面接後どうするか「就職した！？」

面接後どうするか「就職した！？」

数日前に行った素晴らしいインタビューを覚えていますか？

ゲームを水から吹き飛ばしたものを覚えていますか？

あなたは準備ができて、準備ができて、そして非常に正確です！

実際、あなたが完璧な候補、あなたはずっと前に仕事を得ました！

では、なぜ会社からニュースを受け取らなかったのですか？

なぜあなたは家にいて、居間に一人で座って、何が起こったのか聞くのを待っているのですか？なぜ彼らはあなたを吊るしたのですか？

何。ゲームを待っています。これは最悪です。

その空の「本当に？」 または「私は違いますか？」 インタビューを何度も繰り返すと、アイデアが頭に浮かびます。

しばらくすると、信頼できるインタビューで感じた勝利の光が薄れ始め、恐ろしい「ゲームブルースを待っている」に置き換わります。

あなたはその気持ちを知っています...そのような広がる不安は自己不信と欲求不満と絡み合っています。

なぜ彼らはまだ電話をかけなかったのですか？
私はそれを言いましたか？
私は何をしましたか？
私は仕事を得ましたか？

私は素晴らしい仕事をしたと思いました！彼らは私が素晴らしかったと彼らは連絡を取り合うだろうと私に言いました...しかしそれは何年も経っていますが、それでもそうではありません！

まあ、多分数年ではないかもしれません...しかし、あなたは考えを理解します。

面接から数日待っても永遠のようです。

私たちを信頼してください...私たちはあなたの起源を完全に理解し、あなたの欲求不満と不運を理解しています。

私たちは同意します：これはひどいです。残念ながら、それは私たち全員に起こりました...それがあなたに起こったときにあなたが準備する必要がある理由です。

では、ゲームを待っている間、夢中にならないようにするために何ができるでしょうか。どのように生き残りますか？

これは、面接後に行うべきことの簡単なリストであり、正気を保ち、生産性を維持し、最も重要なこととして、ゲームに参加し続けるのに役立ちます。

面接結果を待っている間に何をすべきか

個人的に服用しないでください

これはあなたがあなたの待ち時間をより簡単にしそしてあなたの脳で騒ぎ始めていると私達が知っている狂気の感覚を減らすのを助けるためにあなたがすることができる最初のことです。

不要な待機中のゲームをパーソナライズします。

面接の毎秒を過度に分析することは、あなたを夢中にさせ、他のことに費やすことができた時間を無駄にするだけです。

職場で「ビッグシャーク」になる

サメが泳ぎを止めることは決してないことをご存知ですか？

彼らは海で最高の捕食者であり、移動中に一生を過ごします。あなたが見つける最後のことは、インタビューの後に自宅のソファに座っているサメがちょうどであるということです待つ。

サメのように。待って他のすべてを脇に置くのではなく、先に進む方がよいでしょう。検索を続けます。インタビューを続けます。

はい、XNUMX歳の時からやりたいと思っていた仕事の面接をしているかもしれませんが、ずっとそこに座ってそれを待っていると、イライラするだけです。

「私たちが実際に採用したことのない最も忠実な潜在的従業員」に対する賞はありません。

バックアップ計画とバックアップ作業を作成します。待機期間中も続行できます。

チームに連絡する

あなたが面接の機会を得るのを手伝ったすべての人々を覚えていますか？多分あなたはリクルーターと一緒に働いていますか？会社で働いている友達はどのようにあなたを紹介しましたか？

彼らに巧みに連絡して、彼らが状況を説明できるかどうか確かめてください。彼らに嫌がらせをしないでください。

あきらめないでください

面接から現在の場所までの経過時間を覚えておいてください。

ほんの数日なら...まあ、リラックス！

現在会社で何が起こっているのか、そしてこれが採用プロセスにどのように影響するのかを誰が知っていますか。

一部の企業は、面接後も長期間雇用を続けることができる潜在的な候補者のプールを構築するために面接を開催する方針を持っています。

息を止めないで...しかし、少し希望があっても大丈夫です。

フォローアップ行動計画を開始する

面接の最後に、次のステップと採用プロセスについて採用マネージャーとどのように話し合ったか覚えていますか？

あなたが彼らにいつ彼らから聞くべきか尋ねたとき覚えていますか？

その日付が過ぎていない場合は、落ち着いて待ち続けてください！それが過ぎてもまだ彼らから連絡がない場合は、あなた自身に連絡することは完全に受け入れられます。繰り返しますが、ネットワークについて述べたように、これは巧妙に行う必要があります。

現時点で必要なのは、ジョブのステータスだけです。それがまだ開いている場合は、あなたがまだ興味を持っていること、そしてあなたが提供できるものが他にあるかどうかを彼らに知らせてください。

閉じている場合は、メッセージを適切に受け入れて続行してくださいどうぞ！

最後のフォローアップ感謝状を会社に送って、時間を割いてくれた彼らに感謝の意を表します。別の機会が生じた場合は、会社への継続的な関心を含めてください。

気を散らす

上記のすべてが素晴らしいですが、忙しくするための他の方法も検討する必要があります。

趣味がありますか？あなたはコミュニティのボランティアですか？

心身ともに忙しくすることは、就職活動の世界で起こっていることに夢中にならないようにするための素晴らしい方法です。面接後の計画があることを確認することは、待ち時間のプレッシャーを軽減するのに役立ちます。

エクササイズ

就職活動の状況に関係なく、運動は重要です。待っている間、運動は起こっていることからあなたを遠ざけるもう一つの素晴らしい方法です。

あなたがすべきことをリストアップしたので、あなたについて話しましょう不何をすべきか。

面接結果を待っている間にしてはいけないこと

ふくれっ面

上で述べたように、これはあなたとは何の関係もありません。家を閉じて座って、すべての重要なことを待ってください

電話は答えではありません。

それが実際に来るかどうかわからないので、待っている間、就職活動全体を中断することは意味がありません。

執着

繰り返しますが、これはと同じです何もすることがない。何が起こっているのかを心配して一日中そこに座っても何も起こりません、それはあなたを夢中にさせるだけです。

はい、絶対にしたほうがいいあなたの心の中であなたのインタビューを見直して、あなたが将来のインタビューでそれから学ぶことができるようにあなたがそれをどのようにしたかを見てください。

あなた行われるべきではないそれは、仕事の機会を待つ時間を、あなたが言うすべて、あなたがするすべて、そしてあなたが考えるすべての内訳に変えることです。これがすべてあなたに関するものであると仮定すると、これはあなたがしたい最後のことです。

覚えておいてください...あなたが仮定するとき...あなたは残りを知っています！

執拗なフォローアップ

面接後は、採用担当者や会社に毎日フォローアップする面接官にならないでください。

XNUMXつまたはXNUMXつのフォローアップクエリ（上記のとおり）は問題ありませんが、最後にやりたいことは、頻繁に発信することです。これにより、採用チーム全体があなたの電話番号を記憶し、発信者IDで無視するようになります。ポップアップします。

同じことが電子メールにも当てはまります。フォローアップが多すぎると、あなたの手紙はスパムとしてマークされ、決して読まれないことがわかります。

追跡

冷酷なフォローアップと同様に、追跡は非常に大きな問題です。

会社に行って採用マネージャーに会うように頼むのではなく、彼らが何が起こったのかを教えてくれると主張してください。

あなたは「潜在的な雇用」から「潜在的な抑制命令」に変わり、私たちを信頼する可能性があります...それはあなたが望む仕事を得ることができません。

バックパッキング

はい、気を散らすように言いましたが、最後にやりたいことは、グリッドから完全に切断することです。

一時的に社会から身を隠し、有名な傷をなめるのは魅力的かもしれませんが、大きなインタビューからXNUMX週間以内にヨーロッパでXNUMXか月のバックパッキング旅行をするのは最善の方法ではないかもしれません。

私たちはあなたがあなたの人生を保留にすべきではないことに同意しますが、それを合理的に扱いましょう。

ブラフ

完璧な世界では、複数の面接と複数の仕事の機会があります。その場合、採用マネージャーに何が起こっているのかを知らせることは常に合理的です。

ただし、待機中のゲームの最中に、採用プロセスを迅速に開始する方法を探していて、潜在的な雇用主がXNUMX人しかない場合は、それからあなたがしたい最後のことは彼らに電話をして、あなたが存在しない仕事のために別の仕事の機会があることを彼らに伝えることです。

あなたはあなたが別の（偽の）仕事を受け入れていると彼らが思っている状況にいることに気付くかもしれません、それで彼らはあなたがブラフしていると思ってあなたを候補者のリストから引き離します！

しかし、なぜ会社はあなたにこのようにぶら下がらせるのですか？あなたがそこにいたとき、なぜ彼らはそんなに多くの良いことを言ったのですか、しかし今は沈黙しかないのですか？面接後、返事がありませんでしたが、その理由は何ですか？

多くの理由があります！

繰り返しになりますが、この記事で何度も言ったように、これはに関連していると最初に言いましょう何もすることがない。では、なぜ会社があなたに連絡しないのですか？

連絡がない理由

そんなに長くはない

あなたにとって、XNUMX週間は永遠かもしれませんが、忙しい採用マネージャーにとって、XNUMX週間は一瞬のようです。

あなたが彼らからの電話を待っている間、彼らはまだ人々にインタビューし、忙しい会社の生活を扱っていることを忘れないでください。

ことわざにあるように、「忍耐は美徳です！」

これは会社です

これは、ビジネスを継続する必要があることを意味します。あなたは彼らがあなたに連絡するために彼らの足を引きずっていると思うかもしれません、しかし実際、これは彼らの注意を必要とする他のものが現れたからかもしれません。

たぶん、彼らは就職活動ではなく最初に対処する必要があるいくつかの内部の問題を抱えています。何が起こっているかについてのいくつかの良い情報を得る簡単な方法は、あなたの会社の研究についていくことです。

彼らのウェブサイトとLinkedInのプロフィールを確認してください。今、大きなイベントはありますか？この場合、面接したポジションを埋める以外に、他のことに圧倒される可能性があります。

面接対象者はあなただけではありません

はい、あなたは完璧な候補者ですが、それはあなたが写真面接に入るとすぐにあなたがやめるという意味ではありません。

採用担当マネージャーは、空席を適切な候補者で埋めるために最善を尽くしたことを確認する責任があります。つまり、すべての面接を通過する必要があります。

会社に数百人の候補者がいる場合はどうなりますか？

このリストのどこにいるかは実際にはわかりません。あなたは500人中5人目かもしれません...つまり、会社が彼らの完璧な候補者（もちろんあなた）が誰であるかを知る前に、面接を受ける人は495人です。

これは集合的な決定です

多くの場合、会社の状況では、採用マネージャーは候補者のグループの範囲を狭める責任がありますが、最終的な採用決定は他の人...または「他の人」のグループによって行われます。

この場合、委員会は候補者を検討し、最終的な選択を行うために会議を招集する必要がある場合があります。これは、複数のタイムラインを中心に編成することを意味する場合があります。

物事は変化しています

採用担当マネージャーが面接の過程を経るとき、常に可能性があります。彼らは、提供したポジションを変更する必要があることに気づきました。

これは、ITや医療などの動きの速い業界に特に当てはまります。

同様に、意思決定を妨げる可能性のある要因を理解するための良い方法は、あなたの周りの世界とそのWebサイト、およびネットワークとサポートチームで何が起こっているかを調べることです。

彼らは他の人を待っています

言いたくはありませんが、あなたが完璧な候補者であるかどうかにかかわらず（私たちはすでにあなたがそうであることを知っています）、会社は他の人にこのポジションを提供し、あなたと話す前に彼らの応答を待っていたかもしれません。

あなたは仕事を得ませんでした

OK。最悪のシナリオについて話しましょう。あなたは雇われていません。誠に申し訳ございません。私たちは本当にそうです。

残念ながら、これは起こります。面接がどれほどエキサイティングであっても、採用マネージャーは（何らかの理由で）他の人と一緒に行ったことを通知しません。

この場合、彼らは非常に多くの従業員を雇ったので、誰にでも知らせることは不可能でした。

理由が何であれ、自分が無視されていることに気付いた場合、あなたができる最善のことは、それをあなたから転がして、あなたの経験のギャップとして扱い、そして先に進むことです。

この場合、新しい従業員の採用を祝福し、次のポジションへの関心を改めて表明するために、フォローアップ通知を送信することをお勧めします。

これを、会社の失礼な振る舞いを非難する機会として使用しないでください。

結論

面接中に何が起こっても、あなたは完璧な候補者であるだけでなく、専門家でもあることを忘れないでください。これは、待機中のゲームを成熟した、責任ある、生産的な方法で処理することを意味します。

忙しく、落ち着いて、面接後の恐ろしいうつ病があなたを引きずり込ませないようにしてください。

あなたが「何の関係もない」と聞きたくありません。少なくとも、あなたはすべきです稼働中あなたの個人の就職活動サイト、前に言ったように、それはあなたがあなたの就職活動ポートフォリオに加えることができるより強力な機能のXNUMXつだからです。