At tage fri til en jobsamtale [3 tips]

så du har klokketfor flere år.Du er blevet forfremmet mange gange i din karriere, som får dig til at føle digØkonomisk uafhængighed.

Men - nu har du besluttet dig for at lede efter grønnere græsgangeog fremme din karriere.

Det eneste problem er-Hvordan har du detJobsamtaler diskret, så din jobsøgningsindsats ikke bliver lækket?

Vær ikke urolig.I dag lærer du hvordanSnik ud til en jobsamtale uden at ringe på alarmklokken.

Sæt dit bedstegå fremad for at undgå det helt

Her er sagen:

De fleste rekrutterere er megetforstå de travle tidsplaner for de fleste arbejdende fagfolk, ogDu er måske ikke altid i stand til at sikre dig fri.

derfor,Når du planlægger en personlig samtale,Det er en god idé at spørge, om du kan planlægge et møde uden for åbningstiden.Ellers skal du holde en fridag eller betale for dinchefkomme med undskyldning.

Hvis du møder en fleksibel ansættelsesleder, eller hvis du er en storkandidatvirksomhed,DerefterDette skal være nemt at arrangere.

Hvis den ansættende leder ikke kanMed dine krav opfyldt, kan du stadig planlægge din samtale klogt.

bare spørg enen smuletidlig morgensamtale ellerAfteninterviews, se, hvor du kan finde dig.

Når I er enige om et tidspunkt, takBed ansættelseschefen om at holde lav profil.du ikke vilVirksomheden ringer til dig for at få en henvisning, fordi det kan koste dig et eksisterende jobi fare.

til jobsamtaletage en fridag ellerhalv fridag

nu - hvisDu kan ikke se den ansættelsesansvarlige uden for åbningstiden, dukan gøreden bedste tingBare tag en fridag eller en halv dag fri.

relateret spørgsmål  Hvad skal man gøre efter samtalen - "Fik jeg et job!?"

 

"DetteStrategifordelene vedJa, du behøver ikke bekymre dig om at snige digglide udkontor,Og så kunne jeg ikke komme tilbage i tide på grund af stress. "

duDer vil også være god tid til at forberede sig til samtalen, f.eks.Udføre forskning i virksomhedskultur.Ud over,Hvis du bærer smart casual på arbejdet, er du ikke tvunget til detunder interviewetskifte til et jakkesætOgtage dragten af.

Så - ladDin chef ved, at du gerne vil tage en fridag tidligt eller mindst en halv dag.Dette vil øge dine chancer for succes, da de vil have masser af tidTag skift.

seneste nytoptimalvejen?Fortæl din chef, at du har brug for en eller halv dag fri.Hvis du har en god chef, vil de ikke stille nogen spørgsmål.

DerefterIgen, hvis du har en god chef, vil du sandsynligvisikke på udkig efter et nyt jobog google søgninghvordan er detResumé af CV'er, for at få din ansøgning til at skille sig ud.

如果Du bliver bedt om at uddybe, bare sig at du vil håndtere en personlig sag.Hvis du synes, det ikke er nok, så læs videre for at se nogle af de mere pålideligeUndskyldning.

Arbejd efter din tidsplan

Nu – Antag, at du ikke kan holde en fridag ellerHalv dag fri.Måske er du på ferie, ellers vil din chef ikke give dig lovDu går.

Den gode nyhed er, at du stadig kan interviewe en ny arbejdsgiver uden at blive bedrerødt flag.Alt du skal gøre er at indarbejde den kommende samtale i dit jobtidsplan.

relateret spørgsmål  Hvad er samarbejdsevner? (inklusive eksempler)

Først og fremmest, vælg en dag, hvor du ikke er overvældet af arbejde.Med andre ord, vælgen langsom dag (For eksempel mindreMøde) med en travl dag.

atefter, skal du beslutte, hvornår du vil interviewe.Der er flerevælge:


tidlig morgen.hvis du er fleksibeltidsplan og du ikke behøver at gå på arbejde på et fast tidspunkt (f.eks. kl. 8), dette erEn fantastisk mulighed.Du kan interviewe om morgenen og derefterBliv sent oppe for at få arbejdet gjort, mens du flyver under radaren om natten. 


frokost tid.如果Din virksomheds frokosttid forlængeser almindeligt, så er dette måske også et godt valg.


I slutningen af ​​arbejdsdagen.如果Du kan vælge at komme tidligt eller gå tidligt, hvilket kan væreideel.Du har gjort alt arbejdet, du behøver ikke bekymre digsamtale påkrævetmerelang tid.

afsted til samtalebedste undskyldning

Så du har brug for en solid undskyldningTag orlov til en jobsamtale.

Her er en vigtig tingHusk: brug altid en rimelig begrundelse, der giver mening for din chef.

Hvis din chef begynder at tro, at du er detFind tingene op, og du kan finde dig selv i problemer.

Du skal heller ikke gøre op omsyg bedstefar, afdøde familiemedlemhistorie, for ikke at tale om alvorlig sygdom.Dette kan forårsage unødig opmærksomhed og føre til opfølgningsproblemer.

Her er nogleTage orlov til en jobsamtalepålideligundskyldteksempel:

relateret spørgsmål  Top 25 lederskabsinterviewspørgsmål (inklusive prøvesvar)


Jeg har brug for at holde fri for personlige forretninger.


Jeg skal hente en ven fra lufthavnen.


Jeg har brug for akut reparation af bil/hus/hvidevarer.


Jeg ser frem til IKEA levering.


Jeg har en dyrlægetid.


Jeg fik en tid hos tandlægen.


Jeg skal i banken for at håndtere noget økonomispørgsmål.

Dette erinterview på ferietre hemmelighederog solide undskyldninger.bruge dem til at slippe af medDu arbejder uden at tiltrække opmærksomhed.

nu - har duarbejder fuld tidnår de bliver interviewetSelskab?Har nogen fanget dig i at henretteTophemmelig mission?

Del dette indlæg

Send kommentar