Las 5 mejores técnicas de entrevista por Skype (y errores que se deben evitar)

La preparación para una entrevista de trabajo tradicional generalmente requiere algunos pasos muy rutinarios;Asegúrese de haber completado su investigación,Imprímelo y trae algunos currículums limpios,Planifique el vestuario de su entrevista y practique respondiendo las preguntas de la entrevista,yLleva contigo un paquete de mentas.

Pero en el mundo cada vez más tecnológico de hoy, las entrevistas tradicionales están siendo reemplazadas por entrevistas por Skype.

Entrevista por Skype, también conocida comoEntrevista en video, Es una entrevista en la que toda la entrevista se realiza a través de un video chat en la computadora.

Con el avance continuo de la tecnología, cada vez más entrevistadores están comenzando a utilizar Skype y entrevistas por video como una forma de conectarse con empleados potenciales.Esta no solo es una buena manera de entrevistar a las personas que tienen que viajar, sino también una oportunidad para que el entrevistador comprenda mejor quién es usted. Las conversaciones telefónicas tradicionales pueden no estar necesariamente permitidas.

Las entrevistas en video son una bendición y una maldición para quienes buscan trabajo.Por un lado, puede realizar la entrevista en la comodidad de su hogar.Esto significa que tiene tiempo suficiente para prepararse antes de la entrevista sin preocuparse por el tiempo de viaje, el tráfico y otros problemas, o perderse en el camino a un lugar desconocido.

Por otro lado, por favorNo me malinterpretes, esta es una entrevista de trabajo.... en lugar de tratarlo profesionalmente como cualquier otra entrevista, Esto se reduceLa forma más rápida de trabajar con posibles empleadores, que nos llevará a la siguiente parte:

Errores comunes en las entrevistas de Skype

1. Demasiado casual

El hecho de que esté entrevistando en la comodidad de su hogar no significa que pueda permanecer ... cómodo.Trate esto como lo haría con cualquier otra entrevista, lo que incluye asegurarse de vestirse profesionalmente de la cabeza a los pies.

2. No hizo una prueba antes de la entrevista.

No hay nada como abrir una computadora portátil para una video entrevista y descubrir que el audio no funciona, oSu cámara no está funcionando, O tu computadoraNecesito actualizar algunos controladoresPara permitir que el programa se ejecutePeor.

Realice siempre una prueba de funcionamiento con al menos 24 horas de anticipación para que tenga la oportunidad de resolver cualquier problema que pueda surgir ... Esto significa asegurarse de que la persona al otro lado de la llamada pueda escucharlo y verlo.

3. El ángulo de visión de la cámara no está configurado.

Hablando de verteAsegúrese de que la perspectiva del entrevistador sobre usted sea agradable.Levante la cámara a un nivel en el que pueda mirar directamente en lugar de bajar la cabeza.Esto te ayudará a lucir más natural y evitará terribles tiros de "mocos".

4. No conozco tus antecedentes

Debido a que esta es una entrevista en video, su gerente de contratación se enfocará completamente en la pantalla que tiene frente a él.Idealmente, querrás concentrarte en ti ... no en la ropa sucia apilada en la mesa de la cocina, o en las seis bolsas de basura desbordadas que olvidaste sacar en una fiesta el fin de semana pasado.

O peor aún, tu perro se frota alegremente contra la alfombra.Asegúrese de no solo presentarse como un profesional, sino de hacerlo en un entorno que refleje esto.

Colóquese en un lugar bien iluminado y con un fondo agradable.Trate de evitar usar un fondo de color sólido o blanco y cualquier fondo con patrones complicados.La oficina en casa es siempre tu mejor opción.

5. Falta de atención

Debido a que está realizando una entrevista en video en casa, siempre existe la posibilidad de que no esté solo cuando filme.Si es posible, realice la entrevista en una habitación donde pueda cerrar la puerta y bloquear el ruido exterior, incluidos los niños, un televisor de fondo o su scooter de cadera.

Trate de evitar entrevistas en lugares concurridos como cafeterías o cafés.Lo más importante es asegurarse de prestar atención.

El entrevistador comprenderá la diferencia entre un empleado potencial que está 100% concentrado en la conversación y un empleado potencial que está en línea o jugando a las cartas al mismo tiempo.

5 grande Habilidades de entrevista por Skype

Ahora que hemos cubierto las cosas que no deben hacerse, permítanos enfocarnos en lo que debe hacer para que su entrevista de Skype se destaque.

1. Esté técnicamente preparado

Sepa de antemano en qué plataforma de videoconferencia se llevará a cabo la entrevista.Hay muchas opciones, incluidasSkype,Tiempo de Cara和Google Hangoutsy muchos más.

Asegúrese de haber instalado el software correcto con al menos 24 horas de anticipación y de que todo funciona como debería.

También debe saber exactamente quién llamará a quién y cuándo tendrá lugar la entrevista.Lo último que desea hacer es esperar una llamada y, una hora después, descubre que debe ser usted quien llama.

2. Vístete para impresionar a la gente

Ya hemos hablado de asegurarse de que se vista adecuadamente para la entrevista, pero para este consejo, daremos un paso más.Debido a que esta es una entrevista en video, debe asegurarse de usar ropa adecuada para el video.

Trate de evitar las rayas, especialmente las estrechas y estrechas.En la cámara, pueden crear un patrón en zigzag que distraiga.Lo mismo se aplica a los colores muy brillantes.Intenta elegir tonos neutros o pálidos.Rojo brillante, naranja y blanco "explotarán" en la cámara.

3. Contacto visual natural

Trate de mantener el contacto visual con la cámara.Aunque puede ser tentador observar lo que hace el entrevistador (si es una videoconferencia de dos vías) o incluso a usted mismo en el monitor, hacerlo hará que el entrevistador no vea nada y usted solo mire hacia un lado.

Al mirar directamente a la lente, dará la ilusión de que está haciendo contacto visual con el entrevistador.Sin embargo, ¡esto no significa mirarlo directamente!Mantén un contacto visual natural ... ¡no olvides parpadear!

(Nota al margen ... su entrevista siempre puede ser una entrevista de video de un solo lado, lo que significa que la cámara está abierta para usted, pero cerrada para su entrevistador. Incluso si se enfrenta a una pantalla en blanco o negro, suponiendo que pueda verlo. )

4. ¡Sonríe!

Además del contacto visual natural, intente mantener una expresión feliz y comprometida.No solo ayuda a transmitir una sensación de confianza al entrevistador, sino que está científicamente comprobado que sonreír puede ayudar a reducir el estrés ... Siempre es algo bueno en una entrevista.

5. Utilice una computadora de escritorio o portátil en lugar de un teléfono móvil

Si es posible, trate de evitar el uso de teléfonos móviles para entrevistas en video.En comparación con los teléfonos móviles, las computadoras de escritorio y portátiles suelen tener excelentes capacidades de audio y cámara.Si debe utilizar un teléfono móvil (sabemos que a veces es inevitable), asegúrese de colocarlo sobre una superficie sólida y estable.¡No lo sostengas!

Ponlo junto

Si sigue nuestra práctica lista de verificación de lo que no debe hacer y, lo que es más importante, lo que debe hacer, estará listo para cerrar las entrevistas por Skype o por video.Recuerda ser siempre profesional, estar preparado y ser el candidato perfecto.

¡buena suerte!