Cilat janë aftësitë e bashkëpunimit? (duke përfshirë shembuj)

Nëse nuk keni jetuar në një situatë të vështirë, ndoshta keni dëgjuar se aftësitë e bashkëpunimit janë kritike për kërkimin e punës dhe karrierën tuaj.Pse janë kaq të rëndësishme?sepse punëdhënësit duan që punonjësit t'i kenë ato;Është vërtet kaq e thjeshtë.

përdorimHenri Fordme fjalë,“Të bashkohemi është një fillim;së bashku është përparim;Të punosh së bashku është sukses. " Në fund të fundit, aftësitë e bashkëpunimit mund të kenë një ndikim të madh në punë.Ato ndihmojnë punëtorët dhe ekipet individuale të kenë sukses, duke u siguruar që të gjithë të shkojnë mirë dhe të punojnë së bashku.Kjo është gjëja e rëndësishme, pa dyshim.

Por cilat janë aftësitë e bashkëpunimit?Si e dini nëse keni?Dhe, nëse e juaja mungon pak, a ka ndonjë gjë që mund të përmirësoni?

Epo, nëse po bëni një pyetje të tillë, ju jeni me fat.Bashkohuni me ne për të parë më nga afër të gjitha këshillat e bashkëpunimit.

Cilat janë aftësitë e bashkëpunimit?

Epo, le të fillojmë me bazat.sipasMerriam-Webster'sdeklaratë, "bashkëpunim" - në kontekstin e vendit të punës - do të thotë"Puna me të tjerët, veçanërisht në përpjekjet intelektuale." E thjeshtë, apo jo?

Pra, do të thotë që aftësitë e bashkëpunimit janë tiparet dhe aftësitë që ju lejojnë të punoni në mënyrë efektive me të tjerët drejt një qëllimi të përbashkët.Kjo mund të përfshijë një sërë aftësish të buta dhe të vështira, pasi shumë nga këto aftësi janë kritike për ekuacionin e bashkëpunimit.Në thelb, për sa kohë që është një aftësi ose tipar që ju bën pjesë të një ekipi, kjo ka rëndësi.

Çfarë lidhje kanë aftësitë e bashkëpunimit me kërkimin e punës?

Arsyeja më e madhe pse aftësitë e bashkëpunimit janë të rëndësishme për kërkimin e punës është thjesht sepse menaxherët e punësimit duan t'i gjejnë ato midis kandidatëve.Ata do t'i kërkojnë ato kur të shikojnë letrën tuaj motivuese dhe rezyme.Gjithashtu, ata mund t'ju pyesin drejtpërdrejt ose tërthorazi gjatë intervistës suaj.

Në disa raste, aftësitë e bashkëpunimit mund të jenë edhe një pjesë kyçe e intervistës.Nëse jeni sjellë për një intervistë në grup, mund t'ju kërkohet të bashkëpunoni me kandidatë të tjerë.Nëse nuk ja dilni mirë, mund t'i thoni lamtumirë punës.

Megjithatë, kjo nuk do të thotë se aftësitë e bashkëpunimit janë të parëndësishme për të gjetur një punë.Në shumë raste, profesionistët që shihen si lojtarë të ekipit bëjnë një përshtypje më të mirë te kolegët.Prandaj, karakteristikat dhe aftësitë tuaja në këtë fushë mund të rrisin shanset tuaja për të marrë një referim.cool, apo jo?Ne mendojmë kështu.

Tani, çfarë aftësish bashkëpunimi nevojiten në vitin 2021.Epo, komunikimi është i rëndësishëm.Nëse nuk mund ta ndani në mënyrë efektive informacionin me gojë dhe me shkrim, do ta keni të vështirë të bashkëpunoni me të tjerët.

Dëgjimi aktiv është po aq i rëndësishëm.Puna ekipore nuk ka të bëjë vetëm me ju;Bëhet fjalë për grupe.Nuk do të jeni të mirë në bashkëpunim nëse nuk dëgjoni me të vërtetë se çfarë thonë njerëzit e tjerë.

Përgjegjësia është gjithashtu thelbësore.Nëse nuk jeni të gatshëm të merrni gabimet tuaja dhe t'i korrigjoni ato shpejt, mund të pengoni rritjen e ekipit tuaj.Kjo nuk është mirë.

Por kjo është vetëm maja e ajsbergut.Në pjesën më të madhe, çdo aftësi bashkëpunimi është e vlefshme në sytë e punëdhënësve të sotëm.Pra, mos kini frikë të tregoni atë që keni sjellë.

Si të theksoni aftësitë bashkëpunuese gjatë kërkimit tuaj të punës

OK, kështu që ju ndoshta e kuptoni pse aftësitë e bashkëpunimit janë kaq të rëndësishme.Por si i prezantoni ato në procesin e kërkimit të punës?Në fund të fundit, ju duhet të siguroheni që menaxheri i punësimit e di që po i sillni këto gjëra në tryezë, apo jo?

Për fat të mirë, të theksosh aftësitë e tua të bashkëpunimit është e lehtë.Mënyra më e lehtë është të shfaqni arritjet e tyre përmes diskutimit, duke i përfshirë ato në CV dhe letrën tuaj motivuese.Është një qasje më bindëse sesa të deklarosh "Unë kam aftësi të shkëlqyera bashkëpunimi".

Kur tregon arritje, krijon një histori karriere.Ju po kultivoni një tregim bindës që tregon punësimin e menaxherëve atë që ju nevojitet në vend që t'i detyroni ata.Me arritjet, ju ofroni kontekst, i cili mund të bëjë një ndryshim të madh.

Pra, si të zgjidhni arritjen e duhur?Po në lidhje me aftësitë e duhura të bashkëpunimit?Duke përdorur strategjinë më të mirë!

Nëse vërtet dëshironi që rezymeja juaj dhe letra e motivimit të jenë të rëndësishme për këtë rol, përqafoni qasjen e rrobaqepësisë.Me metodën e prerjes, shtrirja është në qendër të të gjitha vendimeve tuaja.Ju do të përqendroheni në aftësitë dhe arritjet që i përshtaten asaj mundësie të veçantë, duke krijuar një propozim me vlerë superiore që ka më shumë gjasa të tërheqë vëmendjen e menaxherëve të punësimit.

Ju gjithashtu mund ta përdorni këtë teknikë kur praktikoni pyetje dhe përgjigje në intervistë.Në këtë mënyrë, ju mund të arrini një arritje të madhe për të diskutuar që përputhet vërtet me pozicionin që dëshironi të arrini.

Si të zhvilloni aftësitë e bashkëpunimit nëse nuk i keni ato

Ndërtimi i aftësive të bashkëpunimit mund të jetë pak sfidues.Ndryshe nga aftësitë e vështira, aftësitë e buta janë shpesh më të vështira për t'u mësuar, kështu që nuk ka gjithmonë një rrugë të qartë mësimi.

A do të thotë kjo që nuk duhet të provoni?sigurisht jo.Thjesht duhet të përdorni metodën e duhur.

Ka disa aftësi dhe ndërrime mendësie që mund të jenë shumë efektive.Plus, ato janë të lehta për t'u punuar në rutinën tuaj të përditshme, duke ju lejuar të filloni t'ju fuqizoni menjëherë.

Nëse doni të përmirësoni aftësitë tuaja të bashkëpunimit, por nuk dini si, këtu janë disa opsione të zbatueshme.

Shikoni të gjitha ndryshimet si pozitive të mundshme

Shpesh, mendësia juaj luan një rol të rëndësishëm në sa efektiv është bashkëpunimi juaj.Nëse në thelb jeni rezistent ndaj ndryshimeve, do të jeni kundër çdo projekti që kërkon që ju të përshtateni me gjërat e reja.Kjo nuk është mirë për ju.

Në vend që t'i rezistoni ndryshimit, përqafoni potencialin e tij.Në fund të fundit, jo çdo ndryshim është i keq.Në fakt, disa nga ndryshimet mund të jenë mjaft dramatike.

Prandaj, merrni një qëndrim pozitiv ndaj ndryshimit.Në këtë mënyrë, ju mund të lini mënjanë çdo negativitet dhe t'ju lejoni të ecni përpara në vend që të veproni si një pengesë që duhet të kapërceni.

përmirësoni vetëdijen tuaj

Vetëdija është padyshim një çështje e madhe kur bëhet fjalë për aftësitë shumë të nevojshme.Ju duhet të kuptoni pse ndjeni disa emocione në mënyrë që të kontrolloni reagimin tuaj ndaj faktorëve stresues.Në këtë mënyrë, nëse jeni në një gjendje të mbingarkuar në ekipin tuaj, nuk do të jeni të nxituar.Në vend të kësaj, ju mund të menaxhoni sjelljen tuaj për t'u siguruar që mund të vazhdoni të punoni drejt rezultateve pozitive pa u përplasur.

Jepini përparësi ndërtimit të besimit

Besimi është kritik kur zhvillohen marrëdhënie funksionale dhe mbështetëse në punë.Nëse nuk i mbani premtimet ose nuk i mbani premtimet, kolegët tuaj nuk do të kenë shumë besim tek ju.Në fund të fundit, kjo e dëmton bashkëpunimin.

Nëse doni të përmirësoheni, bëjeni ndërtimin e besimit një prioritet.Kurdoherë që veprimet tuaja prekin të tjerët, lëreni të udhëheqë të gjitha vendimet tuaja.Nëse e bëni këtë, rastësisht do të bëheni më të mirë në bashkëpunim.

vlerësojnë diversitetin

Në vendin e punës, diversiteti mund të jetë çelësi i inovacionit.Duke mësuar të vlerësoni këndvështrime të ndryshme, ju mund të shihni pikat e forta unike që kanë njerëzit e tjerë.

Sapo të filloni t'i shihni këto pozitive, bashkëpunimi juaj do të bëhet më efektiv.Ju nuk e humbisni vlerën e perspektivës së secilit, duke ju bërë më të angazhuar, përfshirës, ​​mbështetës dhe mikpritës.

Njihni mjetet e duhura teknologjike

Kur bëhet fjalë për aftësitë e vështira që lehtësojnë bashkëpunimin, të mësuarit se si të përdorni mjete të caktuara teknologjike bie në këtë kategori.Softueri i menaxhimit të projektit dhe platformat e komunikimit luajnë një rol të rëndësishëm në mënyrën se si ekipet koordinojnë punën e tyre dhe ndjekin përparimin.Nëse nuk mund t'i përdorni këto në mënyrë efektive, nuk po e ndihmoni ekipin tuaj të lulëzojë.

Pra, merrni kohë për të mësuar se si të përfitoni sa më shumë nga këto mjete teknike.Mësoni rreth platformave, duke përfshirë aftësitë dhe kufizimet e tyre.Në këtë mënyrë, ju mund të lundroni lehtësisht nëpër to, duke u siguruar që ato të promovojnë në vend që të pengojnë bashkëpunimin.

Lista e aftësive të bashkëpunimit

Deri tani, ju duhet të keni një kuptim të mirë se cilat janë aftësitë e bashkëpunimit dhe si t'i përmirësoni tuajat.Por kjo nuk do të thotë që ju nuk dëshironi më shumë, apo jo?

Hej, e kuptojmë.Ndonjëherë kur po përpiqeni të përgatiteni për një kërkim pune dhe të çoni përpara karrierën tuaj, asgjë nuk është më e dobishme se disa shembuj të qartë.Pra, duke pasur parasysh këtë, këtu është një listë e shpejtë e aftësive të bashkëpunimit që ia vlen të përmirësohen dhe demonstrohen gjatë kërkimit tuaj të punës:

• • mendim kritik
  • Zgjidhe problemin
  • Të menduarit analitik
  • komunikimi me shkrim
  • komunikim me goje
  • Dëgjim aktiv
  • përshtatshmëria
  • simpati
  • Krijimtaria
  • simpati
  • respekt
  • Llogaridhënia
  • Besueshmëria
  • besueshmërinë
  • Platforma
  • besueshmërinë
  • durim
  • fleksibilitet
  • i vetëdijshëm
  • 研究
  • EQ
  • tolerant
  • Mendje hapur
  • negocimi
  • kompromis
  • Stuhi mendimesh
  • plumbi
  • delegacion
  • mjetet e menaxhimit të projektit
  • i shkathët
  • diplomaci

Tani, a do të thotë kjo që aftësitë e tjera nuk e mbështesin bashkëpunimin?Sigurisht, nuk ka.

Në një farë mase, pothuajse çdo aftësi që ju bën të punoni më mirë me të tjerët mund të jetë një aftësi bashkëpunimi.Reflektoni për aftësitë dhe tiparet tuaja.Zbuloni se kush ju bën një anëtar të shkëlqyer të ekipit - kushdo që zgjidhni ka rëndësi.

Gjithashtu, nëse mungesa e aftësive e bën më të vështirë për ju që të punoni në mënyrë efektive si ekip, mbani shënim.Në këtë mënyrë, ju e dini se duhet të ktheni një pjesë të vëmendjes tuaj në atë drejtim.Nëse e përmirësoni këtë aftësi, do të përmirësoni aftësitë tuaja të bashkëpunimit.Sa e mrekullueshme është kjo?

Nëse dëshironi të mësoni më shumë rreth aftësive në CV, ne e kemi trajtuar këtë temë në thellësi më parë.Ne shkojmë përtej aftësive të bashkëpunimit për t'ju lejuar të përdorni më shumë fusha kyçe që mund t'ju ndihmojnë të shkëlqeni ndërsa përpiqeni të arrini rolin tuaj të ardhshëm emocionues dhe në përmirësimin e karrierës.

përfundim

Në fund të fundit, aftësitë e bashkëpunimit janë një domosdoshmëri për profesionistët në çdo fushë.Duke i nderuar dhe theksuar ato në procesin e kërkimit të punës, do të bëheni një kandidat dhe punonjës më i fortë.Dhe, në fund, për këtë bëhet fjalë në të vërtetë.