Ano ang gagawin pagkatapos ng panayam – "May trabaho na ba ako!?"

Ano ang gagawin pagkatapos ng panayam – "May trabaho na ba ako!?"

Tandaan ang kahanga-hangang panayam na ginawa mo ilang araw ang nakalipas?

Naaalala mo ba, iyong pinabuga mo ang laro mula sa tubig?

Ikaw ay handa, handa, at sa punto!

Sa katunayan, kung magiging kaperpektong kandidato, nakuha mo na ang trabaho!

Kaya bakit wala ka pang balita sa kumpanya?

Bakit ka nasa bahay, nakaupo mag-isa sa sala, naghihintay na marinig kung ano ang nangyayari?Bakit ka nila binitin?

Ano.larong naghihintay.Ito ang pinakamasama.

Walang laman iyon "ito ba?" O "Hindi ba ako?" Habang paulit-ulit mong ipinapalabas ang iyong panayam, ang mga kaisipan ay patuloy na lumalabas sa iyong isipan.

Pagkaraan ng ilang sandali, ang matagumpay na glow na nararamdaman mo sa isang matatag na panayam ay nagsisimulang maglaho, na pinalitan ng nakakatakot na "naghihintay para sa mga blues ng laro."

Alam mo yung pakiramdam...yung gumagapang na pagkabalisa na may halong pagdududa sa sarili at depresyon.

Bakit hindi pa sila tumatawag?
Sinabi ko ba iyon?
anong ginawa ko?
Nakuha ko ba ang trabaho?

Akala ko maganda ang ginagawa ko!Sinasabi nila sa akin na ako ay kamangha-mangha at sila ay patuloy na nakikipag-ugnay ... ngunit ito ay mga taon na at hindi pa rin!

Well, marahil hindi ilang taon...ngunit nakuha mo ang ideya.

Kahit na ang paghihintay ng ilang araw pagkatapos ng isang panayam ay maaaring magmukhang walang hanggan.

Magtiwala sa amin...alam namin kung saan ka nanggaling at nauunawaan ang iyong mga pagkabigo at kapahamakan.

Sumasang-ayon kami: nakakahiya.Sa kasamaang palad, nangyayari ito sa ating lahat...kaya kailangan mong maging handa kapag nangyari ito sa iyo.

Kaya ano ang maaari mong gawin upang matulungan ang iyong sarili na hindi mabaliw habang naghihintay na maglaro?Paano ka nabubuhay?

Narito ang isang simpleng listahan ng gagawin pagkatapos ng panayam upang matulungan kang manatiling matino, manatiling produktibo, at higit sa lahat, panatilihin ang iyong sarili sa laro.

Ano ang dapat gawin habang naghihintay ng mga resulta ng panayam

huwag mong personalin

Ito ang unang bagay na magagawa mo para mapadali ang oras ng iyong paghihintay at makatulong na bawasan ang nakakabaliw na pakiramdam na alam naming nagsisimula nang mag-buzz sa iyong utak.

不要I-personalize ang naghihintay na laro.

Ang labis na pagsusuri sa bawat segundo ng isang panayam ay magpapabaliw lamang sa iyo at mag-aaksaya ng oras na maaari mong ginugol sa iba pang mga bagay.

Maging isang "malaking pating" sa lugar ng trabaho

Alam mo ba na ang mga pating ay hindi tumitigil sa paglangoy?

Sila ang nangungunang mandaragit ng karagatan at ginugugol ang kanilang buong buhay sa paglipat.Ang huling bagay na malalaman mo ay ang pating na nakaupo sa sopa sa bahay pagkatapos ng isang pakikipanayam ay makatarunganmaghintay.

parang pating.Sa halip na maghintay at ipagpaliban ang lahat, magpatuloy.magpatuloy sa paghahanap.Ipagpatuloy ang panayam.

Oo, maaaring ikaw ay nag-iinterbyu para sa trabahong matagal mo nang gustong makuha mula noong ikaw ay limang taong gulang, ngunit ang pag-upo doon habang naghihintay ay mabibigo ka lamang.

"Karamihan sa mga tapat na potensyal na empleyado na hindi pa namin aktwal na natanggap" walang mga parangal.

Gumawa ng backup na plano at backup na trabaho, at maaari kang magpatuloy habang naghihintay ka.

Makipag-ugnayan sa iyong koponan

Tandaan ang lahat ng mga taong tumulong sa iyo na makakuha ng mga panayam?Baka nagtatrabaho ka sa isang recruiter?Paano ka ipinakilala ng iyong mga kaibigan sa kumpanya?

Makipag-ugnayan sa kanila nang banayad at tingnan kung maaari silang magbigay ng kaunting liwanag sa sitwasyon.huwag mo silang guluhin.

Huwag kang susuko

Alalahanin kung gaano katagal ang lumipas sa pagitan ng iyong pakikipanayam at kung nasaan ka ngayon.

Kung ilang araw lang... well,Dahan dahan lang!

Sino ang nakakaalam kung ano ang nangyayari sa kumpanya ngayon at kung paano ito makakaapekto sa proseso ng pag-hire.

Ang ilang mga kumpanya ay may patakaran sa pagdaraos ng mga panayam upang makatulong na bumuo ng isang grupo ng mga potensyal na kandidato na maaaring manatili sa trabaho nang matagal pagkatapos ng panayam.

Huwag pigilin ang iyong hininga...Pero okay lang na magkaroon ng kaunting pag-asa.

Simulan ang iyong follow-up action plan

Tandaan kung paano sa pagtatapos ng panayam nakipag-usap ka sa hiring manager tungkol sa mga susunod na hakbang at ang kanilang proseso sa pag-hire?

Tandaan noong tinanong mo sila kung kailan nila dapat marinig mula sa kanila?

Kung hindi pa lumipas ang petsang iyon, tumira at maghintay!Kung tapos na ito at wala ka pa ring naririnig mula sa kanila, ganap na katanggap-tanggap para sa iyo na makipag-ugnayan sa iyong sarili.Muli, tulad ng sinabi namin tungkol sa iyong network, kailangan itong gawin nang matalino!

Ang gusto mo lang sa puntong ito ay ang katayuan ng trabaho.Kung bukas pa rin ito, ipaalam sa kanila na interesado ka pa rin at kung mayroon ka pang maiaalok.

Kung sarado ito, tanggapin ang mensaheng iyon nang maganda at magpatuloySige lang!

Magpadala ng panghuling follow-up na pasasalamat sa kumpanya na nagpapahayag ng iyong pagpapahalaga sa kanilang oras.Kung may ibang pagkakataon, isama dito ang iyong patuloy na interes sa kumpanya.

gambalain ang iyong sarili

Ang lahat ng nasa itaas ay mahusay, ngunit dapat ka ring tumingin sa iba pang mga paraan upang panatilihing abala ang iyong sarili.

May libangan ka ba?Isa ka bang community volunteer?

Ang pagpapanatiling abala sa iyong isip at katawan ay isang mahusay na paraan upang matiyak na hindi ka mahuhuli sa kung ano ang nangyayari sa mundo ng paghahanap ng trabaho.Ang pagtiyak na mayroon kang plano pagkatapos ng panayam ay makakatulong na mabawasan ang stress sa oras ng paghihintay.

mag-ehersisyo

Ang pag-eehersisyo ay mahalaga anuman ang iyong katayuan sa paghahanap ng trabaho, at habang naghihintay ka, ang ehersisyo ay isa pang mahusay na paraan upang ilayo ang iyong sarili sa kung ano ang nangyayari.

Ngayon na inilatag namin kung ano ang dapat mong gawin, pag-usapan natin ang tungkol sa iyoHindidapat gawin.

Ano ang hindi dapat gawin habang naghihintay ng mga resulta ng panayam

ngumuso

Gaya ng sinabi namin sa itaas, wala itong kinalaman sa iyo.Shut down at umupo sa paligid ng iyong bahay naghihintay para sa lahat-ng-mahalaga

Ang mga tawag sa telepono ay hindi ang sagot.

Hindi mo alam kung talagang darating ito, kaya walang saysay na i-pause ang iyong buong buhay sa paghahanap ng trabaho habang naghihintay ka.

nahuhumaling

Muli, ito ay katulad ngwala kang pakialam.Walang magagawa ang pag-upo doon buong araw na naghihirap sa mga nangyayari, mababaliw ka lang nito.

oo ikaw talagadapatSuriin ang iyong pakikipanayam sa iyong isipan upang makita kung paano mo ginawa upang matuto ka mula dito sa mga panayam sa hinaharap.

你hindi dapat gawinIto ay tungkol sa paggawa ng oras ng paghihintay para sa isang alok na trabaho sa isang segundo-by-segundong breakdown ng lahat ng iyong sinasabi, lahat ng iyong ginagawa, at lahat ng iyong iniisip.Ipagpalagay na ang lahat ay tungkol sa iyo, ito ang huling bagay na gusto mong gawin.

Tandaan, kapag nag-assume ka...alam mo na ang iba!

walang humpay na pagsubaybay

Pagkatapos ng panayam, huwag maging tagapanayam na nag-follow up sa hiring manager o kumpanya araw-araw.

Ang isang follow-up na query o dalawa (tulad ng nasa itaas) ay maayos, ngunit ang huling bagay na gusto mong gawin ay ang maging napakadalas na tumatawag na ang buong recruiting team ay naaalala ang iyong numero at nakikita ito kapag nakita nila ito Huwag pansinin ito kapag ito ay nag-pop up sa Caller ID.

Ganoon din sa email.Masyadong maraming follow up at makikita mo ang iyong mga titik na minarkahan bilang spam at hindi kailanman nabasa.

subaybayan

Katulad ng walang humpay na follow-up, ang pagsubaybay ay isang malaking NO-NO!

Huwag pumunta sa kumpanya at hilingin na makipagkita sa hiring manager at ipilit na sabihin nila sa iyo ang nangyari.

Malamang na mula sa isang "potensyal na trabaho" tungo sa isang "potensyal na restraining order" at magtitiwala sa amin...hindi nito makukuha ang trabahong gusto mo.

Backpacking

Oo, sinabi namin ang tungkol sa pagkagambala sa iyong sarili, ngunit ang huling bagay na gusto mong gawin ay ganap na umalis sa grid.

Maaaring nakatutukso na magtago sandali mula sa lipunan at dilaan ang kasabihang sugat, ngunit ang anim na buwang backpacking na paglalakbay sa Europa sa isang linggo pagkatapos ng iyong malaking panayam ay maaaring hindi ang pinakamagandang ideya.

Sumasang-ayon kami na hindi mo dapat ipagpaliban ang iyong buhay, ngunit maging makatwiran tayo.

bluff

Sa isang perpektong mundo, magkakaroon ka ng maraming panayam at maraming alok sa trabaho, kung saan palaging makatuwirang ipaalam sa hiring manager kung ano ang nangyayari.

Gayunpaman, kung ikaw ay nasa gitna ng naghihintay na laro at naghahanap ng isang paraan upang simulan ang proseso ng pag-hire at mayroon lamang isang potensyal na employer,Pagkatapos ang huling bagay na gusto mong gawin ay tawagan sila at sabihin sa kanila na mayroon kang isa pang pagkakataon sa trabaho para sa isang trabaho na wala.

Maaari mong mahanap ang iyong sarili sa isang sitwasyon kung saan sa tingin nila ikaw ay kumuha ng isa pang (pekeng) trabaho, kaya sa tingin nila ikaw ay bluff at hilahin ka mula sa shortlist!

Ngunit bakit hahayaan ka ng isang kumpanya na magbitay nang ganoon?Bakit ang dami nilang sinabing magagandang bagay noong nandiyan ka, ngunit ngayon ay katahimikan na lang?Wala po akong nakuhang sagot after the interview, ano po ang mga possible reasons?

Maraming dahilan!

Muli, gaya ng maraming beses na nating sinabi sa artikulong ito, magsimula tayo sa pagsasabi na ito ay nauugnay sawala kang pakialam.Kaya ano ang pumipigil sa mga kumpanya na makipag-ugnayan sa iyo?

Dahilan na hindi ka makontak

hindi masyadong matagal

Para sa iyo, ang isang linggo ay maaaring isang walang hanggan, ngunit para sa isang abalang hiring manager, ang isang linggo ay maaaring parang isang instant.

Tandaan, habang hinihintay mo silang tumawag, nakikipagpanayam pa rin sila sa mga tao at nakikitungo sa buhay sa isang abalang kumpanya.

Gaya nga ng kasabihan: "Patience is a virtue!"

ito ay isang kumpanya

Ibig sabihin, dapat magpatuloy ang negosyo.Maaari mong isipin na kinakaladkad nila ang kanilang mga paa upang makipag-ugnayan sa iyo, ngunit sa totoo lang, ito ay marahil dahil may dumating na ibang bagay na nangangailangan ng kanilang pansin.

Marahil mayroon silang ilang mga panloob na isyu na kailangang unahin kaysa sa paghahanap ng trabaho.Ang isang mabilis na paraan upang makakuha ng ilang magandang impormasyon tungkol sa kung ano ang nangyayari ay upang makasabay sa pananaliksik ng iyong kumpanya.

Tingnan ang kanilang website at LinkedIn profile.Ano ang big deal ngayon?Sa kasong ito, maaaring mabigla sila sa iba pang mga bagay maliban sa pagpuno sa posisyon na iyong kinapanayam.

hindi lang ikaw ang kinakapanayam

Oo, ikaw ang perpektong kandidato, ngunit hindi iyon nangangahulugan na ang lahat ay hihinto sa sandaling makapasok ka sa panayam sa larawan.

Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay may pananagutan sa kumpanya upang matiyak na ginawa nila ang kanilang makakaya upang punan ang bakante sa tamang tao, at nangangahulugan iyon na dumaan sa lahat ng mga panayam.

Paano kung ang isang kumpanya ay may daan-daang kandidato?

Hindi mo talaga malalaman kung nasaan ka sa listahang iyon.You could be number 500 out of 5... which means may 495 pang tao na iinterbyuhin bago malaman ng kumpanya kung sino ang perfect candidate nila (siyempre ikaw).

Ito ay isang kolektibong desisyon

Maraming beses, sa mga sitwasyong pang-korporasyon, ang hiring manager ay may pananagutan sa pagpapaliit ng isang grupo ng mga kandidato, ngunit ang pinakahuling desisyon sa pag-hire ay ginawa ng ibang tao...o isang grupo ng "iba."

Sa kasong ito, maaaring kailanganin ng komite na magpulong upang suriin ang mga kandidato at gumawa ng panghuling pagpili, na maaaring mangahulugan ng pag-aayos sa paligid ng maraming timeline.

nagbabago ang mga bagay

Palaging may posibilidad na kapag ang isang hiring manager ay dumaan sa proseso ng pakikipanayam,Nalaman nila na kailangan nilang gumawa ng mga pagbabago sa mga posisyon na kanilang inaalok.

Ito ay totoo lalo na sa mabilis na pagsulong ng mga industriya tulad ng IT at medisina.

Muli, isang magandang paraan para maunawaan kung ano ang maaaring humahadlang sa isang desisyon ay tingnan ang mundo sa paligid mo at kung ano ang nangyayari sa kanilang website at sa iyong network at support team.

may hinihintay silang iba

Ayaw mong sabihin ito, ngunit ikaw man ang perpektong kandidato o hindi (at alam na namin na ikaw iyon), ang kumpanya ay maaaring nag-alok ng posisyon sa ibang tao at naghintay na marinig mula sa kanila bago makipag-usap sa iyo tungkol dito.

hindi mo nakuha ang trabaho

OK langPag-usapan natin ang pinakamasamang kaso.Hindi ka tinanggap.labis kaming nagsisisi.Tayo ay.

Sa kasamaang palad, nangyayari na kahit gaano kahusay ang iyong pakikipanayam, ang hiring manager (para sa ilang kadahilanan) ay hindi nagpapaalam sa iyo na sumama sila sa iba.

Sa kasong ito, nag-hire sila ng napakaraming tao kaya hindi posible na ipaalam sa lahat.

Anuman ang dahilan, kung nakita mo ang iyong sarili na hindi pinapansin, ang pinakamagandang bagay na magagawa mo ay hayaan itong mawala sa iyo, ituring ito bilang isang puwang sa iyong karanasan, at magpatuloy.

Sa kasong ito, palaging magandang ideya na magpadala ng follow-up na abiso, binabati ka sa iyong bagong hire, at ulitin ang iyong interes sa paparating na posisyon.

Huwag gamitin ito bilang isang pagkakataon para sisihin ang kumpanya sa bastos na pag-uugali.

Konklusyon

Tandaan na anuman ang mangyari sa proseso ng pakikipanayam, hindi lamang ikaw ang perpektong kandidato, kundi isang propesyonal din.Nangangahulugan ito ng paghawak sa laro ng paghihintay sa isang mature, responsable at produktibong paraan.

Manatiling abala, manatiling kalmado, at huwag hayaang mabigatan ka ng kinatatakutang post-interview blues.

Ayokong marinig na "wala kang gagawin".At least, dapattumayo at tumatakboIyongPersonal na website ng paghahanap ng trabaho, dahil gaya ng sinabi ko kanina, isa ito sa mga mas makapangyarihang feature na maaari mong idagdag sa iyong portfolio sa paghahanap ng trabaho.