Какво да правя след интервюто - "Имам ли работа!?"

Какво да правя след интервюто - "Имам ли работа!?"

Помните ли онова страхотно интервю, което дадохте преди няколко дни?

Помните ли онзи, с който издуха играта от водата?

Вие сте готови, готови и много точни!

Всъщност, ако станетеПерфектен кандидат, Отдавна получихте работата!

Тогава защо не сте получили новините от компанията?

Защо си вкъщи, седиш сам в хола и чакаш да чуеш какво се е случило?Защо те оставиха да бесиш?

Какво.В очакване на играта.Това е най-лошото.

Това празно "наистина?" Или "Аз ли?" Когато повтаряте интервюто си отново и отново, идеите, които продължават да изникват в ума ви.

След известно време светлината на победата, която усетихте в надеждно интервю, започва да избледнява, заменена от страшното „чакане на играта блус“.

Знаете това чувство... Този вид разпространяваща се тревожност е преплетена със съмнение в себе си и депресия.

Защо още не са се обадили?
Казах ли го?
какво направих?
Получих ли работата?

Мислех, че свърших страхотна работа!Казаха ми, че съм невероятна и ще поддържат връзка... но минаха много години, но все още не!

Добре, може би не няколко години... но разбирате идеята.

Дори чакането няколко дни след интервюто изглежда вечно.

Доверете ни се... Ние напълно разбираме вашия произход и разбираме вашите разочарования и лош късмет.

Съгласни сме: това е ужасно.За съжаление на всички ни се е случило... ето защо трябва да сте подготвени, когато ви се случи.

И така, какво можете да направите, за да си помогнете да не полудете, докато чакате играта?как оцеляваш?

Това е прост списък с неща, които трябва да направите след интервюто, за да ви помогне да останете здрави, продуктивни и най-важното да останете в играта.

Какво да правите, докато чакате резултата от интервюто

Не го приемайте лично

Това е първото нещо, което можете да направите, за да улесните времето си за чакане и да намалите лудото усещане, за което знаем, че започва да бръмчи в мозъка ви.

НедейПерсонализирайте играта на чакане.

Прекаленото анализиране на всяка секунда от интервюто само ще ви подлуди и ще загуби времето, което бихте могли да отделите за други неща.

Станете "голямата акула" на работното място

Знаете ли, че акулите никога не спират да плуват?

Те са най-големите хищници в океана и прекарват целия си живот в движение.Последното нещо, което ще откриете, е, че акулата, която седи на дивана у дома след интервюто, е простоизчакайте.

Като акула.Вместо да чакате и да оставяте всичко останало настрана, по-добре е да продължите напред.продължавай да търсиш.Продължете интервюто.

Да, може да сте на интервю за работа, за която копнеете от петгодишна възраст, но да седите там завинаги и да я чакате само ще ви разочарова.

„Най-лоялните потенциални служители, които никога не сме наемали“ няма награди.

Разработете резервен план и архивна работа, можете да продължите по време на периода на изчакване.

Свържете се с вашия екип

Помните ли всички хора, които ви помогнаха да получите възможност за интервю?Може би работите с рекрутери?Как ви запознаха вашите приятели, които работят във фирмата?

Свържете се с тях умно и вижте дали могат да обяснят ситуацията.Не ги тормозете.

не се предавай

Спомнете си колко време е минало между вашето интервю и къде сте сега.

Ако са само няколко дни... добре,Отпуснете се!

Кой знае какво се случва в компанията сега и как това може да повлияе на процеса на наемане.

Някои компании имат политика на провеждане на интервюта, за да помогнат за изграждането на група от потенциални кандидати, които могат да продължат да наемат дълго време след интервюто.

Не задържайте дъха си...Но е добре да имаш малко надежда.

Започнете своя последващ план за действие

Спомняте ли си как разговаряхте с мениджъра по наемането за следващата стъпка и процеса на наемане в края на интервюто?

Помните ли, когато ги попитахте кога трябва да се чуят с тях?

Ако тази дата не е минала, успокойте се и продължете да чакате!Ако е минало и все още не сте се чували с тях, напълно приемливо е да се свържете със себе си.Отново, както казахме за вашата мрежа, това трябва да се направи умно!

Всичко, което искате в този момент, е статусът на работата.Ако все още е отворен, уведомете ги, че все още се интересувате и ако има още неща, които можете да предоставите.

Ако е затворен, моля, приемете съобщението изящно и продължетепродължавай!

Изпратете последно последващо благодарствено писмо до компанията, за да им изразите своята благодарност за отделеното време.Ако възникне друга възможност, моля, включете постоянния си интерес към компанията.

Разсейвайте се

Всичко по-горе е страхотно, но трябва да разгледате и други начини да се заемете.

Имаш ли някакви хобита?Вие сте доброволец в общността?

Да се ​​занимавате физически и психически е чудесен начин да гарантирате, че не сте обсебени от това, което се случва в света на търсенето на работа.Осигуряването на план след интервюто ще помогне за намаляване на напрежението от времето за чакане.

упражнение

Независимо от статуса ви в търсене на работа, упражненията са важни. Докато чакате, упражненията са друг чудесен начин да ви държи далеч от случващото се.

След като изброихме нещата, които трябва да направите, нека поговорим за васнеКакво трябва да се направи.

Какво да не правите, докато чакате резултата от интервюто

нацупи се

Както казахме по-горе, това няма нищо общо с вас.Затворете се и седнете около къщата си в очакване на всичко важно

Телефонът не е отговорът.

Не знаете дали наистина ще дойде, така че няма смисъл да спирате целия си живот в търсене на работа, докато чакате.

обсебен

Отново, това е същото катоНямаш какво да правиш.Да седиш там цял ден и да се тревожиш за това, което се случва, няма да направи нищо, само ще те подлуди.

Да ти абсолютноТрябваПрегледайте интервюто си наум и вижте как сте го направили, за да можете да се поучите от него в бъдещи интервюта.

ВиеНе трябва да се правиТова е да превърнете времето в очакване на възможност за работа в разбивка на всичко, което казвате, всичко, което правите, и всичко, което мислите.Ако приемем, че всичко това е за вас, това е последното нещо, което искате да направите.

Запомнете, когато предполагате... знаете останалото!

Безмилостно проследяване

След интервюто не бъдете интервюиращ, който следва всеки ден мениджъра по наемането или компанията.

Една или две последващи заявки (както е описано по-горе) са добре, но последното нещо, което искате да направите, е да станете често обаждащи се, така че целият екип за набиране да запомни телефонния ви номер и да го види. Игнорирайте го в идентификатора на обаждащия се, когато изскача.

Същото важи и за имейла.Твърде много последващи действия, ще видите, че писмото ви е маркирано като спам и никога не е прочетено.

писта

Подобно на безмилостното проследяване, проследяването е огромно НЕ-НЕ!

Не отивайте в компанията и не искайте да се срещнете с мениджъра по наемането и настоявайте те да ви кажат какво се е случило.

Вероятно ще преминете от „потенциална заетост“ към „потенциална ограничителна заповед“ и ни се доверете... това няма да ви осигури работата, която искате.

Туризъм с раница

Да, казахме да се разсейвате, но последното нещо, което искате да направите, е напълно да се изключите от мрежата.

Може да е изкушаващо да се скриете временно от обществото и да ближете добре познати рани, но шестмесечно пътуване с раница в Европа в рамките на седмица след голямото ви интервю може да не е най-добрата идея.

Ние сме съгласни, че не трябва да спирате живота си, но нека се отнасяме към него рационално.

блъф

В един перфектен свят ще имате множество интервюта и множество възможности за работа, като в този случай винаги е разумно да уведомите мениджъра по наемането какво се случва.

Въпреки това, ако сте в средата на чакането на играта и търсите начин бързо да започнете процеса на набиране на персонал и има само един потенциален работодател,Тогава последното нещо, което искате да направите, е да им се обадите и да им кажете, че имате друга възможност за работа за работа, която не съществува.

Може да се окажете в ситуация, в която те смятат, че приемате друга (фалшива) работа, така че да помислят, че блъфирате и да ви извадят от списъка с кандидати!

Но защо една компания ви позволява да висите по този начин?Защо казаха толкова много добри неща, когато бяхте там, а сега има само мълчание?Не получих отговор след интервюто Какви са възможните причини?

Има много причини!

Отново, както сме казвали много пъти в тази статия, нека първо кажем, че това е свързано сНямаш какво да правиш.И така, какво кара компанията да не се свърже с вас?

Причината, поради която не сте се свързали

Не толкова дълго

За вас една седмица може да е вечна, но за зает мениджър по наемане една седмица може да изглежда като миг.

Не забравяйте, че докато чакате да се обадят, те все още интервюират хора и се занимават с живота на натоварена компания.

Както се казва: "Търпението е добродетел!"

Това е компания

Това означава, че бизнесът трябва да продължи.Може да си мислите, че те се влачат, за да се свържат с вас, но всъщност това може да е така, защото са се появили други неща, които изискват тяхното внимание.

Може би имат някакви вътрешни проблеми, които трябва да бъдат решени първо, а не да търсят работа.Бърз начин да получите добра информация за случващото се е да сте в крак с изследванията на вашата компания.

Проверете уебсайта им и профила в LinkedIn.Има ли големи събития сега?В този случай те могат да бъдат затрупани от други неща, освен да заемат позициите, които сте интервюирали.

Вие не сте единственият интервюиран

Да, вие сте идеалният кандидат, но това не означава, че ще спрете веднага щом влезете в интервюто за снимка.

Мениджърите по наемане носят отговорност към компанията да гарантират, че са направили всичко възможно, за да запълнят свободните работни места с подходящи кандидати, което означава да преминат през всички интервюта.

Ами ако една компания има стотици кандидати?

Всъщност не можете да разберете къде се намирате в този списък.Може да сте номер 500 от 5 души... което означава, че има 495 души, които трябва да бъдат интервюирани, преди компанията да разбере кой е идеалният им кандидат (разбира се, вие).

Това е колективно решение

Много пъти във фирмени ситуации мениджърът по наемането е отговорен за стесняване на обхвата на група кандидати, но окончателното решение за наемане се взема от други хора... или група от „други“.

В този случай може да се наложи комисията да свика среща, за да прегледа кандидатите и да направи окончателен избор, което може да означава организиране около множество времеви линии.

Нещата се променят

Винаги има възможност, когато мениджърът по наемането премине през процеса на интервю,Те откриха, че трябва да направят промени в предлаганите от тях позиции.

Това е особено вярно в бързо развиващите се индустрии като ИТ и медицината.

По същия начин, добър начин да разберете факторите, които могат да попречат на вземането на решения, е да погледнете света около вас и техния уебсайт и какво се случва във вашата мрежа и екип за поддръжка.

Те чакат други

Не искам да казвам това, но независимо дали сте идеалният кандидат или не (вече знаем, че сте), компанията може да е предложила тази позиция на други и да е изчакала техния отговор, преди да я обсъди с вас.

Не си получил работата

Добре.Нека поговорим за най-лошия сценарий.Вие не сте наети.много съжаляваме.ние наистина сме.

За съжаление това се случва и колкото и вълнуващо да е интервюто ви, мениджърът по наемане (по някаква причина) не ви уведомява, че са отишли ​​с други хора.

В този случай те наеха толкова много служители, че не беше възможно да уведомят всички.

Каквато и да е причината, ако откриете, че сте пренебрегнати, най-доброто нещо, което можете да направите, е да го оставите да се отървете от вас, да го третирате като празнота в опита си и да продължите напред.

В този случай винаги е добра идея да изпратите последващо известие, за да ви поздравим за наемането на нов служител и да потвърдите интереса си към предстоящата позиция.

Не използвайте това като възможност да обвинявате компанията за нейното грубо поведение.

заключение

Не забравяйте, че каквото и да се случи по време на интервюто, вие сте не само перфектен кандидат, но и професионалист.Това означава да се справяте с чакащите игри по зрял, отговорен и продуктивен начин.

Бъдете заети, бъдете спокойни и не позволявайте на ужасната депресия след интервюто да ви повлече надолу.

Не искам да те чувам "няма какво да правиш".Поне трябваРаботи и работивашиятЛичен сайт за търсене на работа, Защото както казах по-рано, това е една от по-мощните функции, които можете да добавите към портфолиото си за търсене на работа.