ทักษะการทำงานร่วมกันคืออะไร? (รวมถึงตัวอย่าง)

เว้นแต่คุณจะอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก คุณอาจเคยได้ยินว่าทักษะการทำงานร่วมกันมีความสำคัญต่อการหางานและอาชีพของคุณทำไมพวกเขาถึงมีความสำคัญ?เพราะนายจ้างต้องการให้ลูกจ้างเป็นเจ้าของมันง่ายจริงๆ

ที่จะใช้Henry Fordในแง่ของ,"การมารวมกันเป็นจุดเริ่มต้นร่วมกันคือความก้าวหน้าการทำงานร่วมกันคือความสำเร็จ " ในที่สุด ทักษะการทำงานร่วมกันอาจมีผลกระทบอย่างมากต่องานพวกเขาช่วยให้พนักงานแต่ละคนและทีมประสบความสำเร็จ สร้างความมั่นใจว่าทุกคนเข้ากันได้และทำงานร่วมกันนี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างไม่ต้องสงสัย

แต่ทักษะการทำงานร่วมกันคืออะไร?คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณมีมัน?นอกจากนี้ หากของคุณยังขาดอยู่ คุณสามารถปรับปรุงได้หรือไม่?

ถ้าคุณถามคำถามนี้คุณโชคดีมาร่วมกับเราเพื่อดูทักษะการทำงานร่วมกันทั้งหมดอย่างละเอียดยิ่งขึ้น

ทักษะการทำงานร่วมกันคืออะไร?

เริ่มจากพื้นฐานกันก่อนตามเมอร์เรียม-เว็บสเตอร์คำแถลง, "การทำงานร่วมกัน"-ในบริบทของสถานที่ทำงาน-หมายถึง"การทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความพยายามทางปัญญา" มันง่ายใช่มั้ย?

ดังนั้น นี่หมายความว่าทักษะการทำงานร่วมกันเป็นคุณลักษณะและความสามารถที่ช่วยให้คุณและผู้อื่นทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพซึ่งอาจรวมถึงทักษะทั้งแบบอ่อนและแบบแข็งที่หลากหลาย เนื่องจากทักษะเหล่านี้มีความจำเป็นต่อสมการการทำงานร่วมกันโดยพื้นฐานแล้ว ตราบใดที่ความสามารถหรือลักษณะเฉพาะที่ทำให้คุณเป็นสมาชิกในทีมก็มีความสำคัญ

อะไรคือความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการทำงานร่วมกันกับการหางาน?

เหตุผลที่ใหญ่ที่สุดที่ทักษะการทำงานร่วมกันเกี่ยวข้องกับการหางานก็เพียงเพราะผู้จัดการการจ้างงานต้องการค้นหาพวกเขาในหมู่ผู้สมัครพวกเขาจะมองหาพวกเขาเมื่อดูจดหมายสมัครงานและดำเนินการต่อนอกจากนี้ พวกเขาอาจถามคุณโดยตรงหรือโดยอ้อมในระหว่างการสัมภาษณ์

ในบางกรณี ทักษะการทำงานร่วมกันอาจเป็นส่วนสำคัญของการสัมภาษณ์หากคุณถูกพาไปสัมภาษณ์กลุ่ม คุณอาจถูกขอให้ทำงานร่วมกับผู้สมัครคนอื่นๆถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณสามารถบอกลางานนี้ได้

เคล็ดลับจากเจฟฟ์:เหตุใดผู้จัดการการจ้างงานจึงต้องทดสอบทักษะการทำงานร่วมกันของคุณในการสัมภาษณ์กลุ่มพวกเขาอาจกำลังพยายามหาว่าผู้สมัครคนใดกำลังรวมเข้าด้วยกันหากพวกเขาจ้างพนักงานหลายคนสำหรับทีม การดูปฏิสัมพันธ์และบรรยากาศของแต่ละคนอาจเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจของพวกเขาการทำงานร่วมกันอย่างแชมป์เปี้ยน คุณจะดูเหมือนผู้สมัครที่แข็งแกร่งขึ้น ดังนั้นเข้าร่วมและกลายเป็นผู้เล่นในทีมและแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณสามารถทำงานร่วมกับใครก็ได้

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าทักษะการทำงานร่วมกันไม่เกี่ยวข้องกับการหางานในหลายกรณี ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้เล่นในทีมจะสร้างความประทับใจให้กับเพื่อนร่วมงานได้ดียิ่งขึ้นดังนั้น ลักษณะและความสามารถของคุณในพื้นที่นี้อาจเพิ่มโอกาสในการได้รับคำแนะนำเจ๋งใช่มั้ย?เราคิดอย่างนั้น

ตอนนี้จำเป็นต้องมีทักษะการทำงานร่วมกันอะไรบ้างในปี 2021การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญมากหากคุณไม่สามารถแบ่งปันข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพด้วยวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษร จะเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่จะร่วมมือกับผู้อื่น

คำถามที่เกี่ยวข้อง  12 วิธีคลายเครียดเมื่อสัมภาษณ์งาน

การฟังอย่างกระตือรือร้นก็มีความสำคัญเช่นกันการทำงานเป็นทีมไม่ได้เกี่ยวกับคุณเท่านั้นนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับกลุ่มหากคุณไม่ได้ยินสิ่งที่คนอื่นพูดจริงๆ คุณจะไม่เก่งเรื่องการทำงานร่วมกัน

ความรับผิดชอบก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันหากคุณไม่เต็มใจที่จะแก้ไขความผิดพลาดของตัวเองโดยเร็ว อาจเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาทีมที่ไม่ดี

แต่นี่เป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของภูเขาน้ำแข็งเท่านั้นในกรณีส่วนใหญ่ ในสายตาของนายจ้างในปัจจุบัน ทุกทักษะในการทำงานร่วมกันนั้นมีค่าดังนั้น อย่ากลัวที่จะแสดงทุกสิ่งที่คุณนำมา

วิธีเน้นทักษะการทำงานร่วมกันในกระบวนการหางาน

เอาล่ะ คุณอาจเข้าใจว่าทำไมทักษะการทำงานร่วมกันจึงมีความสำคัญมากแต่คุณจะแสดงพวกเขาในกระบวนการค้นหางานได้อย่างไร?ท้ายที่สุด คุณต้องแน่ใจว่าผู้จัดการการจ้างงานรู้ว่าคุณนำสิ่งเหล่านี้มาที่โต๊ะใช่ไหม

โชคดีที่การเน้นทักษะการทำงานร่วมกันของคุณนั้นง่ายมากวิธีที่ง่ายที่สุดคือแสดงความสำเร็จผ่านการอภิปรายและรวมไว้ในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานนี่เป็นวิธีการที่น่าสนใจกว่าการอ้างว่า "ฉันมีทักษะในการทำงานร่วมกันที่ดี"

เมื่อคุณแสดงความสำเร็จ คุณสร้างเรื่องราวในอาชีพคุณกำลังปลูกฝังการเล่าเรื่องที่น่าสนใจ โดยแสดงให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นสิ่งที่คุณต้องการแทนที่จะบังคับให้พวกเขาบอกด้วยความสำเร็จ คุณจะจัดเตรียมพื้นหลังซึ่งสามารถสร้างความแตกต่างได้มาก

แล้วจะเลือกความสำเร็จได้อย่างไร?ทักษะการทำงานร่วมกันที่ถูกต้องเป็นอย่างไร?โดยใช้กลยุทธ์ที่ดีที่สุด!

หากคุณต้องการให้เรซูเม่และจดหมายสมัครงานของคุณเกี่ยวข้องกับบทบาทนี้จริงๆ โปรดยอมรับวิธีการปรับแต่งด้วยวิธีการปรับแต่ง การจัดตำแหน่งเป็นหัวใจสำคัญของการตัดสินใจทั้งหมดของคุณคุณจะมุ่งเน้นที่ทักษะและความสำเร็จที่เหมาะสมกับโอกาสนั้น ๆ เพื่อสร้างคุณค่าที่ยอดเยี่ยมซึ่งมีแนวโน้มที่จะดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงาน

คุณสามารถใช้เทคนิคนี้เมื่อฝึกคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถสร้างความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมเพื่อหารือเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณต้องการบรรลุ

ถ้าไม่มีทักษะการทำงานร่วมกัน จะพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกันอย่างไร

การพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกันอาจเป็นเรื่องท้าทายเล็กน้อยทักษะที่อ่อนนุ่มมักจะสอนยากกว่าทักษะที่ยาก ดังนั้นจึงไม่มีเส้นทางการเรียนรู้ที่ชัดเจนเสมอไป

นี้หมายความว่าคุณไม่ควรลอง?แน่นอนไม่คุณเพียงแค่ต้องใช้วิธีการที่ถูกต้อง

มีการเปลี่ยนแปลงทักษะและรูปแบบการคิดบางอย่างที่อาจมีประสิทธิภาพมากนอกจากนี้ ยังง่ายต่อการทำงานประจำวันของคุณ ช่วยให้คุณเริ่มพัฒนาความสามารถของคุณได้ทันที

หากคุณต้องการฝึกฝนทักษะการทำงานร่วมกันแต่ไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร ต่อไปนี้คือตัวเลือกที่ได้ผล

ถือว่าการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดเป็นผลบวกที่อาจเกิดขึ้น

โดยปกติ ความคิดของคุณจะมีบทบาทสำคัญในประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันของคุณหากคุณต่อต้านการเปลี่ยนแปลงโดยธรรมชาติ คุณจะคัดค้านโครงการใดๆ ที่กำหนดให้คุณต้องปรับตัวเข้ากับสิ่งใหม่มันจะต่อต้านคุณ

แทนที่จะต่อต้านการเปลี่ยนแปลง จะดีกว่าที่จะยอมรับศักยภาพของมันท้ายที่สุดแล้ว ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่ไม่ดีอันที่จริง การเปลี่ยนแปลงบางอย่างนั้นน่าทึ่งทีเดียว

ดังนั้น จงมีทัศนคติที่ดีต่อการเปลี่ยนแปลงด้วยวิธีนี้ คุณสามารถแยกอารมณ์เชิงลบและปล่อยให้คุณก้าวไปข้างหน้าแทนที่จะทำตัวเป็นอุปสรรคที่ต้องเอาชนะ

ฝึกการตระหนักรู้ในตนเอง

เมื่อพูดถึงทักษะที่จำเป็นมาก การตระหนักรู้ในตนเองเป็นปัญหาใหญ่อย่างแน่นอนคุณต้องเข้าใจว่าทำไมคุณถึงรู้สึกอารมณ์บางอย่างเพื่อที่คุณจะสามารถควบคุมการตอบสนองต่อความเครียดได้ด้วยวิธีนี้ หากคุณอยู่ในทีมที่รก คุณจะไม่ทำตัวเหลวไหลคุณสามารถจัดการพฤติกรรมของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถทำงานต่อไปเพื่อผลลัพธ์ในเชิงบวกโดยไม่โกรธ

คำถามที่เกี่ยวข้อง  ปรับโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณให้เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ

วางใจไว้ก่อน

ความไว้วางใจเป็นสิ่งสำคัญเมื่อปลูกฝังความสัมพันธ์เชิงหน้าที่และการสนับสนุนในที่ทำงานหากคุณไม่รักษาสัญญาหรือไม่ปฏิบัติตามสัญญา เพื่อนร่วมงานจะไม่มั่นใจในตัวคุณมากนักในที่สุด สิ่งนี้จะส่งผลเสียต่อการทำงานร่วมกัน

ถ้าอยากปรับปรุง ให้สร้างความไว้วางใจไว้ก่อนเมื่อใดก็ตามที่พฤติกรรมของคุณส่งผลกระทบต่อผู้อื่น ปล่อยให้พฤติกรรมนั้นชี้นำการตัดสินใจทั้งหมดของคุณหากคุณทำเช่นนั้น คุณจะทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นในบางครั้ง

ชื่นชมความหลากหลาย

ในที่ทำงาน ความหลากหลายอาจเป็นกุญแจสู่การสร้างนวัตกรรมเมื่อเรียนรู้ที่จะชื่นชมในมุมมองที่แตกต่างกัน คุณจะเห็นข้อดีที่ไม่เหมือนใครของผู้อื่น

เมื่อคุณเริ่มเห็นปัจจัยบวกเหล่านี้ การทำงานร่วมกันของคุณจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นคุณจะไม่เพิกเฉยต่อคุณค่าของมุมมองของทุกคน ทำให้คุณมีส่วนร่วม มีส่วนร่วม สนับสนุน และยินดีต้อนรับมากขึ้น

รู้จักเครื่องมือทางเทคนิคที่เหมาะสม

เมื่อพูดถึงทักษะเฉพาะด้านที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน การเรียนรู้วิธีใช้เครื่องมือทางเทคนิคบางอย่างจะจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ซอฟต์แวร์การจัดการโครงการและแพลตฟอร์มการสื่อสารมีบทบาทสำคัญในการทำงานร่วมกันของทีมและติดตามความคืบหน้าหากคุณใช้สิ่งเหล่านี้ไม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะไม่ช่วยให้ทีมของคุณเติบโต

ดังนั้น ให้ใช้เวลาเรียนรู้วิธีใช้เครื่องมือทางเทคนิคเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดทำความเข้าใจแพลตฟอร์ม รวมถึงหน้าที่และข้อจำกัดด้วยวิธีนี้ คุณสามารถเรียกดูได้อย่างง่ายดาย และทำให้แน่ใจว่าพวกเขาส่งเสริมมากกว่าที่จะขัดขวางการทำงานร่วมกัน

รายการทักษะการทำงานร่วมกัน

ถึงตอนนี้ คุณควรมีความเข้าใจที่ดีว่าทักษะการทำงานร่วมกันคืออะไร และวิธีพัฒนาทักษะของคุณแต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ต้องการมากกว่านี้ใช่ไหม

เฮ้เราเข้าใจแล้วบางครั้ง เมื่อคุณพยายามเตรียมตัวสำหรับการหางานและพัฒนาอาชีพของคุณต่อไป ไม่มีอะไรจะดีไปกว่าตัวอย่างที่ชัดเจนดังนั้น เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ ต่อไปนี้คือรายการทักษะการทำงานร่วมกันโดยย่อที่ควรค่าแก่การสร้างเสริมและแสดงในระหว่างการหางาน:

    • การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
    • แก้ปัญหา
    • คิดวิเคราะห์
    • การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
    • การสื่อสารด้วยวาจา
    • ตั้งใจฟัง
    • การปรับตัว
    • สงสาร
    • ความคิดสร้างสรรค์
    • สงสาร
    • เคารพ
    • ความรับผิดชอบ
    • ความน่าเชื่อถือ
    • 可靠性
    • แพลตฟอร์ม
    • 可靠性
    • อดทน
    • ความยืดหยุ่น
    • มีสติสัมปชัญญะ
    • 研究
    • EQ
    • ใจกว้าง
    • เปิดใจ
    • การเจรจาต่อรอง
    • ประนีประนอม
    • ระดมสมอง
    • ตะกั่ว
    • คณะผู้แทน
    • เครื่องมือการจัดการโครงการ
    • ว่องไว
    • การทูต
คำถามที่เกี่ยวข้อง  คำถามสัมภาษณ์งานและคำตอบ101

นี่หมายความว่าทักษะอื่น ๆ ไม่สนับสนุนการทำงานร่วมกันหรือไม่?แน่นอน มันไม่ได้

ในระดับหนึ่ง เกือบทุกทักษะที่ช่วยให้คุณทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีขึ้นสามารถกลายเป็นทักษะการทำงานร่วมกันได้สะท้อนความสามารถและลักษณะเฉพาะของคุณค้นหาว่าใครทำให้คุณเป็นสมาชิกทีมที่ยอดเยี่ยม ทุกคนที่คุณเลือกมีความสำคัญ

นอกจากนี้ หากการขาดทักษะทำให้คุณทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพได้ยากขึ้น ให้จดบันทึกไว้ด้วยวิธีนี้ คุณรู้ว่าคุณควรหันความสนใจของคุณไปในทิศทางนั้นหากคุณพัฒนาความสามารถนี้ คุณจะพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกันมันยอดเยี่ยมแค่ไหน?

หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะในเรซูเม่ของคุณ เราได้พูดถึงหัวข้อนี้ในเชิงลึกมาก่อนแล้วเราก้าวข้ามทักษะการทำงานร่วมกันเพื่อให้คุณได้สำรวจประเด็นสำคัญเพิ่มเติมที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นเมื่อคุณพยายามค้นหาบทบาทที่น่าตื่นเต้นและส่งเสริมอาชีพต่อไป

ข้อสรุป

ในการวิเคราะห์ขั้นสุดท้าย ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับมืออาชีพในทุกสาขาการฝึกฝนและเน้นย้ำสิ่งเหล่านี้ในกระบวนการค้นหางาน คุณจะกลายเป็นผู้สมัครและพนักงานที่แข็งแกร่งขึ้นและในที่สุด นี่คือความหมายที่แท้จริง

แบ่งปันโพสต์นี้

แสดงความคิดเห็น