إذا جلسنا وتخيلنا "أنواع المهارات اللازمة لإيجاد وظيفة" لماونت رشمور (نعم ، نحنالذي - التيالطالب الذي يذاكر كثيرا) ، يمكنك المراهنة ،القدرة على الاتصالسيحتل منصب جورج واشنطن .. بارزاً ومخرجاً أمام الآخرين.
ولكن لماذا تعتبر مهارات التعامل مع الآخرين مهمة جدًا للباحثين عن عمل؟
بسيط.
عندما تجلس على الجانب الآخر من مدير التوظيف ، يبدو أنهم يقدرون بدلتك المصممة خصيصًا أو تصفيفة الشعر الجميلة التي لديك (مهلاً ، عندما يكون لديك ذلك ، لديك!) ، ولكن ما يفعلونه حقًا هو محاولة التعرف عليك هل لديك المهارات اللازمة لإكمال الوظيفة.
ومع ذلك ، فإن تحديد المهارات التي ستساعد على "إنجاز المهمة" (وإن كانت كليشيهات مجربة ومختبرة) ليست المحور الوحيد لمدير التوظيف.في الواقع ، في كثير من الحالات ، تكون المهارات التي تساعدك على التفاعل والتواصل والنجاح مع أعضاء آخرين في فريقك بنفس الأهمية أو حتى أكثر أهمية.
لكننا لا نتحدث عن المهارات الصعبة ، مثل عدد الكلمات التي يمكنك إدخالها في الدقيقة أو عدد صيغ Excel التي تتذكرها (إذا تجاوزت = SUM (B3: B8) يجب أن تحصل على ميدالية ... حقًا).
لا ، نحن نتحدث عن مهارات أكثر ليونة ، تمثل مهارات التعامل مع الآخرين جزءًا كبيرًا منها.
ما هي مهارات التعامل مع الآخرين؟
في بيئة العمل ، بين الأشخاصمهارات اجتماعيةعادةمعكبرفقة الزملاءتفاعليواتصاليالقدرة ذات الصلة.وبشكل أكثر تحديدًا ، يركزون عادةً على مهارات تحديد أكثر شيوعًا ، مثلالاتصالاتوالمعادل... وبعبارة أخرى ، بناء العلاقات.
الناس معقدون.نظرًا لأن مكان العمل يتكون من هؤلاء الأشخاص المعقدون جدًا ، فإن مهارات معينة (بدلاً من Limnison) مطلوبة للتنقل والتواصل والنجاح في هذه البيئة.
هذا ليس كل شيء.
كقاعدة عامة ، الأشخاص ذوو المهارات الشخصية المثالية لا يتفاعلون بشكل أفضل مع الآخرين فحسب ، بل يميلون أيضًا إلى أن يكونوا أكثر نجاحًا في حياتهم المهنية.بعد كل شيء ، نظرًا لأن التعاون عادة ما يكون مؤشرًا رئيسيًا على الإنجاز الناجح لمهمة ما ، فمن المنطقي أن يكون الشخص الذي يتمتع بالمهارات ذات الصلة عضوًا ذا قيمة في الفريق.
بعد قولي هذا ، هذه هي قائمتنا!
لدينا 26 من أفضل الأمثلة على مهارات التعامل مع الآخرين
الآن بعد أن عرفت سبب أهمية المهارات الشخصية ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة في المقابلة التالية والاستمرار في أن تكون عضوًا ناجحًا في مكان عمل مزدهر ، فإليك أهم المهارات الشخصية التي تحتاجها:
-
-
- التعاون / العمل الجماعي
- قيادة
- تم حل المشكلة
- 可靠性
- المرونة
- سمع
- ادارة الاجهاد
- الإيجابية
- وساطة
- الاتصالات
- قبول الملاحظات
- تفاوض
- لغة الجسد ، اقتراح
- إدارة الوقت
- الثقة
- فض النزاعات
- تعاطف، عطف
- التفكير النقدي
- آداب مكان العمل
- الصبر
- أخلاقيات المهنة
- المسئولية
- المعادل
- التحفيز
- تعزيز ايجابي
- إدارة العلاقات
-
كيف وأين تستخدم هذه المهارات
الآن قد تقول ،"حسنًا ، مايك ، لدي هذه القائمة الرائعة من المهارات ، ولكن ماذا أفعل بها الآن؟"
سؤال جيد!
يجب أن تدمج مهارات التعامل مع الآخرين في ثلاثة مجالات رئيسية:
خطاب الغلاف الخاص بك
نظرًا لأن خطاب الغلاف الخاص بك هو عادة نقطة الاتصال الأولى مع شركة المقابلة ، فهذه أيضًا هي المرة الأولى التي تؤكد فيها للشركة أنك مليء بالمهارات الشخصية المفيدة.
هذا مهم بشكل خاص إذا كنت قد درست التوصيفات الوظيفية لمنظمتك لدورك ووجدت أنها تؤكد على المهارات المحددة المطلوبة لهذا الدور.
إذن ماذا ستفعل؟
بناءً على الوصف الوظيفي ، حدد المهارات التي تعتقد أنها الأكثر صلة (اختر فقط واحدة أو اثنتين ... لا تبالغ في ذلك) ، ثم لا تتردد في دمجها في خطاب التقديم الخاص بك.
عندما تجلس أخيرًا على كرسي المقابلة ، سيقطع هذا شوطًا طويلاً في "تهيئة المشهد".
سيرتك الذاتية
التقدم الطبيعي التالي هو سيرتك الذاتية.بالاستمرار في الاستراتيجيات الموضحة في قسم خطاب الغلاف أعلاه ، فأنت تريد تخصيص سيرتك الذاتية بناءً على المهارات المحددة المحددة لدورك في الوصف الوظيفي للشركة.
الأمر بسيط مثل تضمين هذه المهارات في أهداف سيرتك الذاتية أو استئناف بيان موجز ، ثم تكرار نفس المهارات في قسم "تجربة العمل" الأكثر تفصيلاً ، حيث يمكنك أن تكون أكثر تحديدًا.
مقابلة العمل الخاصة بك
لا يكفي أن ترمي نفسك على المكتب المقابل لمدير التوظيف.
عليك أن تثبت لمدير التوظيف أن لديك هذه المهارات المثالية ، ويمكنك فعل ذلك بقصص النجاح.
提示:قصص النجاح هي قصص من ماضيك (يفضل أن تكون خبرتك في العمل ، ولكن إذا كنت كذلكالوافد الجديد ،يمكنك أن تكون مبدعًا ... تعليمك ، عملك الخيري ، أو الرياضة) ، وتستخدمه لدعم ادعاءاتك في مقابلات العمل.في هذه الحالة ، سيكون هذا مثالًا على ماضيك ، ويدعمك للحصول على المهارات الشخصية التي تحتاجها.
من المهم أن تخطط من 3 إلى 5 قصص نجاح رائعة حقًا لدعم المهارات الشخصية التي تدعي امتلاكها.خلاف ذلك ، قد تواجه احتمال أن يعتقد مدير التوظيف أنك مجرد "ملء" المهارات في المقابلة دون أي محتوى فعلي.
ضعها معًا
لذلك ، قمنا بإدراج أفضل المهارات الشخصية التي تحتاج إلى إضافتها إلى ذخيرتك.إذا كنت ترغب في الحصول على الوظيفة ، فإن القدرة على إظهار هذه المهارات قبل المقابلة هي المفتاح!
لكن تذكر أنه من الأفضل تقديم أمثلة محددة توضح هذه المهارات أثناء المقابلة.
حظا سعيدا!
![خذ إجازة لمقابلة عمل [3 نصائح]](https://infoacetech.net/wp-content/uploads/2021/09/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E8%AB%8B%E5%81%87-180x100.jpg)
