Mülakattan sonra ne yapmalı-"İş buldum mu!?"

Mülakattan sonra ne yapmalı-"İş buldum mu!?"

Birkaç gün önce verdiğin o harika röportajı hatırlıyor musun?

Oyunu sudan çıkardığını hatırlıyor musun?

Hazırsınız, hazırsınız ve çok isabetlisiniz!

Aslında, eğer olursanMükemmel aday, İşi uzun zaman önce aldın!

O zaman neden şirketten haber almadın?

Neden evde oturma odasında tek başına oturup neler olduğunu duymayı bekliyorsun?Neden asılmana izin verdiler?

ne.Oyunu bekliyorum.Bu en kötüsü.

Bu boş "gerçekten mi?" Ya da "Değil miyim?" Röportajınızı tekrar tekrar oynattığınızda, zihninizde fikirler belirmeye devam eder.

Bir süre sonra, güvenilir bir röportajda hissettiğiniz zaferin ışığı sönmeye başlar, yerini korkunç "maç beklemek mavisi" alır.

O duyguyu bilirsin... Bu tür yayılan kaygı, kendinden şüphe etme ve hayal kırıklığı ile iç içedir.

Neden hala aramadılar?
Ben söyledim mi?
ne yaptım?
İşi aldım mı?

Harika bir iş çıkardığımı düşündüm!Bana harika olduğumu ve iletişimde kalacaklarını söylediler...ama uzun yıllar geçti, ama yine de olmadı!

Şey, belki birkaç yıl değil... ama siz anladınız.

Mülakattan sonra birkaç gün beklemek bile sonsuz görünüyor.

Bize güvenin... Kökenlerinizi tam olarak anlıyoruz ve hayal kırıklıklarınızı ve kötü şansınızı anlıyoruz.

Kabul ediyoruz: bu korkunç.Ne yazık ki hepimizin başına geldi... bu yüzden başınıza geldiğinde hazırlıklı olmalısınız.

Peki oyunu beklerken çıldırmamak için ne yapabilirsin?Nasıl hayatta kalırsın?

Bu, görüşmeden sonra aklı başında kalmanıza, üretken kalmanıza ve en önemlisi kendinizi oyunun içinde tutmanıza yardımcı olacak basit bir listedir.

Mülakat sonucunu beklerken yapılması gerekenler

kişisel algılama

Bu, bekleme sürenizi kolaylaştırmak ve beyninizde vızıldamaya başladığını bildiğimiz çılgın hissi azaltmak için yapabileceğiniz ilk şey.

不要Bekleyen oyunu kişiselleştirin.

Röportajın her saniyesini gereğinden fazla analiz etmek sizi sadece çıldırtır ve başka şeylere harcayabileceğiniz zamanı boşa harcar.

İşyerinde "büyük köpekbalığı" olun

Köpekbalıklarının yüzmeyi asla bırakmadığını biliyor muydunuz?

Onlar okyanustaki en büyük yırtıcılardır ve tüm hayatlarını hareket halinde geçirirler.Bulacağınız son şey, görüşmeden sonra evde kanepede oturan köpekbalığının sadecebeklemek.

Köpekbalığı gibi.Bekleyip her şeyi bir kenara bırakmak yerine, devam etmek daha iyidir.aramaya devam edin.Görüşmeye devam edin.

Evet, beş yaşından beri hevesle sahip olmak istediğin bir iş için görüşme yapıyor olabilirsin ama orada oturup sonsuza kadar beklemek seni sadece hayal kırıklığına uğratır.

"Aslında hiç işe almadığımız en sadık potansiyel çalışanlar" ödülüne sahip değildir.

Bir yedekleme planı geliştirin ve yedekleme çalışmasına bekleme süresi boyunca devam edebilirsiniz.

ekibinizle iletişime geçin

Bir röportaj fırsatı elde etmenize yardımcı olan tüm insanları hatırlıyor musunuz?Belki işe alım görevlileriyle çalışıyorsunuz?Şirkette çalışan arkadaşlarınız sizi nasıl tanıştırdı?

Onlarla akıllıca iletişim kurun ve durumu açıklayabileceklerini görün.onları taciz etme.

pes etme

Röportajınız ile şu an bulunduğunuz yer arasında ne kadar zaman geçtiğini hatırlayın.

Eğer sadece birkaç günse... şey,Rahatlamak!

Şirkette şu anda neler olduğunu ve bunun işe alım sürecini nasıl etkileyeceğini kim bilebilir?

Bazı şirketlerin, görüşmeden sonra uzun süre işe almaya devam edebilecek potansiyel adaylardan oluşan bir havuz oluşturmaya yardımcı olmak için görüşme yapma politikası vardır.

Nefesini tutma...Ama biraz umutlu olmak sorun değil.

Takip eylem planınızı başlatın

Görüşmenin sonunda işe alım müdürüyle bir sonraki adım ve işe alım süreci hakkında nasıl konuştuğunuzu hatırlıyor musunuz?

Onlara ne zaman haber almaları gerektiğini sorduğunuzu hatırlıyor musunuz?

O tarih geçmediyse yerleşin ve beklemeye devam edin!Geçtiyse ve hala onlardan haber almadıysanız, kendinizle iletişime geçmeniz kesinlikle kabul edilebilir.Yine, ağınız hakkında söylediğimiz gibi, bu akıllıca yapılmalıdır!

Şu anda istediğiniz tek şey işin durumu.Hala açıksa, hala ilgilendiğinizi ve sağlayabileceğiniz başka şeyler olup olmadığını onlara bildirin.

Kapalıysa lütfen mesajı nazikçe kabul edin ve devam edin.devam et!

Zaman ayırdıkları için onlara minnettarlığınızı ifade etmek için şirkete son bir teşekkür mektubu gönderin.Başka bir fırsat ortaya çıkarsa, lütfen şirkete olan devam eden ilginizi ekleyin.

dikkatini dağıtmak

Yukarıdaki her şey harika, ancak kendinizi meşgul etmenin başka yollarına da bakmalısınız.

Hiç hobin var mı?Bir toplum gönüllüsü müsünüz?

Kendinizi fiziksel ve zihinsel olarak meşgul etmek, iş arama dünyasında neler olup bittiğini saplantı haline getirmemek için harika bir yoldur.Mülakat sonrası planınızın olmasını sağlamak, bekleme süresinin baskısını azaltmaya yardımcı olacaktır.

egzersiz yapmak

İş arama durumunuz ne olursa olsun, egzersiz yapmak önemlidir.Beklerken egzersiz, sizi olanlardan uzak tutmanın bir başka harika yoludur.

Şimdi yapmanız gerekenleri sıraladığımıza göre biraz da sizden bahsedelim.değilNe yapılmalı.

Mülakat sonucunu beklerken yapılmaması gerekenler

surat asmak

Yukarıda söylediğimiz gibi, bunun sizinle hiçbir ilgisi yok.Kapatın ve tüm önemli şeyleri bekleyen evinizin etrafında oturun.

Telefon görüşmesi cevap değil.

Gerçekten gelip gelmeyeceğini bilmiyorsunuz, bu yüzden beklerken tüm iş arama hayatınızı askıya almak mantıklı değil.

takıntılı

Yine, bu aynıYapacağın hiçbir şey yok.Bütün gün orada oturup neler olup bittiği konusunda endişelenmek hiçbir şey yapmaz, sadece seni deli eder.

evet kesinlikle senNSRöportajınızı zihninizde gözden geçirin ve nasıl yaptığınızı görün, böylece sonraki röportajlarda ondan bir şeyler öğrenebilirsiniz.

senyapılmamalıBir iş fırsatı için bekleme süresini söylediğiniz her şeyin, yaptığınız her şeyin ve düşündüğünüz her şeyin bir dökümüne dönüştürür.Bütün bunların seninle ilgili olduğunu varsayarsak, bu yapmak isteyeceğin son şey.

Unutma, varsaydığında... gerisini biliyorsun!

amansız takip

Mülakattan sonra, her gün işe alım müdürü veya şirketi takip eden bir mülakatçı olmayın.

Bir veya iki takip sorgusu (yukarıda açıklandığı gibi) tamamdır, ancak yapmak istediğiniz son şey sık arayan olmaktır, böylece tüm işe alım ekibi telefon numaranızı hatırlar ve görür. ortaya çıkıyor.

Aynısı e-posta için de geçerlidir.Çok fazla takip, mektubunuzun spam olarak işaretlendiğini ve asla okunmadığını göreceksiniz.

Izlemek

Acımasız takip gibi, takip de büyük bir HAYIR-HAYIR!

Şirkete gidip işe alım müdürüyle görüşmeyi istemeyin ve size ne olduğunu anlatmaları için ısrar etmeyin.

"Potansiyel bir istihdamdan" "potansiyel bir yasaklama emrine" geçmeniz muhtemeldir ve bize güveneceksiniz... bu size istediğiniz işi vermeyecektir.

Sırt çantasıyla seyahat

Evet, dikkatinizi dağıtın dedik ama yapmak isteyeceğiniz son şey şebekeden tamamen kopmak.

Toplumdan geçici olarak saklanmak ve iyi bilinen yaraları yalamak cazip gelebilir, ancak büyük görüşmenizden sonraki bir hafta içinde Avrupa'da altı aylık bir sırt çantasıyla seyahat etmek en iyi fikir olmayabilir.

Hayatınızı beklemeye almamanız gerektiği konusunda hemfikiriz, ama bırakın mantıklı davranalım.

blöf

Mükemmel bir dünyada, birden fazla görüşmeniz ve birden fazla iş fırsatınız olacak, bu durumda işe alım müdürüne neler olduğunu bildirmek her zaman mantıklıdır.

Ancak, bir bekleme oyununun ortasındaysanız ve işe alım sürecini hızlı bir şekilde başlatmanın bir yolunu arıyorsanız ve yalnızca bir potansiyel işveren varsa,O zaman yapmak isteyeceğiniz son şey onları arayıp var olmayan bir iş için başka bir iş fırsatınız olduğunu söylemek.

Kendinizi başka bir (sahte) işi kabul ettiğinizi düşündükleri bir durumda bulabilirsiniz, bu yüzden blöf yaptığınızı düşünürler ve sizi aday listesinden çekerler!

Ama neden bir şirket bu şekilde takılmanıza izin versin?Sen oradayken neden çok güzel şeyler söylediler de şimdi sadece sessizlik var?Mülakattan sonra cevap alamadım.Olası sebepler nelerdir?

Bir çok neden var!

Yine bu yazımızda birçok kez söylediğimiz gibi öncelikle şunu belirtelim ki bu konu ile ilgili.Yapacağın hiçbir şey yok.Peki şirketin sizinle iletişim kurmamasını sağlayan şey nedir?

Sizinle iletişime geçilmemesinin nedeni

Çok uzun değil

Sizin için bir hafta sonsuz olabilir, ancak yoğun bir işe alım müdürü için bir hafta bir an gibi görünebilir.

Unutmayın, siz onların aramasını beklerken onlar hala insanlarla görüşüyorlar ve yoğun bir şirketin hayatıyla uğraşıyorlar.

Söylediği gibi: "Sabır bir erdemdir!"

Bu bir şirket

Bu, ticaretin devam etmesi gerektiği anlamına gelir.Sizinle iletişime geçmek için ayaklarını sürüklediklerini düşünebilirsiniz, ancak aslında bunun nedeni, dikkatlerini gerektiren başka şeylerin ortaya çıkması olabilir.

Belki de iş aramak yerine öncelikle ele alınması gereken bazı iç sorunları vardır.Neler olduğu hakkında iyi bilgiler edinmenin hızlı bir yolu, şirket araştırmanızı takip etmektir.

Web sitelerini ve LinkedIn profilini kontrol edin.Şu anda önemli olaylar var mı?Bu durumda, görüşme yaptığınız pozisyonları doldurmanın yanı sıra başka şeyler tarafından da bunalabilirler.

Tek görüşmeci sen değilsin

Evet, mükemmel bir adaysınız ama bu, resimli mülakata girer girmez bırakacağınız anlamına gelmiyor.

İşe alım yöneticileri, boş pozisyonları uygun adaylarla doldurmak için ellerinden gelenin en iyisini yaptıklarından emin olmak için şirkete karşı sorumludur; bu, tüm görüşmelerden geçmek anlamına gelir.

Bir şirketin yüzlerce adayı varsa ne olur?

Bu listede nerede olduğunuzu gerçekten öğrenemezsiniz.500 kişiden 5'i olabilirsiniz... bu da şirket mükemmel adayının (elbette sizin) kim olduğunu öğrenmeden önce mülakata alınacak 495 kişi olduğu anlamına gelir.

Bu toplu bir karardır.

Çoğu zaman, şirket durumlarında, işe alım müdürü bir grup adayın kapsamını daraltmaktan sorumludur, ancak nihai işe alma kararı diğer insanlar veya bir grup "diğerleri" tarafından verilir.

Bu durumda, komite adayları gözden geçirmek ve nihai bir seçim yapmak için bir toplantı yapmak zorunda kalabilir, bu da birden fazla zaman çizelgesi etrafında organize olmak anlamına gelebilir.

İşler değişiyor

İşe alım yöneticisi görüşme sürecinden geçtiğinde, her zaman bir olasılık vardır.Sundukları pozisyonlarda değişiklik yapmaları gerektiğini anladılar.

Bu, özellikle BT ve tıp gibi hızlı hareket eden endüstriler için geçerlidir.

Aynı şekilde, karar vermeyi engelleyebilecek faktörleri anlamanın iyi bir yolu, çevrenizdeki dünyaya ve onların web sitesine ve ağınızda ve destek ekibinizde neler olup bittiğine bakmaktır.

Başkalarını bekliyorlar

Bunu söylemek istemiyorum ama mükemmel bir aday olsanız da olmasanız da (siz olduğunuzu zaten biliyoruz), şirket bu pozisyonu başkalarına teklif etmiş ve sizinle görüşmeden önce cevaplarını beklemiş olabilir.

işi alamadın

Tamam mı.En kötü senaryodan bahsedelim.İşe alınmadın.çok üzgünüz.Biz gerçekten öyleyiz.

Ne yazık ki, bu olur ve görüşmeniz ne kadar heyecan verici olursa olsun, işe alım müdürü (nedense) başka insanlarla gittiklerini size bildirmez.

Bu durumda o kadar çok işçiyi işe aldılar ki herkese haber vermek mümkün olmadı.

Sebep ne olursa olsun, görmezden gelindiğinizi fark ederseniz, yapabileceğiniz en iyi şey, onu üzerinizden atmasına izin vermek, bunu deneyiminizde bir boşluk olarak görmek ve devam etmektir.

Bu durumda, yeni bir çalışanı işe aldığınız için sizi tebrik etmek ve gelecek pozisyona olan ilginizi yinelemek için bir takip bildirimi göndermek her zaman iyi bir fikirdir.

Bunu kaba davranışı için şirketi suçlamak için bir fırsat olarak kullanmayın.

结论

Unutmayın, görüşme sırasında ne olursa olsun, sadece mükemmel bir aday değil, aynı zamanda bir profesyonelsiniz.Bu, bekleyen oyunları olgun, sorumlu ve üretken bir şekilde ele almak anlamına gelir.

Meşgul kalın, sakin olun ve görüşme sonrası korkunç depresyonun sizi aşağı çekmesine izin vermeyin.

"Yapacak bir şey yok" dediğini duymak istemiyorum.En azından, yapmalısınFaal ve çalışır durumdaseninKişisel iş arama sitesiÇünkü daha önce de söylediğim gibi iş arama portföyünüze ekleyebileceğiniz en güçlü özelliklerden biridir.