Neem vrij voor een sollicitatiegesprek [3 tips]

Dus je raakt de klokHet is een aantal jaren geleden.In je carrière ben je vaak gepromoveerd en voel je jeEconomische onafhankelijkheid.

Maar nu heb je besloten om op zoek te gaan naar groenere weidenEn verbeter je carrière.

Het enige probleem is...hoe gaat het met jouZorgvuldig sollicitatiegesprekken voeren, zodat uw zoektocht naar een baan niet wordt uitgelekt?

Maak je geen zorgen.Vandaag leer je hoe jeSluip naar buiten voor een sollicitatiegesprek zonder de alarmbel te luiden.

Zet je bestGa vooruit om het helemaal te vermijden

Het ding is als volgt:

De meeste recruiters zijn ergBegrijp het drukke schema van de meeste werkende professionals, enHet kan zijn dat u niet altijd een vakantie kunt regelen.

DaaromWanneer u een face-to-face interview plant,U kunt het beste vragen of u buiten werktijd een afspraak kunt maken.Anders moet u een vrije dag opnemen of uwbaasexcuus maken.

Als je een flexibele personeelsmanager ontmoet, of als je een excellente bentkandidaat bedrijf,VervolgensDit moet makkelijk te regelen zijn.

Als de personeelsmanager dat niet kanAls u aan uw vereisten voldoet, kunt u het interview nog steeds verstandig plannen.

Vraag er maar eeneen beetjeVroeg in de ochtend interview ofToen ik 's avonds werd geïnterviewd, zag ik waar ik je vandaan had.

Zodra u het eens bent over de tijd, alstublieftLaat de personeelsmanager een laag profiel houden.Je wilt nietHet bedrijf belt je verwijzer, omdat je misschien een bestaande baan krijgtOp risico.

Voor sollicitatiegesprekNeem een ​​dagje vrij ofHalve dag vakantie

Nu alsJe kunt de wervingsmanager niet buiten werkuren ontmoeten, jijkan doenHet besteDat wil zeggen, neem een ​​dag vrij of een halve dag vrij.

gerelateerde vraag:  Wat te doen na het interview-"Heb ik een baan!?"

 

"DitStrategiede voordelen vanJa, je hoeft je geen zorgen te maken over stiekemuitglijdenkantoor,Daarna kon hij door de druk niet op tijd terugkomen. "

jeEr zal ook voldoende tijd zijn om het interview voor te bereiden, bijvoorbeeldOnderzoek naar bedrijfscultuur doen.BovendienAls u zakelijke vrijetijdskleding draagt ​​op het werk, bent u niet verplicht omTijdens het interviewTrek een pak aanDoe het pak uit.

Dus laatJe baas weet dat je een dag eerder of minstens een halve dag vrij wilt nemen.Dit vergroot je kansen op succes omdat ze genoeg tijd hebbenDiensten uitvoeren.

Nieuws brekendOptimalde weg?Vertel je baas dat je een dag of een halve dag vrij moet nemen.Als je een goede baas hebt, zullen ze geen vragen stellen.

VervolgensNogmaals, als je een goede baas hebt, zou je misschienNiet op zoek naar een nieuwe baanEn google zoekenhoe gaat hetSamenvatting hervattenOm uw aanvraag te laten opvallen.

如果U wordt gevraagd om uit te wijden, zeg gewoon dat u persoonlijke zaken wilt regelen.Als je denkt dat dit niet genoeg is, lees dan verder om wat betrouwbaarder te zienExcuus.

Werk volgens uw schema

Stel nu dat u geen vrije dag kunt nemen ofHalve dag vakantie.Misschien ben je op vakantie of laat je baas het niet toejij gaat.

Het goede nieuws is dat je nog steeds een sollicitatiegesprek kunt voeren met een nieuwe werkgever zonder te verbeterenrode vlag.Het enige dat u hoeft te doen, is het aanstaande interview in uw werk op te nemenschema.

gerelateerde vraag:  Wat zijn samenwerkingsvaardigheden? (Voeg voorbeelden toe)

首先, Kies de dag waarop je niet overspoeld wordt door werk.Met andere woorden, kiesEen langzame dag (Bijvoorbeeld minderOntmoeting) Met een drukke dag.

DatLater, U moet beslissen wanneer u het interview wilt afnemen.Er zijn meerdereKiezen:


vroege morgen.Als je flexibel bentDienstregeling en je hoeft niet op een vast tijdstip te gaan werken (bijvoorbeeld 8 uur 's ochtends), dit isEen goede keuze.Je kunt 's ochtends een interview hebben en danBlijf laat op om je werk af te maken terwijl je 's nachts onder de radar vliegt. 


lunchtijd.如果De lunchtijd van uw bedrijf wordt verlengdis alledaags, Dan is dit wellicht ook een goede keuze.


Aan het einde van de werkdag.如果Je kunt ervoor kiezen om vroeg binnen te komen of eerder te vertrekken, wat kan zijnideaal.U bent klaar met al het werk, u hoeft zich geen zorgen te makenInterviewbehoeftenmeerLange tijd.

Verlof voor interviewBeste excuus

Daarom heb je een betrouwbaar excuus nodig omVraag verlof aan voor een sollicitatiegesprek.

Hier is een belangrijk ding omOnthoud: gebruik altijd een redelijke reden die redelijk is voor je baas.

Als je baas begint te denken dat je dat bentVerzin dingen en je kunt in de problemen komen.

Verzin ook niet overZieke opa, familielid overledenVerhaal, Om nog maar te zwijgen van ernstige ziekten.Dit kan overmatige aandacht veroorzaken en latere problemen veroorzaken.

Hier zijn een paarNeem vrijaf voor een sollicitatiegesprekBetrouwbaarExcuusvoorbeeld:

gerelateerde vraag:  Top 25 vragen over leiderschapsinterviews (inclusief voorbeeldantwoorden)


Ik moet vrij nemen voor persoonlijke zaken.


Ik moet vrienden ophalen op het vliegveld.


Ik heb dringende auto/huis/elektrische reparaties nodig.


Ik kijk uit naar de levering van IKEA.


Ik heb een afspraak met een dierenarts.


Ik heb een afspraak met een tandarts.


Ik moet naar de bank om wat financiën af te handelenprobleem.

dit isVakantie interviewDrie geheimenEn een betrouwbaar excuus.Gebruik ze om zich te ontdoen vanJe werkt zonder enige aandacht te trekken.

Nu-heb je?Fulltime werkenTijd om te interviewenbedrijf?Heeft iemand ontdekt dat je executeert?Topgeheime missie?

Deel dit bericht

Post Commentaar