2024 онд AI-ийн авъяас чадвар хэрэгтэй (та нарыг цочирдуулна)

Хиймэл оюун ухаан (AI) нь хөдөлмөрийн зах зээлийг хурдацтай өөрчилж байгаа нь сорилт, боломжуудыг хоёуланг нь илэрхийлдэг.世界Эдийн засгийн форум 2023 "Хөдөлмөр эрхлэлтийн ирээдүй" санал асуулгаБизнесийн 60 гаруй хувь нь хиймэл оюун ухаан болон бусад дэвшилтэт технологиуд улам бүр түгээмэл болж, хөдөлмөрийн зах зээлд чухал нөлөө үзүүлнэ гэдгийг мэдэж байгааг олж мэдсэн.

Дэлхийн эдийн засгийн форум 2023 "Хөдөлмөр эрхлэлтийн ирээдүй" санал асуулгын судалгаа

Хиймэл оюун ухаанаас үүдэлтэй ажлын тасалдал нь боловсролтой, цагаан захт ажилчдад ихээхэн нөлөөлдөг бөгөөд бизнесийн тал хувь нь хиймэл оюун ухааныг үйл ажиллагаандаа аль хэдийн нэгтгэсэн байна.

дагууОлон улсын валютын сангийн судалгаагаар дэлхийн нийт ажлын байрны 40 орчим хувь нь хиймэл оюун ухааны нөлөөнд автдаг., хиймэл оюун ухаан нь янз бүрийн төрлийн ажлын байрыг нөхөж эсвэл орлуулах боломжтой.

Гэсэн хэдий ч ажлын байр алдагдахад санаа зовниж байгаа бөгөөд өөр өөр салбарын тоо баримтаас харахад ажлын байрны хэдэн хувь нь автоматжуулалтын эрсдэл өндөртэй байгааг харуулж байна.

Тиймээс, энэ нийтлэлд бид хиймэл оюун ухааны ажил эрхлэлтийн талаарх одоогийн статистик мэдээллийг авч үзэх бөгөөд энэ нь хиймэл оюун ухааны нөлөө болон дэлхийн хөдөлмөрийн зах зээлийн өнөөгийн байдалд дүн шинжилгээ хийхэд тусална.

эхэлцгээе!

AI ажлын байрны статистик тойм (алдартай)

Энд бүх чухал статистикийн жагсаалт байна:

  • Дэлхийн хиймэл оюун ухааны санхүүжилт: 2022 онд хиймэл оюун ухаанд оруулсан хөрөнгө оруулалт 450 тэрбум ам.долларт хүрч, AI технологи болон түүний салбар дахь боломжит зах зээлд итгэх итгэл нэмэгдэж байгааг харуулж байна..(асран хамгаалагч)
  • Хиймэл оюун ухаанд хамгийн их хөрөнгө оруулалт хийдэг улс орнууд: АНУ болон Хятад улс хиймэл оюун ухааны хөрөнгө оруулалтаар тэргүүлж байгаа нь хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэх, ажлын байрыг нэмэгдүүлэх гол газар болгож байна..
  • Хиймэл оюун ухаантай стартапуудын санхүүжилт, өсөлт: 2021-2023 оны хооронд хиймэл оюуны шинэ гарааны компаниудын санхүүжилт дунджаар 66%-иар өсөх нь хиймэл оюун ухааны инновацийн экосистем хүчтэй бөгөөд өргөжиж байгааг харуулж байна..(Сэдвийн тэсрэлт)
  • Хиймэл оюун ухааны ур чадварын эрэлт, нийлүүлэлт: Хиймэл оюун ухааны ур чадварын эрэлт хэрэгцээ болон одоогийн авъяас чадварын нөөцийн хооронд асар том ялгаа байгаа нь хиймэл оюун ухааны технологийн боловсрол, сургалтын хэрэгцээг онцолж байна..
  • AI мэргэжилтнүүдийн дундаж цалин: хиймэл оюун ухааны мэргэжилтнүүдийн дундаж өндөр 16 долларын цалин нь тухайн салбарын чадварлаг ажилчдад хөрөнгө оруулах хүсэлтэй байгааг харуулж байна..(амбицын хайрцаг)
  • Хиймэл оюун ухаан нь ажлыг автоматжуулах боломж: 2030 он гэхэд хиймэл оюун ухаан нь АНУ-ын эдийн засгийн ажлын цагийн 30 хувийг автоматжуулж, илүү стратегийн болон бүтээлч ажлуудад анхаарлаа хандуулж чадна..(McKinsey & Company)
  • Үйлдвэрлэгч хиймэл оюун ухааны бизнест үзүүлэх нөлөө: Удирдах ажилтнуудын 95 гаруй хувь нь хиймэл оюун ухаан нь хиймэл оюун ухааны хэрэглээнд хувьсгал хийж, бүтээгдэхүүний дизайн, хэрэглэгчийн оролцоо зэрэг шинэ салбарт хэрэглээг өргөжүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна..( HCL технологи)
  • Гол салбар дахь хиймэл оюун ухаан: Банк, санхүүгийн үйлчилгээ, даатгал, эрүүл мэндийн салбар нь хиймэл оюун ухаанд суурилсан үүрэг гүйцэтгэх олон боломжийг санал болгож, хиймэл оюун ухааныг нэвтрүүлэх тэргүүлэх салбар юм..(Леви Герц)
  • Америкийн компаниуд ба хиймэл оюун ухааны автоматжуулалт: Аж үйлдвэрийн хиймэл оюун ухааны автоматжуулалтад АНУ ноёрхож байгаа нь тус улсын хиймэл оюун ухаантай холбоотой салбар дахь шинэлэг чадавхи, ажлын өргөн боломжуудыг онцолж байна..(Брукингсийн хүрээлэн)
  • Хиймэл оюун ухааны салбарын ирээдүйн таамаглал: Хиймэл оюун ухааны салбар 2030 он гэхэд 1,900 тэрбум ам.долларын өртөгтэй байх төлөвтэй байгаа нь янз бүрийн салбарт хаана ч хамаагүй нөлөө үзүүлж байгааг харуулж байна..
  • Хиймэл оюун ухааныг ашиглан ажлын байр нэмэгдүүлэх: Судалгаанд хамрагдсан компаниудын 50 гаруй хувь нь хиймэл оюун ухаан, дижитал өөрчлөлтийг ашиглан ажлын байр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна..
  • AI сургалтанд хөрөнгө оруулах: Компаниудын 50% нь хиймэл оюун ухаан нэвтрүүлэхэд чиглэсэн сургалтын хэлтэст хөрөнгө оруулалт хийхээр төлөвлөж байгаа нь ирээдүйн хэрэгцээг хангахын тулд ажилчдын ур чадварыг дээшлүүлэхийн чухлыг онцолж байна..
холбоотой асуулт  Chatgpt хэрэглэгчийн статистик

Хиймэл оюун ухааны ажлын дундаж цалин

Хиймэл оюун ухааны салбар хурдацтай хөгжиж байгаа бөгөөд цалин нь чадварлаг ажилчдын эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байгааг харуулж байна. AI-ийн инженерүүд, өгөгдөл судлаачид, машин сургалт, гүнзгий суралцах болон NLP мэргэжилтнүүд хиймэл оюун ухаанд ажилладаг.

Онцгой авъяас чадварынхаа ачаар эдгээр карьерууд салбарын дунджаас хамаагүй өндөр цалин авч чаддаг.

АНУ-д хиймэл оюун ухааны инженерийн дундаж цалин 10-11.5 доллар байдаг.,Цалингийн хүрээ 6.7-16 доллар байна.

Мэдээллийн дагуу АНУ-д хиймэл оюун ухааны инженерүүдийн дундаж үндсэн цалин жилд ойролцоогоор 133,347 доллар байдаг.,туршлага, ур чадвар дээр тулгуурлан нэмэгдэж болно.

OpenAI-ийн жилийн дундаж цалин 13-аас 18 ам.долларын хооронд байдаг.(Business Insider)

Нэмж дурдахад эдгээр хүснэгтүүд нь АНУ, Энэтхэгт хиймэл оюун ухааны ажлын дундаж цалин хэд байгааг илүү сайн ойлгоход тусална.

Хиймэл оюун ухааны ажлын дэлхийн дундаж цалин (USD)

мэргэжлийн үүрэг Дундаж цалин (жилд)
хиймэл оюун ухааны эрдэмтэн 150,000 – 300,000 ам.доллар
Хиймэл оюун ухааны инженер 100,000 – 160,000 ам.доллар
мэдээлэл судлаач 90,000 – 150,000 ам.доллар
Машин сургалтын инженер 100,000 – 150,000 ам.доллар
Хиймэл оюун ухааны мэргэжилтэн 120,000 – 200,000 ам.доллар

АНУ-д хиймэл оюун ухааны ажлын байрны дундаж цалин (USD)

мэргэжлийн үүрэг Дундаж цалин (жилд)
хиймэл оюун ухааны эрдэмтэн 120,000 – 250,000 ам.доллар
Хиймэл оюун ухааны инженер 120,000 – 200,000 ам.доллар
мэдээлэл судлаач 100,000 – 180,000 ам.доллар
Машин сургалтын инженер 110,000 – 170,000 ам.доллар
Хиймэл оюун ухааны мэргэжилтэн 130,000 – 220,000 ам.доллар

Энэтхэгт хиймэл оюун ухааны ажилчдын дундаж цалин (INR)

мэргэжлийн үүрэг Дундаж цалин (жилд)
хиймэл оюун ухааны эрдэмтэн 30,00,000 - 60,00,000 рубль
Хиймэл оюун ухааны инженер 20,00,000 - 35,00,000 рубль
мэдээлэл судлаач 15,00,000 - 25,00,000 рубль
Машин сургалтын инженер 18,00,000 - 30,00,000 рубль
Хиймэл оюун ухааны мэргэжилтэн 25,00,000 - 40,00,000 рубль

Цалингийн өөрчлөлт

Сүүлийн хэдэн жилд хиймэл оюун ухааны технологийн хэрэглээ янз бүрийн салбарт нэмэгдсээр байгаа тул хиймэл оюун ухааны мэргэжилтнүүдийн цалин өсөх хандлагатай байна.

холбоотой асуулт  Character.ai бүртгэлээ хэрхэн устгах вэ

Доорх хүснэгтэд сүүлийн гурван жилийн хугацаанд хиймэл оюун ухааны ажлын байрны дундаж цалингийн өөрчлөлтийг харуулав.

албан тушаал 2024 оны дундаж цалин (ам.доллар) Өмнөх жилээс гарсан өөрчлөлтүүд
Хиймэл оюун ухааны инженер $ 136,620 - $ 174,713 Өсөх
Хиймэл оюун ухааны инженер $ 112,832 - $ 143,180 Өсөх
мэдээлэл судлаач 117,944 – 140,000 ам.доллар Өсөх
Хиймэл оюун ухааны программист $ 81,445 - $ 122,000 Өсөх
Хиймэл оюун ухааны мэргэжилтэн $ 128,976 - $ 141,355 Өсөх
Өгөгдсөн хүрээ нь янз бүрийн эх сурвалжид үндэслэсэн болноCoursera,GlassdoorТэгээдPayScale, хэрэглэгчийн ирүүлсэн өгөгдөл болон зах зээлийн шинжилгээнд үндэслэн дундаж болон тооцоолсон нийт цалинг тусгасан болно.

Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд хиймэл оюун ухааны ажилчдын дундаж цалин нэмэгдсэн нь хиймэл оюун ухааны мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж, энэ салбарын өрсөлдөөнт шинж чанарыг илтгэж байна.

Хиймэл оюун ухааны ажил эрхлэлтийн өсөлтийн статистик

Хиймэл оюун ухаан нь ойролцоогоор 9,700 сая ажлын байр бий болгож, хүмүүсийн ажилгүйдлийн талаарх санаа зовнилыг бууруулж чадна гэж Дэлхийн эдийн засгийн форумаас мэдэгдэв.
McKinsey-ийн хийсэн судалгаагаар хиймэл оюун ухааны дэвшил нь 2016-2030 оны хооронд дэлхийн нийт ажиллах хүчний 15 орчим хувьд нөлөөлж, 4 сая ажлын байраа алдаж болзошгүйг харуулж байна.

холбоотой асуулт  Hugging Face-ийн Hugging Face мэдээллийн багц (2024)

Бизнесүүд хүний ​​даалгаврыг хиймэл оюун ухааны шийдлээр солих тусам улам бүр нэмэгдсээр байна.Хиймэл оюун ухааны зах зээл 2024 он гэхэд 3,059 тэрбум ам.долларт хүрэх төлөвтэй байна.. 2030 он гэхэд автоматжуулалтын улмаас 2,000 сая орчим үйлдвэрлэлийн ажлын байр алдагдах магадлалтай.

Гэсэн хэдий ч хиймэл оюун ухаант ажлын байрууд мөн мэдэгдэхүйц өсөлттэй байгаа бөгөөд өнгөрсөн жил Indeed дээр ийм дүрийн хайлт бараг 4,000%-иар өссөн байна.(эх сурвалж)

Дараагийн үеийн хиймэл оюун ухааны эрэл хайгуулын өсөлтийн талаархи бодит судалгаа
Эх сурвалж: үнэхээр

Түүнчлэн, компаниудын 83% нь хиймэл оюун ухааныг бизнес төлөвлөгөөнийхөө тэргүүлэх чиглэл гэж үзэж байгаа нь хиймэл оюун ухааны технологийг янз бүрийн салбаруудад өргөнөөр нэгтгэж, хөгжүүлж байгааг харуулж байна.

AI ажлын өсөлтийн статистикийг харуулсан зарим хүснэгтүүд энд байна:

Хиймэл оюун ухааны зах зээлийн хэмжээ ба өсөлтийн хурд (USD)

жил Зах зээлийн хэмжээ (тэрбум) өсөлтийн хувь
2022 жил 452.6 ам.доллар -
2023 жил 536.6 ам.доллар 18.5%
2024 жил 634.2 ам.доллар 18.2%
2025 жил 746.5 ам.доллар 17.7%
2026 жил 874.5 ам.доллар 17.1%
2027 жил 1,019.5 ам.доллар 16.6%
2028 жил $1,183.5 16.1%
2029 жил 1,368.5 ам.доллар 15.6%
2030 жил 1,576.5 ам.доллар 15.2%
(Эх сурвалж: AIPRM, OECD)

АНУ-ыг гүйцэхэд шаардлагатай хиймэл оюун ухааны хөрөнгө оруулалт (тэрбум)

улс 2030 жил 2040 жил 2050 жил
Хятад улс 1,200 ам.доллар 2,400 ам.доллар $3,600
日本 400 ам.доллар 800 ам.доллар 1,200 ам.доллар
Герман 200 ам.доллар 400 ам.доллар 600 ам.доллар
Франц 200 ам.доллар 400 ам.доллар 600 ам.доллар
Нэгдсэн Вант Улс 200 ам.доллар 400 ам.доллар 600 ам.доллар
(Эх сурвалж: AIPRM, OECD)

Хиймэл оюун ухааны зах зээл 2030-2025 оны хооронд жилийн 15.2%-ийн өсөлттэй хурдацтай өсөх төлөвтэй байна.

АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны тооцоолсноор2021-2031 он хүртэлХиймэл оюун ухааны карьерын өсөлт 21%-д хүрнэ.

Эцэст нь, хиймэл оюун ухааны хөрөнгө оруулалтаар АНУ-ыг гүйцэхэд шаардагдах хөрөнгө оруулалт нь улс орон бүрт харилцан адилгүй байх болноХятадад хамгийн их хөрөнгө оруулалт хэрэгтэй2050 он гэхэд 3.6 их наяд ам.долларт хүрнэ.

AI ажиллах хүчний хүйс, боловсролын хуваарилалт

2024 онд хиймэл оюун ухаантай ажиллах хүчний хүйс, боловсролын хуваарилалт нь STEM салбарт, ялангуяа хиймэл оюун ухаанд жендэрийн тэгш байдал, оролцоог хангахад гарсан ахиц дэвшил, тулгарч буй сорилтуудыг онцолж байна.

Сүүлийн үеийн олдвор дээр үндэслэн дэлгэрэнгүй тоймыг энд оруулав.

Хиймэл оюун ухаантай ажиллах хүчний хүйсийн хуваарилалт

  • дэлхийн ялгаа: Дэлхийн хиймэл оюун ухааны салбарт хүйсийн ялгаа их байна. Жишээлбэл, Энэтхэг, Болгар зэрэг орнуудад хиймэл оюун ухааны судалгааны нийтлэлд хувь нэмрээ оруулсан эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь 30 орчим хувь байгаа нь дэлхийн дунджаас бараг хоёр дахин их байна. Гэсэн хэдий ч энэ тоо салбарт жендэрийн тэгш байдлыг хангахад хангалтгүй хэвээр байна.
  • Барууны болон барууны бус орнууд: Барууны бус зарим улс орнуудтай харьцуулахад хиймэл оюун ухааны салбарт хүйсийн ялгаа барууны орнуудад илүү тод харагдаж байна. АНУ, Канад, Их Британи, Германд 2020 онд хиймэл оюун ухааны нийтлэл зохиогчдын 14 орчим хувийг эмэгтэйчүүд эзэлж байна. Хүйсийн тэнцвэр.
эх сурвалж Хүйсийн хуваарилалт
Дэлхийн эдийн засгийн форум (2020) Дэлхийн ажиллах хүчинд эмэгтэйчүүд өгөгдөл болон хиймэл оюун ухааны албан тушаалын дөнгөж 26 хувийг эзэлдэг.
Хиймэл оюун ухааны индексийн тайлан (2021) Дэлхийн хиймэл оюун ухааны чиглэлээр ажилладаг хүмүүсийн 26 хувийг эмэгтэйчүүд эзэлдэг.
McKinsey Global Institute Хиймэл оюун ухаан, автоматжуулалтын ачаар энэ зууны эцэс гэхэд эрэгтэйчүүдээс илүү олон эмэгтэйчүүд ажилгүй болно.
Кеннаны хувийн аж ахуйн нэгжийн хүрээлэн Ерөнхийдөө, ажиллах хүчинд эмэгтэйчүүдээс илүү эрэгтэйчүүд байдаг ч хиймэл оюун ухааны автоматжуулалтад эрэгтэйчүүдээс 21% илүү эмэгтэйчүүд өртдөг.

Хиймэл оюун ухаантай ажиллах хүчний боловсролын хуваарилалт

  • дээд боловсролтой төгсөгчид: Хиймэл оюун ухаантай холбоотой салбарт (МХТ гэх мэт) дээд боловсрол эзэмшиж буй эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн тархалт улс орнуудад ихээхэн ялгаатай байна. Энэтхэгийн МХХТ-ийн дээд боловсрол эзэмшиж буй төгсөгчдийн хүйсийн хувьд тэгш байдал ойролцоо байгаа бөгөөд 6% нь эмэгтэйчүүд, 7% нь эрэгтэйчүүд юм. Энэ нь эмэгтэйчүүдийн 1.5%, эрэгтэйчүүдийн 7% нь МХХТ-ийн чиглэлээр суралцахаар сонгосон АНУ-аас эрс ялгаатай юм.
  • Соёл, нийгмийн хэм хэмжээ: Энэтхэг, Малайз зэрэг орнуудын хүйсийн харьцаа харьцангуй тэнцвэртэй байгаа нь компьютерийн шинжлэх ухаан болон холбогдох салбар нь эмэгтэйчүүдэд тохиромжтой, хүсүүштэй гэсэн нийгмийн ойлголттой холбоотой юм. Энэ нь компьютерийн шинжлэх ухаантай холбоотой ажлын байр, тэдний нийгмийн тусгаар тогтнол, ажлын аюулгүй байдлыг хангах боломжийг ихээхэн онцолж байгаа нь дөхөм болж байна.

Одоогийн нөхцөл байдал нь хиймэл оюун ухаантай ажиллах хүчний хүйс, боловсролын хуваарилалтад нөлөөлдөг соёл, боловсрол, бодлогын хүчин зүйлсийн цогц харилцан үйлчлэлийг харуулж байна.

улс Хиймэл оюун ухаантай эмэгтэйчүүд (%) Хиймэл оюун ухаантай эрчүүд (%) тэмдэглэл
印度 30% 70% МХХТ-ийн чиглэлээр дээд боловсролтой төгсөгчдийн тоо бараг тэнцүү байна
Болгар 30% 70% AI нийтлэлүүдэд эмэгтэй зохиолчдын эзлэх хувь өндөр байна
鹿 14% 86% Хиймэл оюун ухаан ба шинжлэх ухааны цогц хэвлэлийн ялгаа
эх сурвалж:дэлхийн эдийн засгийн форум,OECD.AI,ЮНЕСКО

Одоо байгаа тоо баримтаас харахад хиймэл оюун ухаантай ажиллах хүчинд эмэгтэйчүүд хангалтгүй төлөөлөлтэй байгаа бөгөөд дэлхийн хиймэл оюун ухааны албан тушаалын дөнгөж 26 орчим хувийг эмэгтэйчүүд эзэлж байна.

Эмэгтэйчүүдийн хувьд STEM зэрэгтэй багахан хувийг эзэлдэг нь хиймэл оюун ухааны мэргэжилтнүүдийн дөнгөж 25 хувийг эзэлдэг.

Хиймэл оюун ухааны ажлын зах зээлийн статистик

AI технологийг нэвтрүүлэх нь янз бүрийн салбарыг хамардаг бөгөөд тус бүр нь үр ашиг, инноваци, өрсөлдөх чадварыг сайжруулахын тулд хиймэл оюун ухааныг ашигладаг.
Шилдэг салбаруудад дараахь зүйлс орно.

  1. Технологи, програм хангамжийн үйлчилгээ: Хиймэл оюун ухаан, машин сургалтын хөгжил, програм хангамжийн инженерчлэл, системийн архитектурт үүрэг гүйцэтгэдэг хиймэл оюун ухааны хөгжлийн тулгуур.
  2. Санхүү ба банк: Залилан илрүүлэх, эрсдэлийн удирдлага болон харилцагчийн үйлчилгээг автоматжуулахад хиймэл оюун ухааныг ашиглах.
  3. эрүүл мэндийн даатгал: Оношлогоо, өвчтөний тусламж үйлчилгээ, эмнэлгийн мэдээллийн шинжилгээнд хиймэл оюун ухааныг нэвтрүүлэх.
  4. машин: Автономит жолоодлогын технологи, үйлдвэрлэлийн автоматжуулалт болон хэрэглэгчийн туршлагад хиймэл оюун ухааныг ашиглах.
  5. жижиглэнгийн худалдаа: Бараа материалын менежмент, хувийн худалдан авалт хийх туршлага, нийлүүлэлтийн сүлжээг оновчтой болгоход хиймэл оюун ухааныг ашигла.
  6. Үйлдвэрлэл: Урьдчилан таамаглах засвар үйлчилгээ, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, чанарын хяналтад хиймэл оюун ухааныг ашигла.

Хиймэл оюун ухааны ажлын байр (ажлын төрлөөр):

Хиймэл оюун ухааны карьерын боломжууд нь маш олон янз байдаг бөгөөд хиймэл оюун ухааны салбарт өөр өөр ур чадвар, сонирхолд нийцдэг. Хиймэл оюун ухааны ажлын нийтлэг төрлүүд нь:

  1. Хиймэл оюун ухаан, машин сургалтын инженер: Хиймэл оюун ухааны загвар, системийг хөгжүүлэхэд анхаар.
  2. мэдээлэл судлаач: Шийдвэр гаргахад туслах цогц өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийж, тайлбарлах.
  3. судлаач эрдэмтэн: Хиймэл оюун ухааны салбарыг хөгжүүлэх судалгаа хийх.
  4. Хиймэл оюун ухаан хөгжүүлэгч: Хиймэл оюун ухааны программ хангамж, программ үүсгэх, программчлах.
  5. Роботын инженер: Автономит эсвэл хагас бие даасан байдлаар ажилладаг роботуудыг зохион бүтээж хөгжүүл.
  6. Байгалийн хэл боловсруулах мэргэжилтэн: Хүний хэлийг ойлгох, тайлбарлахад зориулагдсан системүүд.

Алсын болон газар дээрх хиймэл оюун ухааны ажлын статистик:

Бусад олон салбарын нэгэн адил хиймэл оюун ухааны салбар нь алсын зайн болон газар дээрх ажлын өөрчлөлтийн хоорондын тэнцвэрийг олж харсан, ялангуяа дэлхийн тахлын үр дүнд. Энэ хүрээнд 2024 оны тодорхой статистик мэдээлэл байхгүй ч ерөнхий чиг хандлага нь:

  • Алсын боломжийг нэмэгдүүлэх: Технологийн салбар, тэр дундаа хиймэл оюун ухаан алсын зайн ажлыг хүлээн авч, олон компаниуд бүрэн алсын зайн эсвэл эрлийз албан тушаалуудыг санал болгож байна.
  • амьд дүр: Зарим ажлын байрууд, ялангуяа техник хангамж (жишээ нь, роботын инженерүүд) эсвэл аюулгүй материал (жишээ нь, санхүү, эрүүл мэнд) биечлэн ашиглахыг шаарддаг ажлын байранд биечлэн оролцох шаардлагатай байж болно.

Хиймэл оюун ухааны ажилд зориулсан алдартай үйлдвэрүүд

  • Технологи, програм хангамжийн үйлчилгээ: Хиймэл оюун ухааныг ашиглах ажлыг тэргүүлж, хиймэл оюун ухааны технологийн судалгаа, боловсруулалт, хэрэглээнд анхаарлаа хандуулдаг.
  • Санхүү ба банк: Луйврыг илрүүлэх, эрсдэлийн удирдлага, үйлчлүүлэгчийн ойлголтод зориулж хиймэл оюун ухааныг ашиглах.
  • эрүүл мэндийн даатгал: Оношлогоо, өвчтөний менежмент, хувь хүнд тохирсон эмчилгээ хийхэд хиймэл оюун ухааныг ашиглах.
  • Автомашин ба үйлдвэрлэл: Автономит жолоодлого, үйлдвэрлэлийг оновчтой болгох, чанарын хяналтыг сайжруулахад хиймэл оюун ухааныг ашиглах.
  • Жижиглэн худалдаа, цахим худалдаа: Хэрэглэгчийн туршлага, бараа материалын менежмент болон хувийн зөвлөмжийг сайжруулахын тулд хиймэл оюун ухааныг ашигла.
產業 Хиймэл оюун ухааны програмууд
Технологи Хөгжүүлэлт, програм хангамжийн инженерчлэл
Санхүү ба банк Луйврыг илрүүлэх, эрсдэлийн менежмент
эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ Оношлогоо, өвчтөний тусламж үйлчилгээ
машин Автономит жолоодлого, үйлдвэрлэл
жижиглэнгийн худалдаа Бараа материалын менежмент, хувийн тохиргоо
Үйлдвэрлэлийн салбар Урьдчилан таамаглах засвар үйлчилгээ, чанарын хяналт

Хиймэл оюун ухааны ажилд ажилд авдаг шилдэг компаниуд:

AI албан тушаалд идэвхтэй элсүүлдэг зарим алдартай компаниуд:

  • OpenAI болон DeepMind: Хиймэл оюун ухааны судалгаа, ёс зүйн хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэх чиглэлээр тэргүүлэгч.
  • Amazon болон Google: Төрөл бүрийн хэрэглээ, үйлчилгээнд хиймэл оюун ухааны төрөл бүрийн үүргийг гүйцэтгэдэг.
  • IBM болон Intel: Хиймэл оюун ухааны техник хангамж болон байгууллагын хиймэл оюун ухааны шийдлүүдийн анхдагч.
  • Grammarly, Dataiku зэрэг стартапууд: AI-д суурилсан харилцаа холбоо, мэдээллийн шинжлэх ухааны платформ дээр шинэчлэл хийх.

Хиймэл оюун ухааны ажлын төрлөөр

ажлын төрөл үүргийн тодорхойлолт
Хиймэл оюун ухаан, машин сургалтын инженер Хиймэл оюун ухааны загвар, системийг хөгжүүлэх
мэдээлэл судлаач Нарийн төвөгтэй өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх, тайлбарлах
судлаач эрдэмтэн Судалгаагаар хиймэл оюун ухааныг хөгжүүлэх
Хиймэл оюун ухаан хөгжүүлэгч Хиймэл оюун ухааны программ хангамж, программ бий болгох
Роботын инженер Автономит эсвэл хагас бие даасан роботуудыг зохион бүтээх
Байгалийн хэл боловсруулах мэргэжилтэн Хүний хэлийг ойлгох систем дээр ажиллах

Алсын зайнаас болон газар дээрх хиймэл оюун ухааны ажил

ажлын төрөл тодорхойлолт
тусгаарлагдсан Хаана ч, хэзээ ч, нийтлэг техникийн албан тушаалд ажиллах
Газар дээр нь Шаардлагатай физик оролцоо, тухайлбал робот техник

AI мэргэжилтнүүдийн эрэлт нэмэгдэж байгаа талаар ярихад янз бүрийн салбар дахь компаниуд чадварлаг хиймэл оюун ухааны ажилтнуудыг ажилд авахаар хайж байна.

Amazon, Nvidia, Microsoft зэрэг компаниудХиймэл оюун ухаанд их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийж байнаүйлчилгээ үзүүлж, хиймэл оюун ухааны ажлын цар хүрээг өргөжүүлэхэд туслахын тулд шилдэг хиймэл оюун ухааны авьяастнуудыг идэвхтэй элсүүлдэг.

Хиймэл оюун ухааны ажлын байр солих статистик

Боломжтой эх сурвалжид тулгуурлан хиймэл оюун ухааны ажлын талаархи зарим өөр статистикийг энд оруулав.

  • Хиймэл оюун ухаан ба автоматжуулалтын цалин хөлсөнд үзүүлэх нөлөө: Анхны хиймэл оюун ухаан ба автоматжуулалт нь 1980 оноос хойш цалинг 70 хувиар бууруулсан. Ажиллаж байгаа.
  • Ажлын байр солих, орлуулах статистик:ResumeBuilder-ийн саяхан гаргасан тайланд дурдсанаар, бизнесийн удирдагчдын гуравны нэгээс илүү хувь нь (37%) хиймэл оюун ухаан 2023 он гэхэд ажилчдыг орлох болно гэж мэдэгджээ. Нэмж дурдахад ажилчдын ажлын 29 хувийг хиймэл оюун ухаанаар солих боломжтой гэж ажилтнууд хэлж байна.
  • AI автоматжуулалтад өртсөн салбарууд: Оффисын болон захиргааны дэмжлэг, хууль эрх зүй, архитектур, инженерчлэл, амьдрал, физик, нийгмийн шинжлэх ухаан зэрэг салбар дахь ажлын байрууд хиймэл оюун ухаанд суурилсан автоматжуулалтын нөлөөнд автсан ажил эрхлэлтийн ихээхэн хувийг эзэлдэг гэж тооцоолж байна.

Хэрэв та хиймэл оюун ухааны ажил эрхлэлтэд үзүүлэх бодит болон хүлээгдэж буй нөлөөллийн ялгааг хайж байгаа бол энд байна:

  1. хүлээгдэж буй нөлөө:
    • 2022 онд АНУ-ын ажилчдын 19% нь хиймэл оюун ухаанд хамгийн их өртдөг ажлын байранд ажиллах бөгөөд хамгийн чухал үйл ажиллагаа нь хиймэл оюун ухаанаар солигдох эсвэл мэдэгдэхүйц нөлөөлнө.
    • Оффисын болон захиргааны дэмжлэг, хууль эрх зүй, архитектур, инженерчлэл, амьдрал, физик, нийгмийн шинжлэх ухаан зэрэг салбарууд хиймэл оюун ухаанд суурилсан автоматжуулалтын нөлөөнд автсан ажилчдын ихэнх хувийг эзэлдэг гэж тооцоолж байна.
  2. практик нөлөө:
    • Goldman Sachs Global Investment Research-ээс гаргасан тайланд дурдсанаар хиймэл оюун ухаанд суурилсан автоматжуулалтад нөлөөлсөн АНУ-ын ажил эрхлэлтийн хувь хэмжээг дараах байдлаар тооцоолжээ.
      • Оффис болон захиргааны дэмжлэг: 46%
      • Хууль эрх зүйн хувьд: 44%
      • Архитектур, инженерчлэл: 37%
      • Амьдрал, физик, нийгмийн шинжлэх ухаан: 36%.
    • Урьдчилан таамаглаж буйгаар 2030 он гэхэд хиймэл оюун ухаан дэлхий даяар ойролцоогоор 8 сая ажлын байрыг орлож магадгүй. Хиймэл оюун ухааны ажил эрхлэлтэд үзүүлэх нөлөө нь чухал бөгөөд өөрчлөгдөж буй бодит байдал юм.

Хиймэл оюун ухааны ажил эрхлэлтэд үзүүлэх нөлөө (салбараар)

хэлтэс болзошгүй нөлөө Нөлөөлөлд өртсөн ажлын %
тээвэр автоматжуулалт 56% хүртэл
хадгалах автоматжуулалт 56% хүртэл
жижиглэнгийн худалдаа 轉型 56% хүртэл
Захиргаа Автоматжуулалтын өндөр эрсдэл 56% хүртэл

Мөн thereisanaiforthat.com сайтаас гаргасан Ажлын нөлөөллийн индекс байдаг бөгөөд энэ нь бий болгосон AI хэрэглүүр дээр үндэслэн нөлөөлөлд өртсөн ажлын байрны нийт тоог харуулдаг.

Өөрөөр хэлбэл, олон тооны хиймэл оюун ухааны хэрэгслүүдийг тодорхой салбарыг тойруулан бүтээвэл хөдөлмөр эрхлэлтийн нөлөөллийн индекс өндөр байх болно.

Энэ бол одоогийнажлын нөлөөллийн индекс:

серийн дугаар албан тушаал Хиймэл оюун ухааны нөлөө
1 харилцаа холбооны менежер 98%
2 мэдээлэл цуглуулагч 95%
3 Мэдээлэл оруулах 95%
4 шуудангийн ажилтан 95%
5 Дагаж мөрдөх ажилтан 92%
6 Гүйцэтгэх захирал (Гүйцэтгэх захирал) 91%
7 эмчилгээний эмч 90%
8 Стратеги хариуцсан ахлах ажилтан 90%
9 Захиргаа 90%
10 Жирийн бичиг хэргийн ажилтан 90%
11 мэйл зохицуулагч 90%
12 мэдээллийн ажилтан 90%
13 мэдээлэл оруулах ажилтан 90%
14 мэдээлэл оруулах ажилтан 90%
15 Мэдээлэл оруулах мэргэжилтэн 90%
16 Эмнэлгийн транскрипционист 90%
17 гудамж цэвэрлэж байгаа ажилчид 90%
18 ханган нийлүүлэгч 90%
19 агуулахын ажилтан 90%
20 Вэб хайлтын үнэлгээчин 90%
Өндөр хувь нь хиймэл оюун ухаан нь эдгээр мэргэжлүүдэд чухал нөлөө үзүүлж байгааг харуулж байгаа нь ажиллах хүчний дасан зохицох, ур чадварыг хөгжүүлэх хэрэгцээг онцолж байна.

дүгнэх

Энэ бол AI-ийн ажил эрхлэлтийн статистик дээр бидний цуглуулсан бүх зүйл юм.

Хамгийн чухал нь юу вэ? Хиймэл оюун ухаан нь ажлыг урьд өмнө байгаагүй хурдацтай өөрчилж байна. Энэ нь шинэ боломжуудыг бий болгохын зэрэгцээ зарим ажлын байрны хэрэгцээг бууруулдаг. Энэ өөрчлөлт асар том бөгөөд одоо болж байна.

Тэгэхээр энэ бүхний талаар та юу гэж бодож байна вэ?

Хиймэл оюун ухааны ажлын байр нэмэгдэж байгаа нь бидний хувьд сайн хэрэг мөн үү? Таны сонирхсон өөр статистик мэдээлэл эсвэл салбар бий юу? Энэ сэдвийн талаар асуух зүйл байна уу?

Санал бодлоо чөлөөтэй хуваалцаарай!

Энэ бичлэгийг хуваалц

дараах тайлбар