コラボレーションスキルとは何ですか？ （例を含む）

困難な状況に住んでいない限り、あなたはコラボレーションスキルがあなたの就職活動とキャリアに不可欠であると聞いたことがあるかもしれません。なぜそんなに重要なのですか？雇用主は従業員にそれらを所有してもらいたいからです。本当に簡単です。

用ヘンリー・フォードの面では、「一緒に来ることは始まりです。一緒に進歩です。一緒に働くことは成功です。 「」 最終的に、コラボレーションスキルは仕事に大きな影響を与える可能性があります。彼らは個々の労働者とチームが成功するのを助け、全員が仲良くして一緒に働くことを確実にします。これは間違いなく重要なことです。

しかし、コラボレーションスキルとは何ですか？あなたがそれを持っているかどうかをどうやって知るのですか？また、少し足りない場合は改善してもらえますか？

さて、そのような質問をすれば、あなたは幸運です。すべてのコラボレーションスキルを詳しく調べるために、私たちと一緒に来てください。

コラボレーションスキルとは何ですか？

さて、基本から始めましょう。によるメリアム・ウェブスター声明、「コラボレーション」-職場の文脈で-は「特に知的努力において、他者と協力すること。」 簡単ですよね？

したがって、これは、コラボレーションスキルが、あなたや他の人が共通の目標に向かって効果的に取り組むことを可能にする特性と能力であることを意味します。これらのスキルの多くはコラボレーションの方程式に不可欠であるため、これにはさまざまなソフトスキルとハードスキルが含まれる場合があります。基本的に、あなたをチームのメンバーにする能力または特性である限り、それは重要です。

コラボレーションスキルと就職活動の関係は？

コラボレーションスキルが就職活動に関連する最大の理由は、採用マネージャーが候補者の中からそれらを見つけたいという理由だけです。彼らはあなたのカバーレターを見て再開するときに彼らを探します。さらに、彼らはあなたの面接中に直接的または間接的にあなたに尋ねることがあります。

場合によっては、コラボレーションスキルが面接の重要な部分になることさえあります。グループ面接に連れて行かれると、他の候補者と一緒に働くように求められる場合があります。うまくいかない場合は、この仕事に別れを告げることができます。

ただし、これはコラボレーションスキルが仕事を見つけることとは何の関係もないという意味ではありません。多くの場合、チームプレーヤーと見なされる専門家は、同僚により良い印象を残します。したがって、この分野でのあなたの特徴と能力は、推薦を得る可能性を高めるかもしれません。かっこいいですよね？そう思います。

さて、2021年に必要なコラボレーションスキル。さて、コミュニケーションは非常に重要です。口頭や書面で効果的に情報を共有できないと、他の人と協力することが難しくなります。

アクティブなリスニングも重要です。チームワークはあなただけのものではありません。これはグループについてです。他の人の言うことを本当に聞いていないのなら、コラボレーションは得意ではありません。

説明責任も不可欠です。自分の過ちを犯してすぐに修正したくない場合は、チームの発展を妨げる可能性があります。それは良いことではありません。

しかし、これは氷山の一角にすぎません。ほとんどの場合、今日の雇用主の目には、すべてのコラボレーションスキルが貴重です。だから、あなたが持ってくるすべてのものを見せることを恐れないでください。

就職活動でコラボレーションスキルを強調する方法

さて、あなたはコラボレーションスキルがとても重要である理由を理解するかもしれません。しかし、どのように就職活動でそれらを示しますか？結局のところ、あなたは雇用マネージャーがあなたがこれらのものをテーブルに持ってくることを知っていることを確認する必要がありますよね？

幸い、コラボレーションスキルを強調するのは非常に簡単です。最も簡単な方法は、ディスカッションを通じて彼らの業績を示し、履歴書とカバーレターにそれらを含めることです。これは、「私は優れたコラボレーションスキルを持っている」という主張よりも説得力のある方法です。

あなたが達成を示すとき、あなたはキャリアストーリーを作成します。あなたは説得力のある物語を育てており、採用マネージャーに言わせるのではなく、必要なものを示しています。アチーブメントでは、背景を提供します。これは大きな違いを生む可能性があります。

では、どのようにして適切な成果を選択するのでしょうか？正しいコラボレーションスキルはどうですか？最高の戦略を使用して！

履歴書とカバーレターをこの役割に本当に関連させたい場合は、調整方法を受け入れてください。調整方法では、調整がすべての決定の中心になります。その特定の機会に合ったスキルと成果に焦点を当て、採用マネージャーの注目を集める可能性が高い優れたバリュープロポジションを作成します。

面接の質問と回答を練習するときにも、この手法を使用できます。このようにして、あなたは議論するための素晴らしい成果を思いつくことができます。それはあなたが達成したい立場に本当に一致します。

コラボレーションスキルがない場合、コラボレーションスキルを開発する方法

コラボレーションスキルの開発は少し難しい場合があります。ハードスキルとは異なり、ソフトスキルは通常、教えるのが難しいため、明確な学習パスが常にあるとは限りません。

これはあなたが試してはいけないという意味ですか？もちろん違います。正しい方法を使用する必要があります。

非常に効果的なスキルや思考スタイルにいくつかの変更があります。また、日常業務での作業もしやすく、すぐに能力を高めていきます。

コラボレーションスキルを磨きたいが、何をすべきかわからない場合は、いくつかの実行可能なオプションがあります。

すべての変更を潜在的なポジティブとして扱います

通常、あなたの考え方はあなたのコラボレーションの効率に重要な役割を果たします。あなたが自然に変化に抵抗するなら、あなたはあなたが新しいことに適応することを要求するどんなプロジェクトにも反対するでしょう。それはあなたに反対するでしょう。

変化に抵抗するよりも、その可能性を受け入れるほうがよいでしょう。結局のところ、すべての変更が悪いわけではありません。実際、いくつかの変更は非常に驚くべきものになる可能性があります。

したがって、変化に対して前向きな姿勢を取りましょう。このようにして、克服しなければならない障害のように振る舞う代わりに、否定的な感情を脇に置いて前進させることができます。

あなたの自己認識を磨く

切望されているスキルとなると、自己認識は間違いなく大きな問題です。ストレッサーへの反応をコントロールできるように、特定の感情を感じる理由を理解する必要があります。このように、あなたがチームで大きくなりすぎた状態にある場合、あなたは急いで行動することはありません。代わりに、あなたはあなたが激怒することなく前向きな結果に向けて働き続けることができることを確実にするためにあなたの行動を管理することができます。

そもそも信頼を置く

職場で機能的で協力的な関係を育むには、信頼が不可欠です。あなたが約束を守らなかったり、約束を果たさなかったりすると、同僚はあなたにあまり自信を持てなくなります。最終的に、これはコラボレーションを損なうことになります。

改善したい場合は、信頼構築を最優先してください。あなたの行動が他の人に影響を与えるときはいつでも、それがあなたのすべての決定を導くようにしましょう。そうすると、コラボレーションが上手になることがあります。

多様性を評価する

職場では、多様性がイノベーションの鍵となる可能性があります。さまざまな視点を理解することを学ぶことによって、あなたは他の人が持っているユニークな利点を見ることができます。

これらの前向きな要素が見え始めると、コラボレーションはより効果的になります。すべての人の視点の価値を無視することはなく、より積極的で、包括的で、協力的で、歓迎されます。

適切な技術ツールを知る

コラボレーションを促進するハードスキルに関しては、特定の技術ツールの使用方法を学ぶことがこのカテゴリに分類されます。プロジェクト管理ソフトウェアとコミュニケーションプラットフォームは、チームが作業を調整し、進捗状況を追跡する方法において重要な役割を果たします。これらを効果的に使用できない場合、チームの繁栄を支援することはできません。

したがって、これらの技術ツールを最大限に活用する方法を学ぶために時間をかけてください。機能と制限を含め、プラットフォームを理解します。このようにして、それらを簡単に閲覧し、コラボレーションを妨げるのではなく、促進することを確認できます。

コラボレーションスキルリスト

これで、コラボレーションスキルとは何か、スキルを向上させる方法を十分に理解できたはずです。しかし、それはあなたがもっと欲しくないという意味ではありませんよね？

ねえ、わかりました。就職活動の準備をしてキャリアをさらに伸ばしようとしているとき、いくつかの明確な例ほど役立つものはない場合があります。したがって、これを念頭に置いて、就職活動中に磨き、示す価値のあるコラボレーションスキルの簡単なリストを次に示します。

• • 批判的思考
  • 問題を解く
  • 分析的思考
  • 文章のコミニュケーション
  • オーラルコミュニケーション
  • 積極的に聞く
  • 適応性
  • シンパシー
  • 創造性
  • シンパシー
  • 尊重
  • 説明責任
  • 信頼性
  • 可靠性
  • プラットホーム
  • 可靠性
  • 患者
  • 柔軟性
  • 自己意識的
  • リサーチ
  • EQ
  • 寛容
  • 考え方が柔軟な
  • ネゴシエーション
  • 妥協
  • ブレーンストーミング
  • リード
  • 代表団
  • プロジェクト管理ツール
  • アジャイル
  • 外交官

さて、これは他のスキルがコラボレーションをサポートしていないことを意味しますか？もちろん、そうではありません。

ある程度、他の人とよりよく仕事をすることを可能にするほとんどすべてのスキルは、共同スキルになることができます。あなたの能力と資質を振り返ってください。誰があなたを素晴らしいチームメンバーにしているのかを見つけましょう-あなたが選ぶすべての人が重要です。

また、スキルが不足しているためにチームとして効果的に作業することが困難な場合は、それを書き留めてください。このように、あなたはあなたがその方向にあなたの注意の一部を向けるべきであることを知っています。この能力を向上させると、コラボレーションスキルが向上します。それはどれくらい素晴らしいですか？

履歴書のスキルについてもっと知りたい場合は、以前にこのトピックについて詳しく説明しました。私たちはコラボレーションスキルを超えて、次のエキサイティングでキャリアを促進する役割を見つけようとするときに輝けるのに役立つ、より多くの重要な分野を探索できるようにします。

結論

最終的な分析では、コラボレーションスキルはすべての分野の専門家にとって不可欠なスキルです。就職活動でそれらを磨き、強調することで、あなたはより強力な候補者と従業員になります。そして、結局、これが本当の意味です。