İş görüşmeniz için LinkedIn profilinizi optimize edin

Özgeçmiş... kontrol edildi.

Kapak mektubu...kontrol edildi.

Süslü yeni şirket kıyafetleri... kontrol edildi.

İyi hazırlanmış ve optimize edilmiş LinkedIn profili...

Tam her açıdan baktığınızı, her “t” harfini geçtiğinizi ve her küçük “j” harfine bir nokta eklediğinizi düşünürken, LinkedIn profilinizin ona girdiğiniz zaman olduğunu fark ettiniz. Ben ofisteyken röportajınızı açtım. işe alma yöneticisinin bilgisayar ekranında.

LinkedIn ana sayfasını en son ne zaman kontrol ettiğinizi hatırlıyor musunuz?  

Profilinizi yıllar önce ilk oluşturduğunuzda, hangi iş deneyimini dahil etmeye karar verdiğinizi biliyor muydunuz?  Kişisel verilerinizin hedeflenmesi mümkün mü?Şu anda katıldığınız iş görüşmesioptimize etmek?

Sanırım cevap hayır, hayır, hayır.

Ama endişelenme, çünkü yalnız değilsin.LinkedIn, dünyanın en büyük ikinci sosyal ağı ve en büyük kariyer platformu olmasına rağmen, çoğu iş arayan kişi genellikle LinkedIn'i düşünür.

nasıl olur?

En iyi tahminim sosyal yorgunluk.Facebook, Twitter, Instagram, Vine ve YouTube arasında çok fazla parazit var!

Ne yazık ki, "selfie iltihabı" çeken insanlar için bu, kariyerlerindeki en önemli sorundur ve buna hakim olmayanlar tehlikededir.

senBunun olmayacağından ve kişisel verilerinize hak ettiği özeni göstereceğinizden kesinlikle emin olmak istiyorum.

LinkedIn profilinizin görüşme kanıtı olduğundan nasıl emin olunur?

Neyse ki LinkedIn, profilinizle ilgili en iyi uygulamaları özetleyen bu kullanışlı bilgi grafiğini üretti.

Şimdi, dikkat ettiğinizden emin olun.En sık kullanılan 10 popüler kelimenin listesi.

Bu kelimelerin çoğunun kullanmayı öğrendiklerinizle ilgili olduğunu biliyorum."Güçlü Sözler"in içeriği aynıdır.

Şey bunun gibi.Tüm rakiplerinize aynı şey öğretildi, bu nedenle kalabalığın arasından sıyrılmak için aslında kalabalığın içinde kayboldunuz!

Profil fotoğrafı

Görüşme odasında sizi adil bir şekilde sallamadan önce işe alım müdürüne bir fotoğraf verme fikri hakkında, genellikle ayrımcılıkla ilgili bazı tartışmalar var.Bence bu makul bir endişe çünkü ayrımcılık insan doğasının bir parçası.

Ancak,Susan P. Joyce(Netability Inc. Başkanı) dedi ki,

Söylediği çok mantıklı.  

Olacaksa, olacak.İşe alım müdürü sizi cinsiyetiniz, yaşınız veya görünümünüz nedeniyle işe almayı planlamıyorsa, tüm zamanınızı görüşmeye harcamadan önce ayrımcılığı ortadan kaldırmak isteyebilirsiniz.

Sonra devam etti:

 Katılmaya eğilimliyim.

Daha ayrıntılı bilgi için Susan'ın makalesini şiddetle tavsiye ederim:"Headshot En İyi Uygulamaları".

daha ileri git

Görmüş olabileceğiniz gibi, Röportaj Adamlarının merkezinde birkaç kişi var."Kesmek"İşleri daha ciddiye alın.

Genel olarak, Terzi Görüşme yaptığınız belirli şirket için görüşmenin tüm yönlerini özelleştirme uygulamasıdır.(Daha ayrıntılı bilgi için İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları 101 yazımıza göz atın.)

Bu, ön yazınızın, özgeçmişinizin, mülakat sorularına verdiğiniz cevapların – tüm mülakat cehenneminin – mülakat yaptığınız pozisyona ve mülakat yaptığınız şirkete tamamen uyarlanması gerektiği anlamına gelir.

Mantıklı geliyor?

Ancak burada bir bükülme var.Bu mantığı LinkedIn sayfanıza da uygulayabilirsiniz.

Bu makalenin başında, yalnızca optimize edilmemiş LinkedIn profilinize bakmak için ince dişli bir tarak kullandığını görmek için bir röportaj için işe alım müdürünün ofisine girmenize izin verdiğimizi hatırlayın.

Şimdi, kişisel bilgilerinizin içeriğinin, görüşmeyi yapacağınız şirkete özel olarak tasarlandığını hayal edin, yani kişisel bilgilerinizin her yönü, şirketin ihtiyaçları ile tutarlıdır...

Kendinden daha emin hissedebilirsin, değil mi?

Daha fazla yardım için Linkedin özet örnek makalemize göz atın.

Komut istemi: Artık bir LinkedIn hesabınız olduğuna göre, bundan yararlanın!Görüşme yaptığınız şirketin LinkedIn sayfasına gidin ve işe aldıkları insan türlerini araştırın.Ortak özellikleri nelerdir?Becerileri ve deneyimleri nelerdir?LinkedIn profillerini dikkatlice kontrol edin ve bazı ortak özellikleri kendi profilinize eklemeye çalışın.

结论

Bu zaten sizi kapsamalıdır.

LinkedIn ana sayfanıza çok fazla dikkat etmediyseniz, paniğe kapılmanıza gerek yok çünkü bazı küçük ayarlamalar gerçekten büyük bir fark yaratabilir.

Günün sonunda kendi kendinize "Bu şirket benden ne görmek istiyor?" diye düşünmelisiniz. Ve profilinizde taklit etmeye çalışın.