26 основних вештина веза: које можете користити у свом животопису

Ако седнемо и маштамо о "врсти вештина неопходних за посао" Моунт Русхморе (да, ми смотоштребери), можете се кладити,способност комуникацијеЗаузеће место Џорџа Вашингтона... истакнутост и излаз пре других.

Али зашто су вештине људи толико важне онима који траже посао?

једноставан.

Када седите преко пута менаџера за запошљавање, чини се да они цене одело које имате по мери или сјајну фризуру коју имате (хеј, када је имате, имате је!), али оно што они заиста раде је да покушавају да вас идентификују. вештине потребне за обављање посла.

Али идентификација вештина које помажу „да се посао заврши“ (иако је то већ испробан клише) није једини фокус запошљавања менаџера.У ствари, у многим случајевима, вештине које вам помажу у интеракцији, комуникацији и успеху са остатком вашег тима су једнако важне, ако не и важније.

Али не говоримо о тешким вештинама као што је колико речи у минути можете да откуцате или колико Екцел формула запамтите (ако премашује =СУМ(Б3:Б8) заслужујете медаљу...заиста).

Не, говоримо о мекшим вештинама, од којих вештине људи чине велики део.

Шта су интерперсоналне вештине?

У радном окружењу међуљудскиСоцијалне вештинеНормалноса вамаса колегамаинтерактивни和комуникативнавезано за способности.Тачније, они се обично фокусирају на уобичајеније препознатљиве вештине као што сукомуницирати和ЕК...другим речима, изградити односе.

Људи су комплексни.Пошто се радно место састоји од ових веома сложених људи, потребан је одређени скуп вештина (не Лиам Неесон) да бисте се кретали, повезали и били успешни у том окружењу.

То није све.

Као опште правило, људи са примерним међуљудским вештинама не само да боље комуницирају са другима, већ имају тенденцију да буду и успешнији у својој каријери.На крају крајева, пошто је сарадња често кључни показатељ успешног завршетка задатка, логично је да би неко са релевантним вештинама био тако вредан члан тима.

Рекавши то, ево наше листе!

Наших 26 најбољих примера вештина веза

Сада када знате зашто су међуљудске вештине толико важне, ево најважнијих интерперсоналних вештина које су вам потребне ако желите да добијете посао на следећем интервјуу и наставите да будете успешан члан успешног радног места:

1. 1. 1. Сарадња/тимски рад
      2. довести
      3. Проблем решен
      4. поузданост
      5. флексибилност
      6. слух
      7. Управљање стресом
      8. позитивност
      9. Посредовање
      10. комуницирати
      11. Прихватање повратних информација
      12. преговарање
      13. говор тела, знакови
      14. управљање временом
      15. самопоуздање
      16. управљање конфликтима
      17. штета
      18. Критичко размишљање
      19. етикета на радном месту
      20. стрпљење
      21. Професионална етика
      22. одговорност
      23. ЕК
      24. мотивација
      25. Позитивно појачање
      26. управљање односима

Како и где користити ове вештине

Сада можете рећи,„У реду, Мајк, имам ову сјајну листу вештина, али шта да радим сада са њима?“

добро питање!

Требало би да интегришете међуљудске вештине у три главне области:

твоје пропратно писмо

Пошто је ваше пропратно писмо често ваша прва тачка контакта са компанијом за коју интервјуишете, то је такође први пут да компанији наглашавате да сте пуни корисних међуљудских вештина.

Ово је посебно важно ако сте истражили опис посла организације за своју улогу и открили да они наглашавају специфичне вештине потребне за ту улогу.

Па шта би ти урадио?

На основу описа посла, идентификујте вештине за које мислите да су најрелевантније (само изаберите једну или две...не претерујте) и слободно их укључите у своје пропратно писмо.

Ово ће много помоћи у „постављању сцене“ када завршите у столици за интервју.

Ваш резиме

Следећи природни напредак је ваш животопис.Настављајући са стратегијама наведеним у одељку пропратног писма изнад, желите да свој животопис прилагодите специфичним вештинама развијеним за вашу улогу у опису посла компаније.

То је једноставно као да алудирате на ове вештине у циљу вашег животописа или резимеу изјаве, а затим поновите исте вештине у детаљнијем одељку „Историја рада“, где можете бити конкретнији.

ваш интервју за посао

Није довољно само да се баците на сто преко пута менаџера за запошљавање.

Морате да покажете менаџеру за запошљавање да поседујете ове пожељне вештине и да то можете да урадите са причом о успеху.

Важно је да испланирате 3-5 заиста сјајних прича о успеху како бисте подржали вештине људи за које тврдите да их поседујете.У супротном, можете наићи на могућност да менаџер за запошљавање мисли да само „допуњујете“ своје вештине на интервјуу, без икаквог правог садржаја.

стави их заједно

Дакле, навели смо најбоље вештине људи које треба да додате свом репертоару.Бити у стању да покажете ове вештине пре интервјуа је кључно ако желите да добијете посао!

Али запамтите, најбоље је навести конкретне примере који демонстрирају ове вештине током интервјуа.

Срећно!