협업 스킬이란? (예시 포함)

어려운 상황에서 생활하지 않는 한 협업 기술이 구직 및 경력에 필수적이라는 말을 들었을 것입니다.왜 그렇게 중요합니까?고용주는 직원이 자신을 소유하기를 원하기 때문입니다.정말 간단합니다.

用헨리 포드면에서,"함께 모이는 것은 시작입니다.함께하면 진보입니다.함께 일하는 것이 성공입니다. " 궁극적으로 협업 기술은 업무에 막대한 영향을 미칠 수 있습니다.개별 작업자와 팀이 성공할 수 있도록 지원하여 모든 사람이 화합하고 함께 일할 수 있도록 합니다.이것은 의심할 여지 없이 중요한 것입니다.

그러나 협업 기술은 무엇입니까?가지고 있는지 어떻게 압니까?또한, 당신이 조금 부족하다면, 당신은 그것을 향상시킬 수 있습니까?

글쎄, 당신이 그런 질문을한다면, 당신은 운이 좋은 것입니다.우리와 함께 모든 협업 기술을 자세히 살펴보십시오.

협업 스킬이란?

자, 기본부터 시작하겠습니다.에 따르면메리엄-웹스터성명, "협업"-작업장 맥락에서-의미"특히 지적인 노력으로 다른 사람들과 협력합니다." 간단하죠?

따라서 이는 협업 기술이 귀하와 다른 사람들이 공동의 목표를 향해 효과적으로 일할 수 있게 해주는 특성이자 능력임을 의미합니다.여기에는 다양한 소프트 스킬과 하드 스킬이 포함될 수 있습니다. 이러한 스킬 중 상당수는 협업 방정식에 필수적이기 때문입니다.기본적으로, 당신을 팀의 구성원으로 만드는 것이 능력이나 특성인 한 중요합니다.

협업 능력과 구직은 어떤 관계가 있습니까?

협업 기술이 구직과 관련된 가장 큰 이유는 단순히 채용 담당자가 후보자 중에서 찾고 싶어하기 때문입니다.그들은 당신의 커버 레터와 이력서를 볼 때 그들을 찾을 것입니다.또한 인터뷰 중에 직접 또는 간접적으로 질문할 수 있습니다.

어떤 경우에는 협업 기술이 인터뷰의 핵심 부분이 될 수도 있습니다.그룹 면접을 보게 되면 다른 후보자들과 함께 일하도록 요청받을 수 있습니다.잘하지 못하면 이 일에 작별을 고할 수 있습니다.

하지만 그렇다고 해서 협업 능력이 취업과 관련이 없는 것은 아닙니다.많은 경우 팀 플레이어로 간주되는 전문가는 동료에게 더 나은 인상을 남길 것입니다.따라서 이 분야의 특성과 능력은 추천을 받을 가능성을 높일 수 있습니다.멋지죠?우리는 그렇게 생각합니다.

이제 2021년에는 어떤 협업 능력이 필요할까요?음, 의사 소통이 매우 중요합니다.정보를 구두 및 서면으로 효과적으로 공유할 수 없으면 다른 사람과 협력하기 어렵습니다.

적극적인 경청도 중요합니다.팀워크는 당신만을 위한 것이 아닙니다.이것은 그룹에 관한 것입니다.다른 사람의 말을 잘 듣지 않으면 협업이 잘 되지 않습니다.

책임감도 필수입니다.자신의 실수를 받아들이고 빠르게 수정하지 않으려면 팀의 발전에 방해가 될 수 있습니다.그 좋지 않다.

그러나 이것은 빙산의 일각일 뿐입니다.대부분의 경우 오늘날 고용주의 눈에는 모든 협업 기술이 중요합니다.따라서 가져오는 모든 것을 보여주는 것을 두려워하지 마십시오.

구직 과정에서 협업 기술을 강조하는 방법

좋습니다. 협업 기술이 왜 그렇게 중요한지 이해하실 것입니다.그러나 구직 과정에서 어떻게 그들을 보여줄 수 있습니까?결국, 당신은 고용 관리자가 이러한 것들을 테이블에 가져온다는 것을 알고 있는지 확인해야 합니다. 그렇죠?

다행히 협업 기술을 강조하는 것은 매우 간단합니다.가장 쉬운 방법은 토론을 통해 그들의 성취를 보여주고 이력서와 커버 레터에 포함시키는 것입니다."나는 협업 능력이 좋다"는 주장보다 더 설득력 있는 방법이다.

당신이 성취를 보여줄 때, 당신은 경력 이야기를 만듭니다.당신은 고용 관리자에게 강요하는 대신에 당신이 필요로 하는 것을 보여주면서 설득력 있는 이야기를 만들고 있습니다.업적으로 배경을 제공하면 큰 차이를 만들 수 있습니다.

그렇다면 올바른 성과를 선택하는 방법은 무엇입니까?올바른 협업 기술은 어떻습니까?최고의 전략을 사용하여!

이력서와 자기 소개서가 이 역할과 관련이 있기를 정말로 원한다면 조정 방법을 수락하십시오.맞춤 방법을 사용하면 정렬이 모든 결정의 핵심입니다.특정 기회에 맞는 기술과 성취에 집중하여 고용 관리자의 관심을 끌 가능성이 더 큰 탁월한 가치 제안을 만듭니다.

인터뷰 질문과 답변을 연습할 때도 이 기술을 사용할 수 있습니다.이런 식으로, 당신이 달성하고자 하는 위치와 실제로 일치하는 훌륭한 업적을 논의할 수 있습니다.

협업 능력이 없다면 협업 능력을 키우는 방법

협업 기술을 개발하는 것은 다소 어려울 수 있습니다.하드 스킬과 달리 소프트 스킬은 일반적으로 가르치기가 더 어렵기 때문에 항상 명확한 학습 경로가 있는 것은 아닙니다.

이것은 당신이 시도해서는 안된다는 것을 의미합니까?당연히 아니지.올바른 방법을 사용하기만 하면 됩니다.

매우 효과적일 수 있는 기술과 사고 방식에 약간의 변화가 있습니다.또한 일상 업무에서 쉽게 사용할 수 있으므로 즉시 능력 향상을 시작할 수 있습니다.

협업 기술을 연마하고 싶지만 무엇을 해야 할지 모르겠다면 실행 가능한 몇 가지 옵션이 있습니다.

모든 변경 사항을 잠재적인 긍정적으로 처리

일반적으로 사고 방식은 협업 효율성에 중요한 역할을 합니다.당신이 자연스럽게 변화에 저항한다면, 당신은 새로운 것에 적응해야 하는 모든 프로젝트에 반대할 것입니다.그것은 당신에게 불리할 것입니다.

변화에 저항하기보다는 그 잠재력을 수용하는 것이 좋습니다.결국 모든 변화가 나쁜 것은 아닙니다.실제로 일부 변경 사항은 매우 놀랍습니다.

따라서 변화에 대해 긍정적인 태도를 취하십시오.이렇게 하면 부정적인 감정을 제쳐두고 극복해야 할 장애물처럼 행동하는 대신 앞으로 나아갈 수 있습니다.

자의식을 연마하라

많이 필요한 기술에 관해서는 자기 인식이 확실히 큰 문제입니다.스트레스 요인에 대한 반응을 제어할 수 있도록 특정 감정을 느끼는 이유를 이해해야 합니다.이렇게 하면 팀 내에서 과도하게 자란 상태에 있어도 성급하게 행동하지 않을 것입니다.그 대신, 화를 내지 않고 긍정적인 결과를 얻기 위해 계속 노력할 수 있도록 행동을 관리할 수 있습니다.

신뢰를 최우선으로

직장에서 기능적이고 지원적인 관계를 구축할 때 신뢰는 필수적입니다.약속을 지키지 않거나 약속을 지키지 않으면 동료들이 당신을 별로 신뢰하지 않을 것입니다.궁극적으로 이는 협업에 해를 끼칠 것입니다.

개선하고 싶다면 신뢰 구축을 먼저 생각하십시오.당신의 행동이 다른 사람들에게 영향을 미칠 때마다 그것이 당신의 모든 결정을 인도하도록 하십시오.그렇게 하면 때때로 협업을 더 잘하게 될 것입니다.

다양성을 인정하라

직장에서는 다양성이 혁신의 열쇠가 될 수 있습니다.다른 관점을 이해하는 법을 배우면 다른 사람들이 가지고 있는 고유한 이점을 볼 수 있습니다.

이러한 긍정적인 요소를 보기 시작하면 협업이 더욱 효과적일 것입니다.당신은 모든 사람의 관점의 가치를 무시하지 않을 것이며, 이는 당신을 더 적극적이고 포용적이며 지지하고 환영하게 만듭니다.

올바른 기술 도구 알아보기

협업을 촉진하는 어려운 기술과 관련하여 특정 기술 도구를 사용하는 방법을 배우는 것이 이 범주에 속합니다.프로젝트 관리 소프트웨어와 커뮤니케이션 플랫폼은 팀이 작업을 조정하고 진행 상황을 추적하는 방법에 중요한 역할을 합니다.이것들을 효과적으로 사용할 수 없다면, 당신의 팀이 성공하는 데 도움이 되지 않을 것입니다.

따라서 시간을 내어 이러한 기술 도구를 최대한 활용하는 방법을 배우십시오.기능 및 제한 사항을 포함하여 플랫폼을 이해합니다.이렇게 하면 쉽게 탐색하고 협업을 방해하지 않고 홍보할 수 있습니다.

협업 기술 목록

지금쯤이면 협업 기술이 무엇이며 기술을 향상시키는 방법을 잘 이해하고 있을 것입니다.하지만 더 이상 원하지 않는다는 뜻은 아니겠죠?

알겠습니다.때때로 구직을 준비하고 경력을 발전시키려고 할 때 몇 가지 명확한 예보다 더 도움이 되는 것은 없습니다.따라서 이를 염두에 두고 다음은 구직 중에 연마하고 보여줄 가치가 있는 협업 기술의 빠른 목록입니다.

• • 비판적 사고
  • 문제를 풀다
  • 분석적 사고
  • 글을 통한 의사 소통
  • 구두 의사 소통
  • 적극적으로 경청
  • 적응성
  • 공감
  • 창의력
  • 공감
  • 존중
  • 책임
  • 믿을 수 있음
  • 可靠性
  • 플랫폼
  • 可靠性
  • 환자
  • 적응성
  • 자의식
  • 研究
  • EQ
  • 관대 한
  • 열린 마음
  • 협상
  • 타협
  • 브레인스토밍
  • 선두
  • 대표단
  • 프로젝트 관리 도구
  • 기민한
  • 외교

자, 이것은 다른 기술이 협업을 지원하지 않는다는 것을 의미합니까?물론 그렇지 않습니다.

어느 정도까지는 다른 사람들과 더 잘 협력할 수 있게 해주는 거의 모든 기술이 협업 기술이 될 수 있습니다.당신의 능력과 특성을 생각해보십시오.누가 당신을 훌륭한 팀원으로 만드는지 알아보세요. 당신이 선택한 모든 사람이 중요합니다.

또한, 기술이 부족하여 팀으로 효과적으로 일하기 어렵다면 적어 주십시오.이런 식으로, 당신은 그 방향으로 당신의 관심의 일부를 돌려야 한다는 것을 압니다.이 능력을 향상시키면 협업 능력이 향상됩니다.얼마나 대단한 일입니까?

이력서의 기술에 대해 더 알고 싶다면 이전에 이 주제에 대해 자세히 논의했습니다.다음으로 흥미진진하고 경력을 증진하는 역할을 찾을 때 빛날 수 있는 더 많은 핵심 영역을 탐색할 수 있도록 협업 기술을 넘어섰습니다.

결론

최종 분석에서 협업 기술은 모든 분야의 전문가에게 필수적인 기술입니다.구직 과정에서 그들을 연마하고 강조함으로써 당신은 더 강력한 후보자이자 직원이 될 것입니다.그리고 결국 이것이 진정한 의미입니다.