Skypeの面接テクニックトップ5（および避けるべき間違い）

従来の就職の面接の準備には、通常、いくつかの非常に日常的な手順が必要です。調査が完了していることを確認してください、それを印刷して、いくつかのきれいな履歴書を持参してください、面接ワードローブを計画し、面接の質問に答える練習をします、並ミントのパケットをあなたと一緒に運ぶ。

しかし、今日のますます技術的な世界では、従来のインタビューがSkypeインタビューに取って代わられています。

Skypeインタビュー、別名ビデオインタビュー、インタビュー全体がコンピューター上のビデオチャットを通じて行われるインタビューです。

テクノロジーの継続的な進歩に伴い、潜在的な従業員とつながる方法として、Skypeやビデオインタビューを使用するインタビュアーがますます増えています。これは、旅行をしなければならない人々にインタビューする良い方法であるだけでなく、インタビュアーがあなたが誰であるかをよりよく理解する機会でもあります。従来の電話での会話は必ずしも許可されない場合があります。

ビデオ面接は、求職者にとって祝福であり、呪いでもあります。一方では、あなたはあなたの家の快適さで面接を行うことができます。これは、移動時間や交通状況などの問題を心配したり、見知らぬ場所に行く途中で道に迷ったりすることなく、面接の前に準備するのに十分な時間があることを意味します。

一方で、お願いします誤解しないでください、これは就職の面接です...他のインタビューのように専門的に扱う代わりに、これは削減されます潜在的な雇用主と協力するための最速の方法、それは私たちを次の部分に導くでしょう-

よくあるSkypeインタビューの間違い

1.カジュアルすぎる

自宅で快適に面接をしているからといって、快適に過ごせるとは限りません。これを他の面接と同じように扱います。これには、頭からつま先までプロの服装をすることも含まれます。

2.面接前に試運転をしなかった

ビデオインタビューのためにラップトップを開いて、オーディオが機能していないことを発見することに勝るものはありません。カメラが機能していません、またはお使いのコンピュータいくつかのドライバーを更新する必要がありますプログラムを実行できるようにするには悪い。

発生する可能性のある問題を解決する機会が得られるように、常に少なくとも24時間前にテストを実行してください。これは、通話の相手があなたの声を聞いて会えるようにすることを意味します。

3.カメラの画角が設定されていません

あなたに会うと言えば、あなたに対する面接官の視点が好意的であることを確認してください。頭を下げるのではなく、直接見ることができるレベルまでカメラを上げます。これにより、より自然に見えるようになり、ひどい「鼻くそ」ショットを避けることができます。

4.あなたの経歴がわからない

これはビデオ面接であるため、採用担当マネージャーは彼らの前の画面に完全に集中します。理想的には、あなたはあなたに集中したいです...台所のテーブルに積み上げられた汚れた服や、先週末のパーティーで取り出すのを忘れたXNUMXつのあふれているゴミ袋ではありません。

さらに悪いことに、あなたの犬はカーペットを楽しくこすります。あなたがプロとして自分自身を提示するだけでなく、これを反映する環境でそれをしていることを確認してください。

明るい背景の明るい場所に身を置いてください。単色または白の背景や複雑なパターンの背景は使用しないようにしてください。ホームオフィスは常にあなたの最良の選択です。

5.不注意

自宅でビデオインタビューを行っているため、撮影時に一人ではない可能性が常にあります。可能であれば、ドアを閉めて、子供、バックグラウンドのテレビ、ヒップスクーターなどの外部ノイズを遮断できる部屋でインタビューを行ってください。

コーヒーショップやカフェなどの忙しい場所での面接は避けてください。最も重要なことは、あなたが注意を払っていることを確認してください。

面接官は、会話に100％集中している潜在的な従業員と、オンラインまたは同時に「カード」をプレイしている潜在的な従業員の違いを理解します。

5大 Skypeの面接スキル

すべきでないことについて説明したので、Skypeインタビューを目立たせるために必要なことに焦点を当てましょう。

1.技術的に準備する

インタビューが行われるビデオ会議プラットフォームを事前に知っておきます。を含む多くのオプションがありますSkype、フェイスタイムとGoogleハングアウト待って

少なくとも24時間前に正しいソフトウェアをインストールし、すべてが正常に機能していることを確認してください。

また、誰が誰に電話をかけ、いつ面接が行われるかを正確に知る必要があります。あなたがしたい最後のことは電話を待つことです、そしてXNUMX時間後にあなたはあなたが発信者であるべきであるとわかります。

2.人々を感動させるドレス

面接に適した服装をすることについて説明しましたが、このヒントでは、さらに一歩進んでいきます。これはビデオインタビューなので、ビデオに適した服を着ることを確認する必要があります。

縞模様、特に細くて近い縞模様は避けてください。カメラでは、気が散るジグザグパターンを作成できます。同じことが非常に明るい色にも当てはまります。ニュートラルまたは淡い色合いを選択してみてください。明るい赤、オレンジ、白はカメラ上で「爆発」します。

3.自然なアイコンタクト

カメラとアイコンタクトを保つようにしてください。インタビュアーが何をしているのか（双方向のビデオ会議の場合）、または自分自身をモニターで見たくなるかもしれませんが、そうするとインタビュアーは何も見えなくなり、片側だけを見ることになります。

レンズを直視することで、インタビュアーとアイコンタクトをしているような錯覚を与えます。しかし、これはそれを直接見ることを意味するものではありません！自然なアイコンタクトを維持してください...まばたきを忘れないでください！

（補足...あなたのインタビューは常に一方的なビデオインタビューである可能性があります。つまり、カメラは開いていますが、インタビュアーは閉じています。空白または黒い画面に直面している場合でも、彼らがあなたを見ることができると仮定します。 ）

4.笑顔！

自然なアイコンタクトに加えて、あなたの表情を幸せで魅力的に保つようにしてください。面接官に自信を伝えるのに役立つだけでなく、笑顔がストレスを軽減するのに役立つことが科学的に証明されています...面接では常に良いことです。

5.携帯電話の代わりにデスクトップまたはラップトップコンピューターを使用する

可能であれば、ビデオインタビューに携帯電話を使用しないようにしてください。携帯電話と比較して、デスクトップとラップトップは通常、優れたオーディオとカメラの機能を備えています。携帯電話を使用する必要がある場合（やむを得ない場合もあります）、頑丈で安定した場所に置いてください。持ってはいけません！

一緒に置く

何をすべきでないか、そしてさらに重要なことに何をすべきかについての実用的なチェックリストに従うことで、Skypeやビデオインタビューを締め出す準備が整います。常にプロフェッショナルであり、準備をし、完璧な候補者であることを忘れないでください。

幸運を！