면접 후 해야 할 일-"취업이 되었어요!?"

면접 후 해야 할 일-"취업이 되었어요!?"

며칠 전 당신이 했던 멋진 인터뷰를 기억하십니까?

당신이 게임을 물에서 날려 버린 것을 기억하십니까?

당신은 준비가 되어 있고 매우 정확합니다!

사실, 당신이되면완벽한 후보, 당신은 오래 전에 직업을 얻었습니다!

그런데 왜 회사에서 소식을 받지 못했는가?

왜 집에서 거실에 혼자 앉아서 무슨 일이 일어났는지 듣고 싶어?그들이 당신을 교수형에 처하게 한 이유는 무엇입니까?

뭐.게임을 기다리고 있습니다.이것은 최악입니다.

그 빈 "정말?" 아니면 "내가 아니야?" 인터뷰를 반복해서 재생하면 아이디어가 계속 떠오릅니다.

잠시 후 믿을 수 있는 인터뷰에서 느꼈던 승리의 빛이 희미해지기 시작하고 무서운 "게임 블루스를 기다리는 것"으로 대체됩니다.

그 느낌은... 그렇게 번지는 불안은 자기 회의와 좌절과 얽혀 있습니다.

왜 그들은 아직 전화하지 않았습니까?
내가 말했지?
제가 무엇을 했나요?
내가 취직했어?

나는 내가 훌륭한 일을 했다고 생각했다!그들은 내가 놀랍고 계속 연락할 것이라고 말했지만... 몇 년이 지났지만 여전히 그렇지 않습니다!

글쎄, 아마도 몇 년은 아닐지 모르지만... 당신은 아이디어를 얻습니다.

인터뷰 후 며칠을 기다리는 것조차 영원할 것 같습니다.

우리를 믿으세요... 우리는 당신의 기원을 완전히 이해하고 당신의 좌절과 불행을 이해합니다.

우리는 동의합니다. 이것은 끔찍합니다.불행히도 그것은 우리 모두에게 일어났습니다... 그것이 당신에게 일어날 때 대비해야 하는 이유입니다.

게임을 기다리는 동안 정신을 잃지 않으려면 어떻게 해야 할까요?어떻게 살아남습니까?

이것은 면접 후에 제정신을 유지하고 생산성을 유지하며 가장 중요한 것은 게임에서 자신을 유지하는 데 도움이 되는 간단한 작업 목록입니다.

면접 결과를 기다리는 동안해야 할 일

개인적으로 받아들이지 마세요

이것이 대기 시간을 더 쉽게 만들고 뇌에서 윙윙거리기 시작하는 미친 느낌을 줄이는 데 도움이 되는 첫 번째 일입니다.

不要대기 게임을 개인화하십시오.

인터뷰의 매초를 과도하게 분석하는 것은 당신을 미치게 만들고 다른 일에 할애할 수 있는 시간을 낭비할 뿐입니다.

직장에서 "큰 상어"가 되십시오

상어가 수영을 멈추지 않는다는 것을 알고 계셨습니까?

그들은 바다에서 최고의 포식자이며 평생을 이동하면서 보냅니다.마지막으로 찾을 수 있는 것은 인터뷰 후 집에서 소파에 앉아 있는 상어가 그저기다림.

상어처럼.다른 모든 것을 제쳐두고 기다리기보다는 계속 진행하는 것이 좋습니다.계속 검색합니다.인터뷰를 계속합니다.

네, 다섯 살 때부터 열망했던 직업을 위해 면접을 보게 될 수도 있지만, 그 자리에서 영원히 기다리기만 하면 좌절할 뿐입니다.

"우리가 실제로 고용한 적이 없는 가장 충성도가 높은 잠재적 직원"에 대한 상은 없습니다.

백업 계획 및 백업 작업을 개발하고 대기 기간 동안 계속할 수 있습니다.

팀에 문의

인터뷰에 도움을 주신 모든 분들을 기억하십니까?채용 담당자와 함께 일할 수 있습니까?회사에서 일하는 친구들은 어떻게 당신을 소개 했습니까?

현명하게 연락하여 상황을 설명할 수 있는지 확인하십시오.그들을 괴롭히지 마십시오.

포기 하지마

인터뷰와 현재 위치 사이에 시간이 얼마나 흘렀는지 기억하십시오.

며칠만이라면.. 글쎄,안심하다!

지금 회사에서 무슨 일이 일어나고 있고 이것이 채용 프로세스에 어떤 영향을 미칠지 누가 알겠습니까?

일부 회사는 면접 후 장기간 계속 고용할 수 있는 잠재적 후보자 풀을 구축하는 데 도움이 되도록 면접을 개최하는 정책을 가지고 있습니다.

숨 참지마...하지만 약간의 희망을 갖는 것은 괜찮습니다.

후속 조치 계획 시작

면접이 끝날 때 채용 관리자와 다음 단계와 채용 프로세스에 대해 어떻게 이야기했는지 기억하십니까?

언제 그들로부터 소식을 들어야 하는지 물었을 때를 기억하십니까?

그 날짜가 지나지 않았다면 자리를 잡고 계속 기다리십시오!그것이 지났는데도 아직 그들로부터 소식을 듣지 못했다면 스스로에게 연락하는 것이 좋습니다.다시 말하지만, 네트워크에 대해 말했듯이 이것은 영리하게 수행되어야 합니다!

이 때 원하는 것은 작업의 상태입니다.아직 열려 있는 경우 여전히 관심이 있고 추가로 제공할 수 있는 사항이 있으면 알려주십시오.

닫혀 있으면 메시지를 정상적으로 수락하고 계속하십시오.가자!

시간을 내어 회사에 감사를 표하기 위해 마지막 후속 감사 편지를 회사에 보내십시오.또 다른 기회가 생긴다면 회사에 대한 지속적인 관심을 부탁드립니다.

주의를 산만하게 하다

위의 모든 것이 훌륭하지만 바쁘게 지낼 수 있는 다른 방법도 살펴봐야 합니다.

취미가 있나요?당신은 지역 사회 자원 봉사자입니까?

육체적으로나 정신적으로 바쁘게 지내는 것은 구직 활동 세계에서 일어나는 일에 집착하지 않도록 하는 좋은 방법입니다.인터뷰 후 계획이 있는지 확인하면 대기 시간의 압박을 줄이는 데 도움이 됩니다.

연습

구직 상태에 관계없이 운동은 중요합니다. 기다리는 동안 운동은 일어나고 있는 일을 피하는 또 다른 좋은 방법입니다.

이제 해야 할 일을 나열했으므로 귀하에 대해 이야기해 보겠습니다.不해야 할 일.

면접 결과를 기다리는 동안 하지 말아야 할 행동

삐

위에서 말했듯이 이것은 당신과 아무 관련이 없습니다.모든 중요한 것을 기다리고 집 주위에 닫고 앉아

전화는 답이 아닙니다.

실제로 올지 알 수 없기 때문에 기다리는 동안 전체 취업 활동을 중단하는 것은 이치에 맞지 않습니다.

중독 된

다시 말하지만, 이것은 다음과 같습니다.당신은 할 일이 없습니다.무슨 일이 일어날지 하루 종일 거기에 앉아 있으면 아무 일도 일어나지 않고 당신을 미치게 할 것입니다.

네 절대적으로~해야한다마음속으로 인터뷰를 검토하고 향후 인터뷰에서 배울 수 있도록 어떻게 했는지 확인하십시오.

당신하지 말아야 할그것은 당신이 말하는 모든 것, 당신이 하는 모든 것, 그리고 당신이 생각하는 모든 것의 고장으로 취업 기회를 기다리는 시간을 바꿉니다.이 모든 것이 당신에 관한 것이라고 가정하면 이것이 당신이 하고 싶은 마지막 일입니다.

당신이 가정 할 때 기억하십시오 ... 나머지는 알고 있습니다!

끊임없는 후속 조치

면접 후에는 매일 채용담당자나 회사를 뒤따르는 면접관이 되지 마십시오.

하나 또는 두 개의 후속 쿼리(위에 설명된 대로)는 괜찮지만 마지막으로 하고 싶은 것은 자주 발신자가 되어 전체 모집 팀이 귀하의 전화번호를 기억하고 볼 수 있도록 하는 것입니다. 팝업됩니다.

이메일도 마찬가지입니다.후속 조치가 너무 많으면 편지가 스팸으로 표시되고 읽지 않는 것을 볼 수 있습니다.

과정

무자비한 후속 조치와 마찬가지로 추적은 절대 금물입니다!

회사에 가서 인사담당자와 만나자고 하지 말고 무슨 일이 있었는지 말해달라고 요구하지 마세요.

"잠재적 고용"에서 "잠재적 접근 금지 명령"으로 변경하고 우리를 신뢰하게 될 것입니다... 원하는 직업을 얻지 못할 것입니다.

배낭여행

예, 주의를 분산시키라고 했지만 마지막으로 하고 싶은 일은 그리드에서 완전히 분리하는 것입니다.

사회에서 잠시 숨어 잘 알려진 상처를 핥고 싶은 마음이 들 수도 있겠지만, 중요한 인터뷰 후 일주일 안에 유럽으로 XNUMX개월 배낭여행을 떠나는 것은 좋은 생각이 아닐 수도 있습니다.

우리는 당신이 당신의 삶을 보류해서는 안 된다는 데 동의하지만, 우리가 합리적으로 대우하도록 합시다.

절벽

완벽한 세상에서는 여러 인터뷰와 여러 직업 기회를 갖게 되며, 이 경우 채용 관리자에게 무슨 일이 일어나고 있는지 알리는 것이 항상 합리적입니다.

그러나 대기 게임 중이고 채용 프로세스를 빠르게 시작할 수 있는 방법을 찾고 있고 잠재적 고용주가 한 명뿐인 경우,그런 다음 당신이 하고 싶은 마지막 일은 그들에게 전화를 걸어 존재하지 않는 직업에 대한 또 다른 직업 기회가 있다고 말하는 것입니다.

그들이 당신이 다른 (가짜) 직업을 수락한다고 생각하여 당신이 허세를 부리고 있다고 생각하고 후보자 목록에서 당신을 뽑는 상황에 처할 수 있습니다!

그런데 왜 회사에서 이런 식으로 매달리도록 내버려 두나요?당신이 거기 있을 때 그들은 왜 그렇게 많은 좋은 말을 했지만 지금은 침묵만 있습니까?인터뷰 후 답장을 받지 못했습니다. 가능한 이유는 무엇입니까?

많은 이유가 있습니다!

다시 말하지만, 이 기사에서 여러 번 말했듯이 먼저 이것이 다음과 관련이 있다고 말합시다.당신은 할 일이 없습니다.회사에서 연락을 하지 않는 이유는 무엇입니까?

연락이 안 된 이유

얼마 안가

당신에게 일주일은 영원할 수 있지만 바쁜 고용 관리자에게는 일주일이 순간처럼 보일 수 있습니다.

전화를 기다리는 동안 그들은 여전히 ​​사람들을 인터뷰하고 바쁜 회사의 삶을 다루고 있음을 기억하십시오.

"인내심이 미덕이다!"라는 말이 있듯이

이것은 회사입니다

이것은 사업이 계속되어야 한다는 것을 의미합니다.그들이 당신에게 연락하기 위해 발을 질질 끌고 있다고 생각할 수도 있지만, 사실 이것은 그들의 주의가 필요한 다른 것들이 나타났기 때문일 수 있습니다.

취직보다 먼저 처리해야 할 내부 문제가 있을 수 있습니다.무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 좋은 정보를 얻는 빠른 방법은 회사 조사를 따라가는 것입니다.

웹사이트와 LinkedIn 프로필을 확인하세요.지금 중요한 행사가 있나요?이 경우 면접한 자리를 채우는 것 외에 다른 일에 압도될 수 있습니다.

당신은 유일한 인터뷰 대상이 아닙니다.

네, 당신은 완벽한 후보자입니다. 하지만 그렇다고 해서 사진 면접에 들어가자마자 그만둘 것이라는 의미는 아닙니다.

채용 관리자는 회사에 대해 모든 인터뷰를 통해 공석을 적합한 후보자로 채우도록 최선을 다했는지 확인할 책임이 있습니다.

회사에 수백 명의 후보자가 있다면 어떻게 될까요?

이 목록에서 자신이 어디에 있는지 알 수 없습니다.당신은 500명 중 5번째일 수 있습니다. 회사가 그들의 완벽한 후보자(물론 당신)가 누구인지 알기 전에 495명의 사람들이 인터뷰해야 한다는 것을 의미합니다.

이것은 집단적 결정이다.

많은 경우 회사 상황에서 채용 관리자는 후보자 그룹의 범위를 좁힐 책임이 있지만 최종 채용 결정은 다른 사람...또는 "타인" 그룹이 합니다.

이 경우 위원회는 후보자를 검토하고 최종 결정을 내리기 위해 회의를 소집해야 할 수 있습니다.

상황이 변하고 있다

채용담당자가 면접을 진행할 때,그들은 그들이 제안한 직책을 변경할 필요가 있음을 발견했습니다.

특히 IT 및 의료와 같이 빠르게 변화하는 산업에서 그렇습니다.

마찬가지로, 의사 결정을 방해할 수 있는 요소를 이해하는 좋은 방법은 주변 세계와 웹 사이트, 네트워크 및 지원 팀에서 일어나는 일을 살펴보는 것입니다.

그들은 다른 사람들을 기다리고 있습니다.

그렇게 말하고 싶지는 않지만 당신이 완벽한 후보자인지 아닌지(우리는 이미 알고 있습니다), 회사는 다른 사람들에게 이 자리를 제안하고 귀하와 논의하기 전에 그들의 응답을 기다렸을 수 있습니다.

당신은 직업을 얻지 못했다

확인.최악의 시나리오에 대해 이야기합시다.당신은 고용되지 않았습니다.우리는 매우 유감 스럽습니다.우리는 정말입니다.

불행히도 이런 일이 발생하고 인터뷰가 아무리 흥미진진하더라도 고용 관리자는 (어떤 이유로든) 다른 사람들과 함께 갔다는 사실을 알려주지 않습니다.

이 경우 직원을 너무 많이 고용하여 모두에게 알리는 것이 불가능했습니다.

이유가 무엇이든, 무시당하는 자신을 발견했다면 가장 좋은 방법은 그것을 굴러가게 놔두고 경험의 공백으로 간주하고 계속 진행하는 것입니다.

이 경우 새 직원 채용을 축하하고 다음 직책에 대한 관심을 다시 한 번 알리는 후속 통지를 보내는 것이 좋습니다.

이를 회사의 무례한 행동에 대해 비난할 기회로 사용하지 마십시오.

결론

면접 중에 무슨 일이 일어나든 당신은 완벽한 후보자일 뿐만 아니라 전문가이기도 하다는 것을 기억하십시오.이는 대기 중인 게임을 성숙하고 책임감 있고 생산적인 방식으로 처리하는 것을 의미합니다.

바쁘게 지내고 침착함을 유지하고 끔찍한 면접 후 우울증이 당신을 낙담시키지 않도록 하십시오.

나는 당신이 "할 일이 없다"는 말을 듣고 싶지 않습니다.적어도, 당신은가동 중您 的개인 구직 사이트, 앞서 말했듯이 구직 포트폴리오에 추가할 수 있는 더 강력한 기능 중 하나이기 때문입니다.