kaya na-orasan mosa loob ng ilang taon.Na-promote ka ng maraming beses sa iyong karera na nagpaparamdam sa iyokasarinlan sa ekonomiya.
Ngunit - ngayon, nagpasya kang maghanap ng mas luntiang pastulanat isulong ang iyong karera.
Ang problema lang ay-Kamusta kaPanayam para sa mga trabaho nang maingat para hindi ma-leak ang iyong mga pagsisikap sa paghahanap ng trabaho?
Wag kang mag-alala.Ngayon ay matututunan mo kung paanoLumabas para sa isang panayam sa trabaho nang hindi nagri-ring ng alarm bell.
Itakda ang iyong pinakamahusaysumulong upang maiwasan ito nang buo
Narito ang bagay:
Karamihan sa mga recruiter ay napakamaunawaan ang mga abalang iskedyul ng karamihan sa mga propesyonal na nagtatrabaho, atMaaaring hindi mo palaging ma-secure ang oras ng pahinga.
samakatuwid,Kapag nag-iskedyul ka ng in-person interview,Magandang ideya na magtanong kung maaari kang mag-iskedyul ng pulong sa labas ng mga oras ng negosyo.Kung hindi, kailangan mong magpahinga ng isang araw o magbayad para sa iyongbossmagdahilan.
Kung makakatagpo ka ng isang flexible hiring manager, o kung ikaw ay isang mahusaykandidatong kumpanya,TaposIto ay dapat na madaling ayusin.
Kung hindi kaya ng hiring managerDahil natugunan ang iyong mga kinakailangan, maaari mo pa ring iiskedyul ang iyong panayam nang matalino.
tanong lang ng isakauntipanayam sa umaga oMga panayam sa gabi, tingnan kung saan ka dadalhin.
Kapag sumang-ayon ka sa isang panahon, mangyaringHilingin sa hiring manager na panatilihing mababa ang profile.ayaw moAng kumpanya ay tumawag sa iyo para sa isang referral dahil ito ay maaaring magdulot sa iyo ng isang kasalukuyang trabahonanganganib.
para sa job interviewmag day off okalahating araw na walang pasok
ngayon kungHindi mo makikita ang hiring manager sa labas ng mga oras ng negosyo, ikawkayaang pinakamagandang bagayMagpahinga lang ng isang araw o kalahating araw.
"ItoDiskarteang mga benepisyo ngOo, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagnanakawmakalusotopisina,At pagkatapos ay hindi na makabalik sa oras dahil sa stress. "
IkawMagkakaroon din ng sapat na oras upang maghanda para sa panayam, halimbawa,Magsagawa ng pananaliksik sa kultura ng kumpanya.At saka,Kung magsuot ka ng matalinong kaswal sa trabaho, hindi ka pinipilitsa panahon ng panayammagpalit ng suitAttanggalin ang suit.
Kaya - hayaanAlam ng iyong boss na gusto mong magpahinga nang maaga o hindi bababa sa kalahating araw.Dadagdagan nito ang iyong mga pagkakataong magtagumpay dahil magkakaroon sila ng maraming orasKumuha ng mga shift.
nagbabagang balitapinakamabuting kalagayanang daan?Sabihin sa iyong amo na kailangan mo ng isang araw o kalahating pahinga.Kung ikaw ay may mabuting boss, hindi sila magtatanong.
PagkataposMuli, kung mayroon kang isang mabuting amo, malamanghindi naghahanap ng bagong trabahoat paghahanap sa googlepaano naBuod ng mga resume, upang gawing kakaiba ang iyong aplikasyon.
如果Hinihiling sa iyo na magpaliwanag, sabihin lamang na gusto mong hawakan ang isang personal na bagay.Kung sa tingin mo ay hindi iyon sapat, basahin upang makita ang ilan sa mga mas maaasahanPaumanhin.
Magtrabaho ayon sa iyong iskedyul
Ngayon - Ipagpalagay na hindi ka maaaring magpahinga ng isang araw oHalf day off.Baka, nagbabakasyon ka, o hindi ka payagan ng amo mopumunta ka.
Ang magandang balita ay maaari ka pa ring makapanayam ng isang bagong tagapag-empleyo nang hindi bumubutipulang watawat.Ang kailangan mo lang gawin ay isama ang paparating na panayam sa iyong trabahoiskedyul.
首先, pumili ng araw na hindi ka nasobrahan sa trabaho.Sa madaling salita, pumiliisang mabagal na araw (Halimbawa, mas kauntiPagpupulong) na may abalang araw.
在yanMamaya, kailangan mong magpasya kung kailan mag-iinterbyu.may ilanpumili:
●
umaga.kung mayroon kang flexibletimetable at hindi mo na kailangang pumunta sa trabaho sa isang nakapirming oras (hal. 8am), ito ayIsang mahusay na pagpipilian.Maaari kang mag-interview sa umaga at pagkataposManatiling gabi upang matapos ang trabaho habang lumilipad sa ilalim ng radar sa gabi.
●
oras ng tanghalian.如果Extended ang lunch hour ng kumpanya moay karaniwan, kung gayon maaari rin itong maging isang mahusay na pagpipilian.
●
Sa pagtatapos ng araw ng trabaho.如果Maaari mong piliing pumasok ng maaga o umalis ng maaga, na maaaringperpekto.Nagawa mo na ang lahat ng trabaho, hindi mo kailangang mag-alalakailangan ng panayamMarami pamatagal na panahon.
umalis para sa pakikipanayampinakamahusay na dahilan
Kaya kailangan mo ng matibay na dahilanKumuha ng leave of absence para sa isang job interview.
Narito ang isang mahalagang bagayTandaan: palaging gumamit ng makatwirang katwiran na may katuturan sa iyong boss.
Kung ang iyong boss ay nagsimulang isipin na ikawAyusin ang mga bagay-bagay at maaari mong mahanap ang iyong sarili sa problema.
Gayundin, huwag gumawa ng tungkol salolo na may sakit, namatay na miyembro ng pamilyakwento, hindi banggitin ang malubhang karamdaman.Ito ay maaaring magdulot ng hindi nararapat na atensyon at humantong sa mga follow-up na problema.
Narito ang ilanPagkuha ng bakasyon para sa isang pakikipanayam sa trabahomaaasahanpalusotHalimbawa:
●
Kailangan kong magpahinga para sa personal na negosyo.
●
Kailangan kong sunduin ang isang kaibigan mula sa airport.
●
Kailangan ko ng agarang pag-aayos ng kotse/bahay/appliance.
●
Inaasahan ko ang paghahatid ng IKEA.
●
Mayroon akong appointment sa beterinaryo.
●
Nakipag-appointment ako sa dentista.
●
Kailangan kong pumunta sa bangko para hawakan ang ilang pananalapiproblema
ito aypanayam sa bakasyontatlong sikretoat matitibay na dahilan.gamitin ang mga ito upang mapupuksaNagtatrabaho ka nang hindi nakakaakit ng pansin.
ngayon - mayroon kanagtatrabaho ng buong oraskapag iniinterbyuang kompanya?May nakahuli ba sa iyo na nag-e-executeNangungunang lihim na misyon?
